青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞5月7日訊 來(lái)自14個(gè)行業(yè)組別的3403名人才報(bào)名參評(píng)，較上一屆申報(bào)人數(shù)增長(zhǎng)了232%；40歲以下年輕人才占比超過(guò)三成……觀海新聞?dòng)浾邚氖形M織部獲悉，青島2021年“行業(yè)拔尖人才計(jì)劃”遴選近日?qǐng)?bào)名結(jié)束，進(jìn)入行業(yè)初審階段。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，本屆拔尖人才報(bào)名人數(shù)大幅增加，并呈現(xiàn)出年輕化特點(diǎn)。全市共有來(lái)自14個(gè)行業(yè)組別的3403名人才報(bào)名參評(píng)，各行業(yè)組別人數(shù)中，其他行業(yè)類報(bào)名人數(shù)最多，共1075人，其次是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類297人，醫(yī)療衛(wèi)生類289人，金融類283人，專業(yè)技能類273人。從年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，參評(píng)人才呈現(xiàn)出年輕化特點(diǎn)，40歲以下的人才1223人，占比35.9%。此外，本屆創(chuàng)新遴選方式，賦予企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)權(quán)，通過(guò)20家頭部企業(yè)單獨(dú)推薦22名人才進(jìn)入終審環(huán)節(jié)。
今年4月1日，青島啟動(dòng)2021年“行業(yè)拔尖人才計(jì)劃”遴選工作，從教育、體育、衛(wèi)生、金融、財(cái)會(huì)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，選拔300名左右德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)突出、業(yè)內(nèi)聲譽(yù)較高的優(yōu)秀人才。“從報(bào)名情況來(lái)看，本屆拔尖人才遴選基本體現(xiàn)了重實(shí)績(jī)、重一線，激勵(lì)青年人才發(fā)展等原則導(dǎo)向?！睋?jù)市委組織部人才工作處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本屆行業(yè)拔尖人才的遴選，按照行業(yè)分為教育、體育、衛(wèi)生、金融等14個(gè)組別，重新確立了遴選標(biāo)準(zhǔn)?！靶碌臉?biāo)準(zhǔn)立足職業(yè)屬性和崗位貢獻(xiàn)度，更加重能力、重業(yè)績(jī)、重一線、重未來(lái)，適當(dāng)減少了獎(jiǎng)勵(lì)、資歷、頭銜、論文等評(píng)分占比，較好實(shí)現(xiàn)了中央關(guān)于人才評(píng)選破除‘四唯’的要求，嘗試解決對(duì)不同人才評(píng)價(jià)‘一把尺子量到底’的問(wèn)題?！痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)，此次遴選秉持鼓勵(lì)創(chuàng)新、崇尚實(shí)干的原則，堅(jiān)持以用為本，注重工作實(shí)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線推薦遴選一批“人崗相適、人職匹配”的優(yōu)秀實(shí)用人才。此外，鼓勵(lì)青年人才發(fā)展，注重人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)，適當(dāng)擴(kuò)大青年人才入選比例，遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿?、有真才?shí)學(xué)、能堪當(dāng)重任的優(yōu)秀青年人才。
按照評(píng)選程序，5月16日前，各專業(yè)組別通過(guò)外聘專家的方式組成評(píng)審組，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行行業(yè)初審，按評(píng)審專家組意見(jiàn)對(duì)報(bào)名人選按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行打分排序，確定進(jìn)入終審人員名單；5月30日前，由市委組織部委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)進(jìn)入終審人員進(jìn)行專業(yè)終審；6月20日前，根據(jù)專業(yè)終審情況確定考察對(duì)象，對(duì)考察人選進(jìn)行考察、公示，接受群眾監(jiān)督。6月30日前，根據(jù)考察、公示情況，確定拔尖人才建議人選，由市委、市政府按照程序公布。
作為擁有33年歷史的青島“老牌”人才工程，自1988年以來(lái)，青島市已先后組織開(kāi)展了17批1829人（次）拔尖人才推薦選拔工作，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才，他們從各行各業(yè)的第一線脫穎而出，經(jīng)過(guò)多年培育，已成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)軍人才、頂尖人才，他們沖在改革攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)，走在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興的最前線，成為助推青島高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要真正集聚、留住、用好人才，需要做好頂層設(shè)計(jì)，更好發(fā)揮人才工程牽引作用，全面優(yōu)化整合人才資源。1988年1月，青島市委、市政府決定在全市專業(yè)技術(shù)人員中，選拔有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，實(shí)行重點(diǎn)管理，明確了選拔的范圍、條件、程序及待遇等事項(xiàng)，并于1989年制定下發(fā)了市級(jí)專業(yè)技術(shù)優(yōu)秀人才管理意見(jiàn)，這是拔尖人才政策的雛形。
隨著時(shí)代的發(fā)展，拔尖人才政策經(jīng)過(guò)了多次修改調(diào)整，進(jìn)一步拓寬選拔渠道，選拔范圍上更加突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，選拔條件和程序上落實(shí)中央科學(xué)分類評(píng)價(jià)人才要求，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)青年人才發(fā)展。去年12月，青島一次性出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見(jiàn)》等6個(gè)重磅人才新政，打出了一套人才政策“組合拳”。其中，《關(guān)于實(shí)施“青島菁英工程”的意見(jiàn)》將全市分散在9個(gè)行業(yè)主管部門的10項(xiàng)人才計(jì)劃整合為支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍”和服務(wù)行業(yè)建設(shè)的“行業(yè)拔尖”2項(xiàng)人才計(jì)劃，形成以產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍和行業(yè)拔尖為代表的高層次人才隊(duì)伍，打造“青島菁英”品牌。
目前，青島已構(gòu)建起覆蓋頂尖人才、領(lǐng)軍人才、高層次人才、基礎(chǔ)人才等選拔培育的較為完備的人才工程體系。拔尖人才政策營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展源源不斷地輸送各類人才，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量不斷注入新的活力，提供持久動(dòng)力。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?劉佳旎）
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