青島日報社/觀海新聞4月30日訊 為加強和創新社會治理，扎實推進我市打造金牌勞動人事爭議調解組織工作，最大限度將勞動人事糾紛化解在基層，切實維護勞動人事關系和諧穩定，4月29日在膠州市膠北街道店子新村后寨網格召開我市村級勞動人事爭議三方聯動現場會。

膠州市委組織部副部長、市人力資源社會保障局黨組書記、局長楊世景、膠北街道辦事處黨工委書記楊升金、膠州市總工會黨組成員、三級調研員李中合參加了會議。現場會聽取了村書記徐光明經驗介紹以及現場交流全方位宣傳、推介、展示膠北街道店子新村后寨網格在勞動人事爭議調解方面所取得的經驗做法，并現場觀摩后寨網格三方聯動調解工作站。?

膠北街道店子新村后寨網格在勞動人事爭議調解發揮了積極的作用，通過探討加實踐走出新路子，打造村莊金牌調解這一做法讓村辦公室真正成為了務工人員的娘家人，小事不出村莊，大事不出鎮街，讓村民理性對待糾紛，營造村莊良好的和諧勞動關系。在經驗介紹后，楊世景書記對這一做法點贊，提出建立村莊調解室這項創新抓住了村莊穩定的核心，有復制性，爭取推廣這項工作到全市其他村莊，有助于膠州全市調解工作的開展。

據悉，村級勞動人事爭議三方聯動調解工作站這個做法是膠州市總工會積極聯合人社力量開拓工會法律服務陣地的又一創新做法，創新工作思路和方法，整合社會資源和力量，提升服務水平和質量，為職工群眾提供高效便捷的法律援助服務，真正將“維權”的觸角延伸到職工、群眾身邊。膠北街道店子新村后寨成立聯動調解工作站，是工會法律服務向基層延伸的創新發展。調解工作站的成立后，膠州市總工會安排專業律師輪流值班，為村民解答法律咨詢、參與勞動人事爭議調解，對符合法律援助條件的群眾辦理法律援助，開展普法宣傳，對困難職工（農民工）做到“有求必應、應援盡援”，持續打通服務職工的“最后一公里”，叫響“工會法律服務在您身邊”的法律服務工作品牌。

責任編輯：馬妮娜