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        “汽車(chē)產(chǎn)業(yè)王國(guó)的設(shè)計(jì)師”譚旭光:用夢(mèng)想定義生命,激情一直在燃燒

        “勇攀科技高峰是我一生的夢(mèng)想!”

        4月16日上午,山東省科技創(chuàng)新大會(huì)在濟(jì)南召開(kāi),作為2020年度山東省科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)獲得者譚旭光在會(huì)上發(fā)言。在拿下“全國(guó)勞動(dòng)模范”和新中國(guó)成立70周年“最美奮斗者” 稱(chēng)號(hào)、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)、光華工程科技獎(jiǎng),斬獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等之后,譚旭光又一次站上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。

        心無(wú)旁騖攻主業(yè)。20多年來(lái),譚旭光帶領(lǐng)濰柴人在世界舞臺(tái)上勇闖科技“無(wú)人區(qū)”,打造出硬核產(chǎn)品質(zhì)量、品牌和信譽(yù),讓一個(gè)年收入不足6億元、瀕臨破產(chǎn)的地方國(guó)企蝶變?yōu)槟晔杖?034億元、凈資產(chǎn)1213億元的混合所有制跨國(guó)集團(tuán)。

        生命,夢(mèng)想,激情,譚旭光一個(gè)用生命捍衛(wèi)夢(mèng)想的人,激情一直在燃燒。作為山東重工集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng),濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng),他更像是汽車(chē)產(chǎn)業(yè)王國(guó)的設(shè)計(jì)師,用激情淬煉,四十年磨一劍,一次次問(wèn)鼎科技高峰。

        心有大我,不忘科技報(bào)國(guó)初心

        “我要一生對(duì)黨忠誠(chéng)。” 從1986年1月入黨那一刻起,對(duì)黨忠誠(chéng)、激情追夢(mèng)就成為譚旭光畢生的信仰。也正是初心如磐,讓他帶領(lǐng)濰柴集團(tuán)這家有著75年歷史的地方老國(guó)企,從改革突圍、新生騰飛,到心無(wú)旁騖、屹立全球,發(fā)展的每一步,都將黨和國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的殷殷期望,轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力,成為了國(guó)企改革創(chuàng)新的樣板、做強(qiáng)做優(yōu)做大的標(biāo)桿,一躍成為中國(guó)裝備制造業(yè)的風(fēng)向標(biāo),更蹚出了一條走向世界級(jí)企業(yè)的科技創(chuàng)新之路。

        實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、制造強(qiáng)國(guó),是譚旭光的夢(mèng)想。

        然而夢(mèng)想好種,圓夢(mèng)卻艱辛,改革的勇氣與智慧從此與他一路相隨。

        走上濰坊柴油機(jī)廠廠長(zhǎng)崗位時(shí),譚旭光年僅37歲,面對(duì)的窘境是:濰柴已瀕臨破產(chǎn),負(fù)債3億元,1萬(wàn)多名員工6個(gè)月沒(méi)發(fā)一分錢(qián)工資;工廠機(jī)制僵化、人才流失、經(jīng)營(yíng)虧損、技術(shù)落后、產(chǎn)品滯銷(xiāo)……

        怎么辦? 改!

        定崗、定編、定員的“三定”改革,人事、用工、分配“三項(xiàng)制度”改革,主輔分離、直面市場(chǎng)的“三三制”改革,一環(huán)扣一環(huán)地推開(kāi),砸碎了“鐵飯碗”,打破了“大鍋飯”。

        逐夢(mèng)前行,改革一步緊跟一步:在改革攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)、轉(zhuǎn)型突破的最前沿、科技研發(fā)的第一線(xiàn),譚旭光像一個(gè)“斗牛士”,跟自己斗、跟落后觀念斗、跟違背初心斗、跟核心技術(shù)缺失斗、跟國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)斗……

        只問(wèn)初心,盡管每一場(chǎng)“斗爭(zhēng)”都驚心動(dòng)魄:“拆廟搬神”搞改革、閃電抄底德隆系、智斗國(guó)際資本大鱷、首創(chuàng)動(dòng)力總成商業(yè)模式、建設(shè)全球創(chuàng)新體系……

        “心無(wú)旁騖攻主業(yè)是我們始終堅(jiān)守的信仰。” 譚旭光言如此,行也是如此。

        近些年,房地產(chǎn)市場(chǎng)火熱,金融行業(yè)“高回報(bào)”……不少企業(yè)“迷了眼”。但譚旭光毫不動(dòng)搖,從未在非主業(yè)上動(dòng)過(guò)一分錢(qián)心思,也從沒(méi)在房地產(chǎn)上投過(guò)一分錢(qián)。

        “制造業(yè),特別是高端裝備制造業(yè)要耐得住寂寞。我們不是十年磨一劍,而是要二十年、三十年磨一劍。”譚旭光的產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)夢(mèng)始終落在主業(yè),成就主業(yè)。

        科技格局決定競(jìng)爭(zhēng)格局。從傳統(tǒng)制造升級(jí)為高端制造,從傳統(tǒng)能源邁向新能源,濰柴所做的一切,就是為中國(guó)汽車(chē)及裝備制造業(yè)尋找發(fā)展“新動(dòng)力”。

        “是濰坊人民養(yǎng)育了我,山東人民成就了我。”這是譚旭光經(jīng)常掛在口頭的一句話(huà)。“全國(guó)制造業(yè)看山東,山東制造業(yè)看濰坊”,譚旭光此次榮獲大獎(jiǎng),是對(duì)他在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)和作為的首肯,也給正在爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展試驗(yàn)區(qū)的濰坊增添了信心和動(dòng)力。

        懷揣夢(mèng)想,高擎“中國(guó)制造”大旗

        “關(guān)鍵核心技術(shù)是國(guó)之重器、企業(yè)命脈,必須牢牢掌握在自己手中。”在技術(shù)攻關(guān)一線(xiàn)的長(zhǎng)期磨礪,讓譚旭光對(duì)科技創(chuàng)新有著深刻的理解。

        曾幾何時(shí),濰柴沒(méi)有一款完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品,被發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)企業(yè)瞧不起。譚旭光敢于向世界一流技術(shù)叫板,“不爭(zhēng)第一就是在混”,走出了一條從引進(jìn)、消化、吸收到自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型之路。

        “在科技制高點(diǎn)上要有攀登世界一流的志氣!在科技制高點(diǎn)上要有‘瘋子’精神!在科技制高點(diǎn)上要?jiǎng)?chuàng)造世界一流的成果!” 科技創(chuàng)新大會(huì)上,譚旭光的三個(gè)“要”響亮異常。

        面對(duì)全球新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的重大機(jī)遇和挑戰(zhàn),譚旭光帶領(lǐng)濰柴用中流擊水的強(qiáng)大動(dòng)力打造中國(guó)動(dòng)力“心”,始終向科技創(chuàng)新要?jiǎng)恿Γ蛟炜萍忌鷳B(tài),在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局,改寫(xiě)商用車(chē)行業(yè)被外國(guó)品牌瓜分的命運(yùn),挺起了“中國(guó)制造”的脊梁。

        在俯身重型高速柴油機(jī)及動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化近45年里,他創(chuàng)建了全球首個(gè)獨(dú)立重型商用車(chē)動(dòng)力總成研發(fā)制造基地,攻克了重型商用車(chē)動(dòng)力總成關(guān)鍵核心技術(shù);主持開(kāi)發(fā)出我國(guó)首款自主產(chǎn)權(quán)的重型高速柴油機(jī),攻克了電控、可靠性等核心技術(shù);突破了多領(lǐng)域動(dòng)力系統(tǒng)核心技術(shù)難題,補(bǔ)齊了高端液壓、大型農(nóng)裝CVT、高端船舶等行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)短板;瞄準(zhǔn)新能源發(fā)力,將氫燃料電池領(lǐng)域核心技術(shù)牢牢握在手中……

        這是山東科技最高獎(jiǎng)給譚旭光的頒獎(jiǎng)詞。

        在譚旭光獲獎(jiǎng)當(dāng)日,由濰柴動(dòng)力牽頭建設(shè)的國(guó)家燃料電池技術(shù)創(chuàng)新中心揭牌。這是我國(guó)在燃料電池領(lǐng)域的唯一一家國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心。

        瞄準(zhǔn)“碳達(dá)峰”“碳中和”,布局燃料電池領(lǐng)域,譚旭光率領(lǐng)濰柴進(jìn)場(chǎng)較早,并掌握了其核心技術(shù)。而濰柴氫能源汽車(chē),早已奔馳在祖國(guó)大地上,經(jīng)歷數(shù)百萬(wàn)公里的實(shí)踐檢驗(yàn)。科技創(chuàng)新對(duì)拉動(dòng)發(fā)展的“乘數(shù)效應(yīng)”在濰柴建強(qiáng)主業(yè)品牌中凸現(xiàn)。

        “未來(lái),在每一個(gè)業(yè)務(wù)板塊上,我們都要攻關(guān)出別人學(xué)不來(lái)、帶不走的核心技術(shù)。” 譚旭光在科技創(chuàng)新道路上矢志不渝,瞄準(zhǔn)前沿,又早已布局未來(lái)。

        數(shù)十年磨一劍,譚旭光磨出了國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),磨出了50%熱效率柴油機(jī),磨出了新能源電池核心技術(shù)。我們有理由相信,他還能磨出更多突破性的好東西。

        當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”,做科技型戰(zhàn)略管理者

        譚旭光用夢(mèng)想定義生命,讓有著屹立全球胸懷的濰柴兼收并蓄,站在全球產(chǎn)業(yè)鏈的最頂端,整合并購(gòu)補(bǔ)短板,構(gòu)筑了一個(gè)多元業(yè)務(wù)相得益彰的產(chǎn)業(yè)版圖。而作為產(chǎn)業(yè)王國(guó)的管理者,他的管理心經(jīng)言簡(jiǎn)意賅:“管理一個(gè)企業(yè),無(wú)非就是四個(gè)字:一是產(chǎn)品,二是管理。兩者的創(chuàng)新互為條件。”

        在譚旭光看來(lái),產(chǎn)品是雪中送炭,管理是錦上添花。尤其裝備制造業(yè),企業(yè)的決策者要懂產(chǎn)品、懂技術(shù)、懂市場(chǎng),否則他無(wú)法做出正確的判斷,無(wú)法科學(xué)高效去決策,就算擁有再多的資源,這個(gè)企業(yè)也是不可持續(xù)的。

        “縱觀國(guó)際國(guó)內(nèi)成功的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)案例,這個(gè)企業(yè)的領(lǐng)頭人一定是科技型的戰(zhàn)略管理者,而不僅僅是一個(gè)單純的企業(yè)管理者。” 在廣為人知的企業(yè)家光環(huán)之外,譚旭光還是濰柴的創(chuàng)新領(lǐng)路人、濰柴動(dòng)力總工程師、內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,更是科技型戰(zhàn)略管理者。

        “外界都說(shuō)我是產(chǎn)品‘瘋子’、科技‘瘋子’。”譚旭光說(shuō),“我血液里流淌的是柴油”。因?yàn)椤隘偂保粤x無(wú)反顧,不達(dá)目的不罷休。

        1998年的一天,濰柴班組長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部齊聚在一個(gè)倉(cāng)庫(kù)前,眼前堆放著如山的零部件和整機(jī)。譚旭光掄起鐵錘,狠狠砸向這些不合格產(chǎn)品:“今天我要求大家親手砸毀這些機(jī)器!從現(xiàn)在起,取消廢品倉(cāng)庫(kù)!以后誰(shuí)砸了企業(yè)的市場(chǎng),企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗!”

        “一臺(tái)七八萬(wàn),真心疼啊。”時(shí)任濰柴615廠副廠長(zhǎng)的魯文武揮起錘頭,淚水“嘩”地流下來(lái)。

        譚旭光對(duì)產(chǎn)品、對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著和瘋狂,讓全世界同行刮目相看。現(xiàn)在用歷史長(zhǎng)鏡頭打量,才能清晰地理解譚旭光當(dāng)年的“瘋狂”與夢(mèng)想。

        在譚旭光的帶領(lǐng)下,濰柴放眼世界找對(duì)手,挑戰(zhàn)全球爭(zhēng)第一,要么不做,要做就做到最好、干到極致。

        近十年,濰柴的研發(fā)費(fèi)用占到了年銷(xiāo)售收入的5%,其中研發(fā)費(fèi)用的20%是基礎(chǔ)研究和前沿研究,這兩個(gè)數(shù)據(jù)在中國(guó)企業(yè)中極為突出。濰柴甚至成立了一個(gè)專(zhuān)門(mén)“亂燒錢(qián)”的未來(lái)技術(shù)研究院,做從0到1的研究。

        “只要在我們大的邊界和方向內(nèi),想怎么燒就怎么燒,燒的過(guò)程一定燒出我需要的東西來(lái)。”通常,企業(yè)都認(rèn)為基礎(chǔ)前沿研究離“應(yīng)用”較遠(yuǎn),不愿投入。而譚旭光不這么認(rèn)為,“很多企業(yè)一說(shuō)創(chuàng)新就說(shuō)缺人才,缺人才的本質(zhì)就是‘不舍得花錢(qián)’,把引進(jìn)人才當(dāng)成一種成本,而實(shí)際上這是一種投資,這是個(gè)非常關(guān)鍵的理念問(wèn)題。也因此,很多企業(yè)都無(wú)法步入生產(chǎn)一代、研發(fā)一代、儲(chǔ)備一代的向上螺旋。”

        先進(jìn)制造業(yè)騰飛的基因是什么?制造業(yè)需要什么樣的企業(yè)家?中國(guó)的制造業(yè)如何贏得世界的尊重?譚旭光帶領(lǐng)濰柴科技創(chuàng)新自立自強(qiáng)的探索與實(shí)踐,回答了這些問(wèn)題。這正是濰柴動(dòng)力永續(xù),奔騰不息的動(dòng)力,也是濰柴奮起騰飛的成功基因。(來(lái)源:濰坊融媒客戶(hù)端)


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