青島日報社/觀海新聞4月13日訊 為貫徹落實勞動保障法律法規(guī)精神，促進用人單位樹立誠實守信的社會形象，日前，市人社局根據(jù)《青島市用人單位勞動保障守法誠信等級評價辦法（試行）》，結(jié)合用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的情況，對全市68184戶企業(yè)進行了勞動保障守法誠信等級評價。其中，67687家用人單位獲評“青島市2020年度勞動保障守法誠信A級單位”（占99.3%）， 368家用人單位被評定為B級，129家用人單位被評定為C級。
評價結(jié)果顯示，我市用人單位勞動保障守法誠信等級提升效果明顯，企業(yè)用工行為進一步規(guī)范。2020年A級用人單位同比增長2.33%，B級、C級用人單位數(shù)量減少，企業(yè)勞動保障守法誠信等級整體提升取得良好效果，用人單位遵守勞動法律法規(guī)意識不斷增強，用工行為逐步規(guī)范。
下一步，青島將根據(jù)誠信等級評價結(jié)果對企業(yè)實施分類監(jiān)管。對于A級誠信單位，一般不列入勞動保障監(jiān)察各類專項檢查范圍，在參加評優(yōu)、評先、評勞模等評比表彰活動及公司上市等誠信評價進行勞動保障審核時予以通過；對B級單位，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將適當(dāng)對其增加日常巡視檢查頻次，在參加評優(yōu)、評先、評勞模等評比表彰活動及公司上市等誠信評價進行勞動保障審核時，按勞動保障書面審查標(biāo)準進行審查合格后予以通過；C級單位將被列為勞動保障監(jiān)察重點對象，加大檢查頻次，在參加評優(yōu)、評先、評勞模等評比表彰活動及公司上市等誠信評價進行勞動保障審核時不予通過。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
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