青島日報(bào)社/觀海新聞4月11日訊 就業(yè)是最大的民生，是“六穩(wěn)”和“六保”之首。今年以來，面對常態(tài)化新冠肺炎疫情影響，青島各級人力資源社會保障部門扎實(shí)落實(shí)穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，全市就業(yè)形勢保持基本穩(wěn)定。
一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.85萬人，完成全年目標(biāo)35萬人的19.56%。期末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.09%，控制在較低水平。
城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.85萬人，較2019年同比增長5.22%
觀海新聞記者從青島市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑，今年1-3月份，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6.85萬人，較2020年同比增長64.12%，較2019年同比增長5.22%，全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
其中，服務(wù)業(yè)持續(xù)顯示出超強(qiáng)的就業(yè)吸納力。1-3月份，服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)4.68萬人，較2020年同比增長85.36%，較2019年同比增長12.63%。其中信息傳輸計(jì)算機(jī)服務(wù)軟件業(yè)、科研技術(shù)服務(wù)業(yè)、文化體育娛樂業(yè)等行業(yè)吸納就業(yè)較2019年增幅較大，分別同比增長82.32%、69.96%和45.56%。從企業(yè)性質(zhì)看，克服常態(tài)化新冠肺炎疫情影響，民營經(jīng)濟(jì)繼續(xù)表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力，成為吸納就業(yè)“主力軍”。1-3月份，民營經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)5.27萬人，較2020年同比增長54.58%，較2019年同比增長0.77%，占2021年就業(yè)總量的77%。
就業(yè)人數(shù)大幅增加，穩(wěn)住就業(yè)基本盤的同時，今年一季度的招聘工資也在持續(xù)增長。根據(jù)全市人力資源市場調(diào)查統(tǒng)計(jì)，今年一季度，用人單位提供的平均招聘工資為5438元/月，同比增長8.3%。船舶水手、財(cái)務(wù)總監(jiān)、游戲開發(fā)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃工程師等981個崗位招聘月薪過萬，同比增長了112.3%；企業(yè)合規(guī)師、模具設(shè)計(jì)師、汽車美容師、瑜伽教練等1634個崗位招聘月薪為8000-10000元，同比增長了165%。
除此之外，受新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的經(jīng)濟(jì)形態(tài)蓬勃發(fā)展影響，今年一季度的青島市人力資源市場上也不斷涌現(xiàn)出一些新職業(yè)，“企業(yè)合規(guī)師”“公司理財(cái)顧問”“供應(yīng)鏈管理師”“食品安全管理師”“二手車經(jīng)紀(jì)人”等新職業(yè)頻頻在崗位需求榜單上“亮相”。
靈活就業(yè)成新趨勢，政策性扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)增幅較大
今年3月，在家“待業(yè)”半年的董菲正式化身成為一名主播，憑借之前在互聯(lián)網(wǎng)公司做文案策劃的經(jīng)驗(yàn)，董菲很快就適應(yīng)了直播形式，各種“帶貨”“探路”工作也接連不斷。“雖然現(xiàn)在是自己‘單干’，但相較于之前的工作，現(xiàn)在這份工作更靈活，也讓我有更多的自主權(quán)。”董菲告訴記者，因?yàn)樽约骸俺龅馈睍r間不長，現(xiàn)在收入還不穩(wěn)定，“但我對自己有信心，月收入過萬很快就能實(shí)現(xiàn)。”
觀海新聞記者在采訪中了解到，受去年突如其來的新冠肺炎疫情影響，保居民就業(yè)迎來不小的挑戰(zhàn)，但與此同時，疫情也在加速傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)型，就業(yè)容量大、靈活性強(qiáng)的的靈活用工模式也獲得飛速發(fā)展，成為勞動者就業(yè)增收的重要途徑。今年1月，青島也出臺支持多渠道靈活就業(yè)的16條新政，進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)多渠道靈活就業(yè)。
“在今年一季度的就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，就業(yè)崗位需求旺盛的制造業(yè)吸納就業(yè)人數(shù)只有1.52萬人，較2019年同比下降12.43%，這一方面有制造業(yè)用工季節(jié)性短缺的常規(guī)原因，另一方面也是因?yàn)樵絹碓蕉嗟哪贻p人相較工作時間固定、管理制度嚴(yán)格、工作環(huán)境相對較差的制造業(yè)企業(yè)，更趨向選擇靈活就業(yè)模式。”市人力資源社會保障局相關(guān)工作人員表示。
此外，今年一季度，全市政策性扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)也有了較大增幅，共扶持1.81萬人，同比去年增長81.74%，比2019年同時期增長57.39%。發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金4.18億元，同比去年增長62.54%，比2019年同時期增長146.91%。
“青島全面加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)城市，對符合條件的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可享受我市一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策，有了政策扶持、服務(wù)保障、資金補(bǔ)給這些周到的‘后勤服務(wù)’，全市創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲。”市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
“百日千萬”招聘服務(wù)接檔，“招才引智”全年在線
為做好一季度期間就業(yè)穩(wěn)崗工作，市人力資源社會保障局提前籌劃、多面應(yīng)對，一方面開發(fā)全市企業(yè)急需緊缺用工平臺，提前摸底全市用工需求，同時協(xié)調(diào)全市人社部門積極開展農(nóng)民工招聘大集活動。截至3月31日農(nóng)民工招聘大集活動落幕，全市密集舉辦特色招聘會120場，吸引企業(yè)3764家參會，發(fā)布就業(yè)崗位需求16.2萬個次，同比增長12%；求職人員13.1萬人次，求人倍率1.24，供需基本保持平衡。
“今年通過青島市企業(yè)急需緊缺用工平臺，完成了全市1.3萬人的就業(yè)，顯示出該平臺在崗位需求和勞動力供給方面的精準(zhǔn)匹配力。”市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，接下來，依托該平臺，市人社部門還將計(jì)劃建立靈活就業(yè)崗位和人員信息庫，陸續(xù)開展民營企業(yè)招聘月、“百日千萬”等線上線下招聘活動，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場，實(shí)現(xiàn)線上供需對接、技能提升、共享用工等服務(wù)，為就業(yè)人員提供全方位、一站式服務(wù)。同時，不斷開展職業(yè)技能提升行動，計(jì)劃全年開展各類城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)不少于10萬人（次）。
“應(yīng)對一季度的‘用工荒’難題，我們積極與國內(nèi)勞動力資源豐富和對口協(xié)作地區(qū)對接，推動人力資源有序流動，極大提升了我市人力資源儲備和供給。接下來，我們也將持續(xù)加強(qiáng)城市間的勞務(wù)合作，力爭到2021年底前，在國內(nèi)勞動力資源豐富和東西部勞務(wù)協(xié)作地區(qū)建立勞務(wù)合作‘基地’不少于100個。”市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
此外，在大中專畢業(yè)生“金三銀四”的黃金就業(yè)期，市人社部門目前正積極開展2021年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生青島站巡回招聘會，“今年我們在常規(guī)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，還將邀請人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與我們‘名校行’人才招引活動，通過線上線下結(jié)合、跨區(qū)域協(xié)同、校企聯(lián)動聯(lián)合等形式，聯(lián)合開展招聘服務(wù)活動。”市人力資源社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。目前，市人社部門也在積極搭建青島市青年實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)公共服務(wù)平臺，實(shí)施技工院校頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃，將就業(yè)服務(wù)前置，更好地服務(wù)在青畢業(yè)生留青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（青島日報(bào)/觀海新聞記者 任曉萌）
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