今日，全國20余省份將同日舉行2021年度公務員招錄筆試。與往年相比，今年公務員省考招錄普遍提前，多地招錄與高校畢業生畢業時間相銜接，此外，招錄政策方面更注重基層一線和高校畢業生。

20余省份公務員招錄聯考

2021年度各省份的公務員招錄在去年年底就陸續啟動，上海、江蘇、山東、北京、浙江等省份此前已經進行了筆試工作。

近幾年，全國多數省份將公務員年度招錄定在每年的4月份集中進行筆試，這也被考生稱為“聯考”。

從今年筆試時間來看，公務員多地聯考較往年明顯提前，根據各地發布的招錄公告，山西、河南、吉林、福建、云南、湖北、貴州、寧夏、廣西等超過20個省份將筆試時間定在3月27日至28日舉行。

今年公務員省考招錄時間較往年整體提前，不少地區都明確，將與高校畢業生畢業時間相銜接，實現畢業生畢業后即可報到上崗。

例如，山西方面此前就介紹，為促進高校畢業生早就業、穩就業，山西省提前啟動公務員招錄工作，擬于6月中旬組織面試，7月中旬完成錄用審批。

20余省份總計劃招錄規模約11萬人

從各地2021年度的公務員計劃招錄的規模來看，按照此前各地公開的擬招錄人數統計，20余省份此次招錄的總規模約11萬人。

與去年各省份擴招的趨勢相比，今年多地省考招錄規模出現相對縮減的特征。

例如，去年，內蒙古計劃招錄公務員共計7270人，今年省考，內蒙古擬招錄規模達到5310人，較去年度明顯回落。

在河南，相較于去年接近一萬人的招錄規模，今年河南省考擬招錄人數下降至7901人，壓縮規模超過20%。

不過，即便部分地區招錄規模壓縮，但是公考報名熱度依然不減。

例如，湖南省考本次擬招錄5621人，較上年度明顯縮減，不過，本次湖南省考報考人數達14.2萬人，平均考錄比為25:1，崗位競爭比往年更加激烈。

河南省考報名截止前，過審人數接近50萬人，報名人數卻比去年增加4萬多人，競爭壓力進一步加大。

招錄更重基層 應屆生面臨更多選擇

觀察今年各省份公務員招錄政策的特征，面向基層和高校畢業生的政策傾斜依然明顯。

在河北，河北方面稱，著眼實施鄉村振興戰略，實行招錄計劃和招錄政策向基層傾斜，推動人才向一線集結。今年縣鄉招錄計劃6866個，占四級聯考計劃的82%。該省還強調，確保基層公務員“招得來、留得住、用得好”。

又如，四川也強調“著眼鞏固脫貧攻堅成果，服務基層治理和鄉村振興”此次計劃招錄公務員7145人，其中九成職位在基層。

對于應屆生的照顧方面，例如，山西全省本次共計劃招錄公務員4376名，這其中設置1299個應屆畢業生招錄計劃。

四川此次的“四級聯考”中98.4%的招錄計劃供應屆畢業生報考，其中1178個招錄名額專門面向應屆畢業生招考。該省還強調持續將選調優秀大學畢業生到基層工作招錄范圍擴大至省外公辦院校，吸引優秀高校應屆畢業生來川干事創業。

“無論是省考招錄時間提前，還是部分地區加大高校畢業生的招錄，都是為了幫助和支持大學生就業，為他們提供擇業便利，創造更多的就業選擇。”華圖教育公考專家李曼卿此前對媒體分析。

專家表示，對于公務員隊伍來說，基層公務員崗位任務繁重，人才需求大，為基層崗位補充人才，引導高校畢業生到基層工作，可以助力地方的社會治理能力提升，也有助各地公務員梯隊的培養。

責任編輯：孫源熙