青島日報社/觀海新聞3月8日訊 城陽區社保中心始終堅持黨建引領，緊緊圍繞部門黨建和惠企服務之間的“共鳴點、切入點、突破點”，推進部門黨建和惠企服務同謀劃、同部署、同推進、同落實，不斷提高社保經辦管理服務水平，實現了黨建工作與社保業務經辦的深度融合，為助力企業發展積極貢獻社保力量。
加強黨員隊伍建設，爭做惠企先鋒。社保黨總支持續加強黨員干部隊伍建設，著力打造社保服務“三化一型”干部隊伍，培樹忠誠、干凈、擔當的社保干部，涵養“功成不必在我”“功成必定有我”的責任和擔當。積極推進社保“黨員示范崗”“優質服務窗口”、“服務標兵”創建工作，深入開展業務培訓，培養“一口清”“事事通”的業務尖兵，提高黨員干部職工政策和服務水平，強化服務意識、大局意識，鍛造一支思想政治過硬、道德素質過硬、服務本領過硬的社保助企惠企先鋒隊伍，為參保企業提供優質、高效、便捷、貼心的服務。通過持續開展業務培訓和常態督查等活動，窗口服務人員精神面貌、服務質量和辦事效率明顯提升。在全市人社系統窗口單位業務技能練兵比武比賽中，社保中心的兩名同志表現優異，獲得了總成績第二名、個人“最佳風采獎”等榮譽。
確保惠企政策落實，強化惠企力度。面對新冠肺炎疫情考驗，社保中心化危為機，加強部門協同，采取“政策找企”、網上“不見面”服務等舉措，快速精準落實國家省市階段性減免企業社保費政策，用“真金白銀”幫助企業渡難關促發展，切實為企業紓困解難，真正把惠企利好政策落到實處，助力企業復工復產，全年為城陽區企業減免社保費用18.86億元，惠及企業3.7萬戶。
“企業階段性減免社保費政策的出臺，減輕了我們企業復工復產的成本，也保障了廣大員工的利益，”青島邁斯特商貿有限公司總經理張海兵表示，“城陽社保落實政策精準及時，幫助企業第一時間享受到政策利好，及時緩解了企業壓力，讓我們真切感受到黨和政府支持中小微企業的決心和信心。”
由城陽區人社局黨組成員帶隊，社保黨總支深入實地開展專題調研，進一步了解企業發展經營面臨的困難，調研援企穩崗人社優惠政策落實和使用情況，并開展惠企政策集中宣傳，認真聽取與會企業家代表的意見和建議，發現典型問題，提出有效對策，進一步增強政策落實工作思想性、針對性、實用性和前瞻性，切實推動惠企援企工作取得新進展。2020年以來，城陽區各類社會保險基金收入31.32億元，參保登記企業達3.7萬戶；扎實做好各項社會保險待遇發放工作，參保人員待遇水平穩步提高。
提升經辦服務水平，拓展惠企模式。社保中心在變局中開新局，一是開通“網上辦”、“掌上辦”、“自助辦”通道。重點圍繞企業普遍關心的社保參保繳費、待遇核定、參保記錄查詢等熱點問題，積極拓寬網上業務辦理渠道，通過經辦網絡系統、QQ工作群、微信工作群等多種方式，引導企業有事“網上辦”“掌上辦”，有效降低辦事成本。另一方面，編寫了詳細業務操作說明，方便企業自助辦理社保業務，社保近90%的現場業務已實現線上辦理。二是加強內部管理。重新梳理了內部管理制度，強化了考勤管理、效績考核、崗位責任、首問負責、過錯責任追究、職位代理等制度。同時為企業提供“個性化”服務，全程引導、自助服務和幫辦代辦，最大限度減輕企業辦事難度，節省企業辦事時間。
守初心、擔使命、出實招。城陽社保中心將創新服務方法，落實服務措施，提升服務質效，進一步深化落實黨建惠企各項政策措施，用滿滿的誠意付出“真心行動”，為企業的發展“保駕護航”，用“黨建溫度”助燃“發展熱度”,打出助力經濟社會高質量發展的“組合拳”,以切切實實的服務舉措為企業解決實實在在的問題，為企業發展注入新活力，展現社保擔當，貢獻社保力量。（青島日報/觀海新聞記者 周偉 通訊員 王作巖）
責任編輯：劉錕鋒
