青島日報社/觀海新聞2月23日訊 隨著企業陸續開工復產，對勞動力人才的需求量持續走高。春節前，即墨區人社局通過“互聯網+”方式，收集有用工需求的企業及崗位信息，提供專項對接服務，制訂2021年“春風行動——墨城線上招聘月”活動方案。
“受疫情影響，暫停開展線下招聘活動，我們便以‘即墨人社’微信公眾號為主陣地，依托即墨交通廣播電臺、‘掌上即墨人才網’‘青島名碩人力資源’等多個平臺，多渠道多方式進行宣傳和推廣企業招聘信息，組建專業團隊開展線上‘直播帶崗’招聘活動，全力抓好勞動力推薦工作。”即墨人力資源市場服務科長姜吉良表示，線上招聘活動在求職者和企業之間搭建供需平臺，為用人單位的開工復工提供保障，也為求職人員實現就業提供服務。平均每場線上招聘活動能吸引10000余人次關注，很多企業通過線上招聘會解決了用工荒的難題。
據了解，即墨區“春風行動”線上招聘活動計劃舉辦線上招聘會176場，來自全區服裝紡織、機械電子、新型材料等多個行業的2600余家本土企業，提供了20000余個就業崗位。
此外，即墨區也積極發揮專業人力資源服務機構的力量，鼓勵有用工需求的企業自愿選擇與人力資源機構直接對接洽談，多渠道招納用工。3月份開始，全區在繼續做好線上招聘活動的同時，將同步開展線下招聘活動，堅持公共就業服務“不打烊”。（青島日報/觀海新聞記者 王濤 通訊員 梁之磊）
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