青島日報社/觀海新聞2月1日訊 “這面錦旗，你們當(dāng)?shù)闷穑 苯眨鄭u市即墨區(qū)總工會收到陜西籍務(wù)工人員劉山和李強(qiáng)送來的錦旗，感謝即墨區(qū)總工會僅用一天時間就幫他們追回欠薪。
劉山和李強(qiáng)曾在青島某酒店從事外墻亮化工作，被拖欠薪酬9000余元，因證據(jù)不足、不知包工頭姓名等原因，維權(quán)工作難以進(jìn)行。經(jīng)濟(jì)陷入窘境的劉山和李強(qiáng)抱著試一試的心態(tài)找到即墨區(qū)總工會。即墨區(qū)總工會法律維權(quán)中心的工作人員了解情況后，通過鰲山衛(wèi)街道總工會、藍(lán)谷管理局、酒店經(jīng)理等渠道，先后協(xié)調(diào)20余次，輾轉(zhuǎn)找到包工頭。經(jīng)過協(xié)商調(diào)解，包工頭當(dāng)天便支付了拖欠的工資，劉山和李強(qiáng)喜出望外，連連感謝工會的幫助。
“若調(diào)解不成，我們依舊可以為你提供法律援助。”這是即墨區(qū)總工會調(diào)解員對求助者孔春的承諾。孔春原是青島某索具公司的職工，因工作時左手被器械擠壓，被認(rèn)定為6級工傷，孔春以傷情尚未恢復(fù)無法復(fù)崗為由提出與公司解除勞動合同，并要求公司支付工傷賠償。公司雖同意調(diào)解，但雙方一度因?yàn)橘r償金額陷入?yún)f(xié)商僵局。工會調(diào)解員多次與公司負(fù)責(zé)人溝通調(diào)解，公司最終同意一次性支付30萬元作為工傷賠償，孔春的合法權(quán)益得到維護(hù)。
對于即墨區(qū)總工會來說，像這樣快速幫職工維權(quán)的例子還有很多。“最近我們成功調(diào)解5件勞動爭議案件，為職工追回薪酬40余萬元。”即墨區(qū)總工會法律部負(fù)責(zé)人黃婷婷介紹說。
即墨區(qū)總工會以維護(hù)職工合法權(quán)益為要務(wù)，創(chuàng)新開展法律體檢、勞動爭議調(diào)解三級網(wǎng)絡(luò)、線上普法大講堂等工作，2020年，為職工辦理維權(quán)案件389件次，提供勞動爭議調(diào)解272件次，法律援助服務(wù)401人次，追回拖欠的薪酬300余萬元。（文內(nèi)外來務(wù)工人員均系化名）（青島日報/觀海新聞記者 劉萍）
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