青島日報社/觀海新聞1月27日訊 社工是提高社會治理效能和水平，實現(xiàn)社會治理現(xiàn)代化的重要力量。1月27日，城陽區(qū)8個街道社會工作站集中揭牌儀式在棘洪灘街道青大黨群服務(wù)中心舉行。自此，城陽區(qū)社會工作體系進一步完善，基層服務(wù)覆蓋面進一步擴大，成為山東省首個實現(xiàn)街道級社會工作站全覆蓋的區(qū)（市）。
近年來，城陽區(qū)堅持以人民為中心，積極踐行“民政為民、民政愛民”理念，聚焦社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛、社區(qū)治理等民政工作領(lǐng)域，高起點、高標準謀劃社會工作發(fā)展方向，不斷拓展社會工作服務(wù)領(lǐng)域，精準定位服務(wù)對象，有效開展專業(yè)化、精準化、精細化服務(wù)，有效打通了為民服務(wù)“最后一米”，為“陽光城陽2.0”建設(shè)提供了民生服務(wù)的專業(yè)化保障。
引才育才并重，社工人才活力迸發(fā)
天下之治在于人才。為推進社工人才隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化進程，城陽區(qū)規(guī)劃了清晰的發(fā)展路徑。全面提升招才引智工作的精準度和實效性，加大人才引進、培育力度，城陽區(qū)出臺《城陽區(qū)關(guān)于促進青島內(nèi)聯(lián)外通的中央活力區(qū)建設(shè)的十二條人才支持措施》，將“和諧使者”納入《十二條人才支持措施》范疇。對于獲得“齊魯和諧使者”、“青島和諧使者”稱號的分別一次性獎勵5萬元、3萬元，對管理期內(nèi)的“城陽和諧使者”每年發(fā)放政府津貼1萬元，為推進社會工作站建設(shè)奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
沒有社會工作的職業(yè)化就不會有專業(yè)化和規(guī)范化，推動社會工作職業(yè)化是加快社工隊伍建設(shè)的“必答題”。城陽區(qū)全力動員社會工作專業(yè)領(lǐng)域人員參加社會工作職業(yè)水平考試，報考人數(shù)呈逐年增長態(tài)勢。繼2019年全區(qū)報考人員首次突500人大關(guān)后，2020年全區(qū)報考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高，達到1200余人。城陽區(qū)還積極進行社會工作支持中心建設(shè)，錦湖社區(qū)“3個1”工作法被評為全省優(yōu)秀社區(qū)工作法。
據(jù)悉，目前區(qū)內(nèi)共有社會工作師和助理社會工作師520余人，獲得“齊魯和諧使者”稱號5人、“青島和諧使者”稱號2人，2020年評選產(chǎn)生首屆“城陽和諧使者”10人。如今，這些社工人才活躍在各個街道社區(qū)，推動著基層治理向現(xiàn)代化邁進。
政策精準滴灌，社工社會組織示范引領(lǐng)
為充分發(fā)揮具有專業(yè)性、引導性、創(chuàng)新性社工社會組織在基層社會治理中的示范作用，城陽區(qū)整合政策資源、優(yōu)化服務(wù)導向，以創(chuàng)新政策引領(lǐng)釋放社工社會組織發(fā)展活力。陽光發(fā)布山東省首個社會組織扶持發(fā)展政策，印發(fā)了《大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織引導參與社會治理的意見》、《城陽區(qū)社會組織扶持發(fā)展管理辦法》、《城陽區(qū)社會組織扶持發(fā)展管理辦法實施方案》等系列文件，對參與社區(qū)發(fā)展、公益慈善、社會福利、社會服務(wù)、文娛體育生態(tài)環(huán)境等項目實施獎勵扶持，項目扶持資金最高可達25萬元。引進國家級5A、4A,省級5A、4A級社會組織，最高獎勵20萬元。
此外，城陽區(qū)還舉辦“陽光政策益匯城陽”項目評審，實施“點亮小桔燈、陽光社區(qū)行”行動，社區(qū)獨居、失獨、困難老人心理健康服務(wù)等15個項目列入2020年度社會組織扶持發(fā)展項目，共獲得200萬元扶持資金。
社工微力量牽動大民生。下一步，城陽區(qū)將圍繞街道社會工作站服務(wù)質(zhì)量和能力的提升，進一步豐富服務(wù)內(nèi)容、完善建設(shè)標準，找準發(fā)展路徑，制定出臺配套政策；抓住社會工作人才評價、培育、使用和機構(gòu)建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打造一支專業(yè)化、貼近群眾需求的社工人才隊伍；聚焦養(yǎng)老、困境兒童、社會救助及城鄉(xiāng)社區(qū)治理等民政工作服務(wù)領(lǐng)域，根據(jù)街道實際需求，探索推進“一站一特色”服務(wù)，為加快建設(shè)青島內(nèi)聯(lián)外通的中央活力區(qū)夯實民生服務(wù)根基。（青島日報/觀海新聞記者 張晉 通訊員 劉藝璇）
責任編輯：劉錕鋒
