1月6日,濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好極端嚴(yán)寒天氣下勞動(dòng)保護(hù)工作的通知》,因惡劣天氣影響不能按時(shí)到崗,用人單位不作遲到、缺勤處理。

原文如下:
各區(qū)縣(功能區(qū))人力資源社會(huì)保障部門,各用人單位:
受寒潮影響,近日濟(jì)南市將出現(xiàn)劇烈降溫和大風(fēng)天氣,過程降溫幅度達(dá)到10至14℃,局部地區(qū)最低溫度可達(dá)-24℃。為切實(shí)做好防范和應(yīng)對(duì)嚴(yán)寒天氣各項(xiàng)工作,按照市委、市政府安排部署,根據(jù)《濟(jì)南市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)濟(jì)南市應(yīng)對(duì)極端天氣停課安排和誤工處理實(shí)施意見的通知》(濟(jì)政辦發(fā)〔2016〕23號(hào)),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要高度重視極端嚴(yán)寒天氣下勞動(dòng)者權(quán)益保障工作,加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,有針對(duì)性地指導(dǎo)督促用人單位制定和落實(shí)勞動(dòng)者權(quán)益保障措施。
二、 用人單位應(yīng)當(dāng)建立極端嚴(yán)寒天氣保護(hù)工作制度,落實(shí)相關(guān)措施,保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全。應(yīng)根據(jù)濟(jì)政辦發(fā)〔2016〕23號(hào)文件要求,提前制定具體應(yīng)對(duì)方案,職工確因惡劣天氣影響不能按時(shí)到崗到位的,造成誤工的,用人單位不得作遲到、缺勤處理,不得扣減工資福利,不得以法定假日、休息日補(bǔ)償,不得因此對(duì)誤工者給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)關(guān)系等。
三、用人單位因極端嚴(yán)寒天氣停止工作、縮短工作時(shí)間,工資支付參照國家和省關(guān)于停工、停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與職工協(xié)商確定。
四、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配合用人單位在嚴(yán)寒天氣期間合理調(diào)整作息時(shí)間或者工作崗位,并遵守相應(yīng)制度規(guī)定。
濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月6日
責(zé)任編輯:榮瀟