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        聚力轉(zhuǎn)作風(fēng),實干筑新程!市人力資源社會保障局以作風(fēng)建設(shè)激活發(fā)展新動能

        青島日報社/觀海新聞4月3日訊  市委“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動以來,市人力資源社會保障局緊扣“強黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、促發(fā)展”重要要求,將“實、新、快、嚴(yán)”的作風(fēng)深度融入就業(yè)幫扶、社保擴面、人才引育、政務(wù)服務(wù)的全過程各方面,以思想“破冰”引領(lǐng)行動“破題”、發(fā)展“破局”,以過硬作風(fēng)奮力推動青島人社事業(yè)“十五五”良好開局。

        ——援企穩(wěn)崗送春暖,直抵一線解民憂

        作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程亦是貼近群眾、深入群眾、服務(wù)群眾的過程。市人力資源社會保障局堅持以群眾需求為導(dǎo)向,強化干部下沉一線,用貼心服務(wù)拉近黨群干群距離。針對穩(wěn)崗用工和就業(yè)幫扶難題,深入開展2026年春風(fēng)行動,實施“迎春風(fēng)送崗位”招聘對接、“就享家助樂業(yè)”服務(wù)提質(zhì)等七大行動,年后首場大型招聘會吸引3000余名求職者參與,攬收簡歷2165份,組織直播帶崗、流動招聘等“小而美、專而精”活動220余場,惠及企業(yè)超萬家(次),以服務(wù)溫度贏得群眾信任,筑牢黨群干群連心橋。

        ——改革集成破堵點,提速增效闖新路

        敢不敢擺脫傳統(tǒng)路徑舒適區(qū),能不能為改革發(fā)展拓路,檢驗著作風(fēng)建設(shè)的成色。市人力資源社會保障局聚焦群眾辦事痛點難點,大力推行員工錄用“一件事”改革,將就業(yè)登記、社保醫(yī)保參保等7個事項集成“一窗受理、一網(wǎng)通辦”,精簡申報材料80%以上,壓縮時限環(huán)節(jié)85%以上,助力企業(yè)輕裝上陣、減負(fù)增效。同步推出新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障“一件事”集成辦,創(chuàng)新采取“小傷快辦”,最快可在3天內(nèi)賠付待遇,目前已辦結(jié)102起此類案件。同時,在人才服務(wù)領(lǐng)域,協(xié)同有關(guān)區(qū)市創(chuàng)新推出“微短劇人才賦能周”,打造“1+1+4”活動體系,搭建政校企才共育平臺,助力青年人才沉浸式體驗短劇創(chuàng)作,以思維之變引領(lǐng)服務(wù)升級。

        ——同幫共富促協(xié)作,攻堅克難勇挑擔(dān)

        黨員干部需要履職擔(dān)當(dāng)?shù)谋郯颍糜锌埂坝不睢钡捻g勁、打“硬仗”的狠勁。在2026年跨省勞務(wù)協(xié)作中,全市各級人社黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、靠前作為,春節(jié)前夕利用“大數(shù)據(jù)”和“鐵腳板”搶先摸排企業(yè)需求,歸集高端制造、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域6000余個崗位定向推送至甘肅省定西市,全力保障“十五五”全省首趟東西部勞務(wù)協(xié)作返崗務(wù)工專列順利開行。列車抵青后,發(fā)放“務(wù)工暖心禮包”,推行“接站即入職”模式,實現(xiàn)務(wù)工人員“出家門、上車門、進廠門”無縫銜接,目前定西籍務(wù)工人員在青就業(yè)人數(shù)年均增長超10%,累計7565人穩(wěn)定就業(yè)。

        ——嚴(yán)考實評樹公信,履職盡責(zé)守底線

        嚴(yán)實的作風(fēng)始終是干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)挠埠肆α俊T诩寄苋瞬旁u價領(lǐng)域,市人力資源社會保障局高標(biāo)準(zhǔn)落實全省首次職業(yè)技能等級認(rèn)定聯(lián)考要求,組織近600名考生參加企業(yè)人力資源管理師、健康照護師、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員三類職業(yè)認(rèn)定,提前一個月測試考試系統(tǒng)、保密傳輸試卷,開考當(dāng)日派出近20名外部質(zhì)量督導(dǎo)員全程駐點監(jiān)督,確保公平公正,推動技能人才“考得放心、拿證硬氣”,以嚴(yán)謹(jǐn)擔(dān)當(dāng)為全省評價工作探路先行。在社會保險基金風(fēng)險防控領(lǐng)域,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,從嚴(yán)整肅作風(fēng),對全市稽核風(fēng)控工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)范化水平,以“零容忍”態(tài)度守護群眾“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

        下一步,市人力資源社會保障局將持續(xù)以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,把作風(fēng)建設(shè)成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為工作實效,進一步深化政務(wù)服務(wù)流程再造,優(yōu)化惠企利民服務(wù)舉措,以永不懈怠的作風(fēng)狀態(tài)、求真務(wù)實的工作舉措,推動人社各項工作再上新臺階,為青島經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供更加強有力的人社支撐。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌 通訊員 呂鴻飛)

        責(zé)任編輯:王逸群

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