以講促干強業務 一線指導轉作風
市婦聯深入開展“處長講業務”活動
青島日報社/觀海新聞3月24日訊 全市“干部作風建設年”活動開展以來，市婦聯黨組堅持高站位謀劃、高標準推進，緊密結合樹立和踐行正確政績觀學習教育，引導機關黨員干部倡樹“實、新、快、嚴”工作作風。近日，聚焦基層婦聯組織建設重點任務，由組聯部負責同志圍繞基層婦聯組織建設、暖“新”服務等核心業務，為區（市）婦聯干部進行線上專題授課，正式啟動“處長講業務”第一講，推動作風建設在一線落地見效。
聚焦學用結合，把“處長講業務”搬到工作一線。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，圍繞基層婦聯組織建設工作，既講政策要求、又教方法路徑，既分析難點堵點、又分享實戰經驗。針對基層普遍反映的“組織怎么建、人選怎么找、服務怎么推”等具體問題，逐項講清操作規范，邀請先行區（市）分享工作經驗，通過“政策解讀+案例剖析+實操指南”相結合的方式，讓基層婦聯干部聽得懂、學得會、用得上。
聚焦精準指導，以業務培訓助推重點任務落實。緊扣年度重點工作，圍繞新興領域婦女關愛服務，深入開展“巾幗有愛 聚力同行”娘家人暖“新”專場服務活動，逐一解答基層關心的資金使用、物資發放、陣地建設等操作層面具體問題。通過“業務培訓+任務部署”一體化推進，讓基層干部既明白“為什么要干”，更清楚“具體怎么干”，實現干部能力提升與重點工作落實同頻共振，實現干部能力提升與重點工作落實同頻共振。
聚焦常態長效，以實干實績檢驗作風建設成效。在“處長講業務”基礎上，延伸拓展聯系服務基層長效機制，創新開展“巾幗先鋒 情系基層”婦聯干部聯系服務婦女群眾活動，推動領導干部帶著課題下基層、帶著責任解難題。市管干部帶頭落實“四必聯”，部室負責人深入開展“四個一”換位體驗，年度至少開展1個月“蹲點式”調研，為聯系點辦好民生實事，切實把作風建設成效體現到服務婦女群眾的實際行動中。
下一步，市婦聯將持續深化“處長講業務”長效機制，推動業務骨干走上講臺、沉到一線，在講與學、教與干的結合中錘煉專業素養、提升服務水平，以講促干、以干促效，讓“處長講業務”活動真正成為服務基層、賦能干部的務實載體，以實干實績當好婦女群眾信賴的“娘家人”，為推進中國式現代化建設青島實踐貢獻巾幗力量。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）
責任編輯：王逸群
