以講促干強業務 一線指導轉作風
市婦聯深入開展“處長講業務”活動
青島日報社/觀海新聞3月24日訊 全市“干部作風建設年”活動開展以來,市婦聯黨組堅持高站位謀劃、高標準推進,緊密結合樹立和踐行正確政績觀學習教育,引導機關黨員干部倡樹“實、新、快、嚴”工作作風。近日,聚焦基層婦聯組織建設重點任務,由組聯部負責同志圍繞基層婦聯組織建設、暖“新”服務等核心業務,為區(市)婦聯干部進行線上專題授課,正式啟動“處長講業務”第一講,推動作風建設在一線落地見效。
聚焦學用結合,把“處長講業務”搬到工作一線。堅持“干什么學什么、缺什么補什么”,圍繞基層婦聯組織建設工作,既講政策要求、又教方法路徑,既分析難點堵點、又分享實戰經驗。針對基層普遍反映的“組織怎么建、人選怎么找、服務怎么推”等具體問題,逐項講清操作規范,邀請先行區(市)分享工作經驗,通過“政策解讀+案例剖析+實操指南”相結合的方式,讓基層婦聯干部聽得懂、學得會、用得上。
聚焦精準指導,以業務培訓助推重點任務落實。緊扣年度重點工作,圍繞新興領域婦女關愛服務,深入開展“巾幗有愛 聚力同行”娘家人暖“新”專場服務活動,逐一解答基層關心的資金使用、物資發放、陣地建設等操作層面具體問題。通過“業務培訓+任務部署”一體化推進,讓基層干部既明白“為什么要干”,更清楚“具體怎么干”,實現干部能力提升與重點工作落實同頻共振,實現干部能力提升與重點工作落實同頻共振。
聚焦常態長效,以實干實績檢驗作風建設成效。在“處長講業務”基礎上,延伸拓展聯系服務基層長效機制,創新開展“巾幗先鋒 情系基層”婦聯干部聯系服務婦女群眾活動,推動領導干部帶著課題下基層、帶著責任解難題。市管干部帶頭落實“四必聯”,部室負責人深入開展“四個一”換位體驗,年度至少開展1個月“蹲點式”調研,為聯系點辦好民生實事,切實把作風建設成效體現到服務婦女群眾的實際行動中。
下一步,市婦聯將持續深化“處長講業務”長效機制,推動業務骨干走上講臺、沉到一線,在講與學、教與干的結合中錘煉專業素養、提升服務水平,以講促干、以干促效,讓“處長講業務”活動真正成為服務基層、賦能干部的務實載體,以實干實績當好婦女群眾信賴的“娘家人”,為推進中國式現代化建設青島實踐貢獻巾幗力量。(青島日報/觀海新聞記者 任曉萌)
責任編輯:王逸群