近日，有網友在觀海新聞客戶端的“直通12345”平臺咨詢用人單位如何辦理吸納就業社會保險補貼和崗位補貼問題。記者就此致電咨詢青島市人力資源和社會保障局。

工作人員介紹，青島行政區域內的用人單位（不含機關事業單位、人力資源服務機構和勞務派遣機構）招用就業困難人員就業的，可以申領社會保險補貼和崗位補貼。

具體條件為：用人單位招用經本市認定的就業困難人員、就業困難高校畢業生，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業登記，按規定繳納城鎮職工社會保險。招用人員包括用人單位法定代表人及有雇工的個體工商戶負責人。招用原本單位職工的，解聘備案時間應6個月及以上；申領補貼時，招用人員社會保險應正常繳納。對欠繳社會保險的月份，不給予當月的補貼，補貼期限給予順延。對申領補貼時招用人員已退休或離職，該招用人員已享受補貼但未享受期滿且申領補貼的月份社會保險正常繳納的，可給予社會保險補貼和崗位補貼；用人單位辦理就業登記后，在勞動合同存續期內補繳社會保險費且不超過3個月的，可申請享受社會保險補貼和崗位補貼，其余補繳月份不享受補貼。用人單位申領補貼時，每次最多可申領前12個月的社會保險補貼和崗位補貼（不含申領當月）。

申請人可以登錄青島市人力資源和社會保障局官網辦理。申請人需要在網上辦事大廳下的用人單位吸納就業困難人員社會保險補貼申報欄目登錄，對申報材料進行真實性承諾，隨后選擇進入按照系統提示進行信息錄入，信息提交后待網上反饋受理通知書。

工作人員告訴記者， 2019年1月1日起，用人單位吸納就業社會保險補貼標準以上年度我省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%為基數，按照用人單位實際繳費比例，給予養老、醫療、失業、工傷四項社會保險補貼（不包括個人應繳納部分）。崗位補貼標準為每人每月200元。

用人單位招用就業困難人員、就業困難高校畢業生的社會保險補貼和崗位補貼期限為3年，其中，初次申領時距法定退休年齡5年內（含5年）的，可延長至退休；同一勞動者被多個用人單位（含家庭服務機構）招用的，補貼期限累計計算。