今天（18日），國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長湯濤介紹落實(shí)五中全會精神，壯大高技能人才隊(duì)伍有關(guān)情況。

發(fā)布會上，人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長張立新強(qiáng)調(diào)，目前我國技能勞動者已經(jīng)超過2億，高技能人才超過5000萬，是一個(gè)龐大的群體。但從整個(gè)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求看，我國技能人才總量仍然不足，特別是結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高問題比較突出。“技能勞動者占就業(yè)人口總量僅為26%，高技能人才僅占技能人才總量的28%，這個(gè)數(shù)據(jù)與發(fā)達(dá)國家相比，仍然存在很大差距。”

張立新提到，中國的2億技能勞動者是產(chǎn)業(yè)工人的重要主體，他們對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、改善就業(yè)質(zhì)量非常重要。激發(fā)他們的活力，要從政府激勵引導(dǎo)、企業(yè)發(fā)揮主體作用、社會全力支持等各方面全方位提高他們的待遇和地位，讓他們有獲得感，能夠通過技能實(shí)現(xiàn)美好生活，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

具體促進(jìn)提高待遇、提高收入水平方面，張立新表示，將按照中央關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的要求，做好以下三方面工作：

第一方面，發(fā)揮政府引領(lǐng)促進(jìn)作用，出臺政策，加強(qiáng)激勵，加強(qiáng)宣傳，營造良好環(huán)境，鼓勵更多勞動者從事技能工作。

第二方面，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，發(fā)揮市場決定性作用。鼓勵企業(yè)在職工收入分配中把技能作為一個(gè)重要要素加以體現(xiàn)，無論基本工資定級還是津貼補(bǔ)貼、績效獎勵等方面，都把技能作為重要要素。下一步，要不斷完善措施，鼓勵企業(yè)完善職工收入分配機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)收入分配積極向一線職工傾斜。在實(shí)踐當(dāng)中，我們確實(shí)有一批企業(yè)和大國工匠，已經(jīng)在建立技能激勵導(dǎo)向方面發(fā)揮了很好的作用，“比如中華技能大獎獲得者，有的成為企業(yè)股東，憑技能入股。有的高技能人才的待遇，相當(dāng)于企業(yè)的副總水平，這都是一些非常積極的表現(xiàn)。”

第三方面，呼吁全社會關(guān)注技能人才的職業(yè)發(fā)展，為他們鼓與呼。對技能人才作出的貢獻(xiàn)給予獎勵，特別是政府部門、社會組織、共青團(tuán)、工會、婦聯(lián)這些社會群團(tuán)，要在榮譽(yù)表彰方面加大力度，鼓勵他們通過技能成長成才。（總臺央視記者 陳思聰 都昕竹）

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