“為政之要，莫先乎人；成事之要，關鍵在人”。青島西海岸公用事業集團自成立以來，堅持黨建引領，在嚴把政治標準硬杠杠的基礎上，樹起“三化一型”選人用人新標尺，促進干部能上能下、激情干事、創新干事、擔當干事，努力建設高素質專業化的干部隊伍，為推動新區公用事業高質量發展,建設國內一流公用事業企業提供了人才隊伍保障。
突出政治要求，嚴把選人用人政治標尺
習近平總書記強調，選人用人必須把好政治關。西海岸公用事業集團黨委著眼建立科學規范的干部選拔任用制度和有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，對《集團干部管理制度》持續完善，規范動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環節，嚴格參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》履行干部選拔任用工作基本流程。“我們強化黨委對選人用人的把關作用，將政治標準作為選拔干部的硬杠杠，對政治上不合格的一票否決。”該集團黨委副書記、紀委書記張坤林表示，集團黨委堅持“凡提必審、凡提必核、凡提必聽”，多方位、立體式考察干部，規范干部選拔任用程序，對擬提拔干部進行任前查詢，征求區直相關單位意見，堅決杜絕“帶病上崗”。全面實行考察預告制，廣泛征求職工群眾意見、接受群眾監督，并對述責述廉、重大事項申報及“三齡兩歷”等信息進行嚴格審核。堅持集體醞釀、集體決策，嚴格實行“一把手”末位表態制。對擬提拔干部執行任前公示、任前談話、任職試用期考核，確保一把“政治標尺”量到底。
突出人事相宜，增強干部隊伍專業素質
記者獲悉，該集團整合成立之初，各企業之間管理層級不統一、職務級別不統一、管理架構不統一、工資標準不統一。按照‘尊重歷史、高效管理’的原則，創新建立了領導職務級別、職級級別并行的干部管理體系，原有干部均有了清晰的對位，打破橫向交流壁壘。“發展好與否，干部隊伍素質能力是決定因素。”張坤林說，在選才育才上，堅持“三化一型”指引，以事選人、因事擇人，強化用當其時，用當其位，綜合干部政治、年齡、學歷、經驗、能力等因素，合理搭建干部梯隊，確保人盡其才、才盡其用、用有所成，目前，集團職工中具有高級職稱106人，中級職稱559人，占職工總數近20%；增強干部隊伍法治教育，對新領導干部進行任前考法，面向全體干部職工開展《民法典》、《合同法》等普法培訓教育，增強領導干部的法制觀念，自覺做到知法守法敬法。聚力干部隊伍專業能力提升，各級黨政領導班子成員每年進行課題調研，推動調研成果交流轉化，中層及以上干部300余人次開展內訓授課，邀請國內知名教授專家開展“管理干部財務知識培訓”等專項能力提升培訓60余次，組織走進深圳、上海等先進城市先進企業，學習先進經驗，增強開放視野，提升創新能力。
“習近平總書記曾對年輕干部寄予殷切希望,青年干部要投身實踐磨煉，把火熱的實踐作為最好的課堂，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。總書記的講話就是我們培養青年干部的方向遵循。”張坤林介紹，集團黨委堅持把選拔優秀年輕干部作為一項戰略任務，積極創新教育培養、實踐鍛煉、選拔任用年輕干部的方式方法，力爭打造高素質的年輕干部隊伍。組織開展“走進直屬企業”青年干部職工交流活動，500余人次深入交流；選派優秀青年職工集團內掛職鍛煉60余人次，集團系統內外以干代訓40余人次，幫助青年干部職工全面積累工作經驗，在磨煉中培養成復合型人才。
突出嚴管厚愛，激勵干部忠誠干凈擔當
“嚴是愛,松是害。對于干部的成長和企業發展而言,嚴管即是厚愛,嚴格的事前監督管理,勝過遺憾的事后查處和彌補。”張坤林表示，集團各級黨組織以黨的紀律為尺子，時時處處提醒黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，確保黨員干部不出事，干成事。在干部隊伍從嚴管理上抓住“關鍵少數”，管好關鍵人，管到關鍵處，管住關鍵事。對直屬單位法定代表人、總經理、財務類、工程類等工作人員輪崗交流200余人次，基本做到了重點崗位的全覆蓋。強化領導干部擔當作為意識，梳理近100項攻堅克難任務并由領導干部包干督辦，歷史遺留和重難點問題解決率大幅提升，企業輕裝上陣、加速快跑。
堅持強學重教，將“清廉國企”建設納入領導干部述責述廉和民主生活會重要內容，組織黨員干部參觀警示教育基地50余場次2300余人次，觀看《土地交易背后的腐敗》等視頻教育片50余個3萬余人次，使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。集團黨委成員、黨建專員等帶頭到36個基層黨支部為980余名黨員講專題黨課并進行廉政談話，宣傳廉政文化、強化廉潔意識。
構建全覆蓋的監督體系，發揮同級相互監督作用，加強紀檢部門監督、職能部門自檢、工會民主監督、審計監督、職工全員監督，進一步形成監督合力。落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，組織89名領導干部報告個人重大事項。嚴格執行離任審計和審計交接管理辦法，組織進行24人次任中審計和2人次離任審計，促進干部隊伍清正、廉潔。
在全體干部職工的激情實干下，公用事業集團整體實力大幅提升，營業收入、資產總額連續5年增長，企業經濟效益保持了良好發展勢頭，供水供熱保障和市政養管水平進一步提升，用戶滿意度連年攀升。2020年，獲評全國市場質量信用最高等級榮譽稱號，成為全國首個獲此殊榮的集供熱、供水、市政服務于一體的公用事業類企業。
“集團黨委將進一步健全選才育才機制，持續優化干部隊伍年齡結構、專業結構，充分利用集團平臺優勢，上下交流提升干部綜合能力，打造出一支忠誠干凈擔當的新時代公用事業“鐵軍”，為建設國內一流的公用事業企業，為建設開放、現代、活力、時尚國際化新區做出新的更大貢獻。”張坤林如是說。青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 譚明堂 李世民
責任編輯：劉錕鋒
