青島日報社/觀海新聞8月12日訊 “原來產品的制版工藝業務需要送到千里之外的長三角、珠三角加工，現在在專業人才的指導下我們自己就能快速完成。”近日，位于平度市白沙河街道的全國產能最大的高端紙包裝盒生產企業——青島連成金展有限公司，建成了制版工藝業務流程和管理平臺，實現了技術水平的巨大提升。
青島連成金展有限公司全景
“能實現‘由運送至千里之外加工到專家在公司車間指導操作完成’的轉變，得益于我們今年實施的人才引進戰略。”青島連成金展有限公司總經理趙建國說，該公司近半年來先后從廣東、上海等地引進40余名紙包裝盒產業高端技術人才，從根本上解決了技術不足等問題。
從一二線等大城市到縣級市，如此多的人才為何青睞于青島連成金展有限公司？企業廣闊的發展前景、求才若渴的真誠、舒適安心的生活環境成為最關鍵的因素。
疫情是難關也是機遇。今年年初，青島連成金展有限公司抓住機遇，在平度市相關部門單位的幫助下迅速實現復工復產，并做出增資擴能、引進先進設備的決策，投資1.1億元新進了德國高寶印刷機、瑞典糊盒機等高端設備，僅用3個月時間就建起了全國首個紙包裝盒全產業鏈閉環生產系統，使該企業一躍成為全國產能最大的高端紙包裝盒生產企業，企業前景更加廣闊，同時也為高端人才提供了更大的發展平臺。
“從大城市到小縣城，雖然地方小了，但供我們施展才能的舞臺卻變大了，而且公司發展的活力也讓我充滿干勁。”公司新晉高管鄧濤就是新引的一名企業管理高端人才，他正是看到了連成金展公司巨大的發展潛力和廣闊平臺，才決定留在這里。
“先出人才，后出效益。在當前疫情影響尚存、產業增資擴能的緊要關頭，發現、培養和激勵優秀人才是當務之急，所以，看中的人才要迅速引進、立即使用，不能等、不能拖。”為將這些人才吸引來、留得住，青島連成金展有限公司一方面，對內加快用人機制改革，完善人才激勵機制，在包裝產業普遍裁員的情況下，公司反而逆勢漲薪，激勵員工，營造良好內部環境；另一方面，對外強化優秀人才引進思路，推出系列舉措，在給予人才發展平臺和高薪的同時，解決其居住、子女教育、醫療等生活問題，提供舒適生活環境，讓引進的人才生活上能安家、工作上能安心，強化吸引力。
經過多次聯系對接，靠著優越條件和真誠態度，半年來，青島連成金展公司接連“挖”來了青島國企高管，珠三角、長三角工藝流程設計專家，省內膠印機“五虎”之一的大拿及團隊，外企市場規劃與營銷億元俱樂部老總等高端人才，企業人才隊伍迅速壯大。
以前在南方某企業工作的沈世杰精通制版工藝技術，是刀版、精雕、擊凸工藝的行業專業人才。入職后，沈世杰指導他的團隊迅速建立了制版工藝的業務流程和管理平臺，目前，所有的高端制版業務都不用再輾轉至千里之外加工，在公司車間就能快速完成，而且，在業務允許的條件下，還可以對外營收，近期也吸引了眾多周邊企業前來洽談相關業務合作事宜。
工人正在操作從瑞士進口的博斯特全自動高速糊盒機
“沒有平度各級政府部門的幫助和支持，公司難有如此快的發展速度，更難取得現在的發展成果。”趙建國認為，從疫情期間企業快速復工復產，到公司融資擴能，再到人才引進優惠政策的申領，平度政府部門都能及時了解企業需求并精準提供幫助，這成為企業發展壯大的關鍵因素之一。
“我們將持續打造最佳營商環境，堅持深入了解企業需求，解決其發展難題，讓企業切實享受各項優惠政策，助力企業積極引進高端人才，確保各項工作取得實效，不斷為包裝產業園區發展提供人才智力支撐。”白沙河街道相關負責人表示。（青報全媒體記者 馬英歌 通訊員 張仰運 金繼浩 攝影報道）
責任編輯：陳勇
