2025年2月11日上午,西海岸新區總工會迎來了一位特殊的客人——職工姜先生。他手捧一面寫有“維護公正,為民解憂”的錦旗,滿懷感激地走進了工會的大門。

姜先生于2024年5月入職一家餐飲店擔任廚師,然而在離職后,他遭遇了工資被拖欠的困境。面對餐飲店長達數月的推諉,姜先生無奈之下向西海岸新區總工會尋求幫助。西海岸新區總工會在了解情況后,迅速行動,積極搭建職工與企業之間的溝通橋梁,并委派山東晨鴻律師事務所為姜先生提供專業的法律援助。
山東晨鴻律師事務所的調解團隊在接到案件后,立即與姜先生取得聯系,并展開了一系列細致入微的調解工作。他們多次與餐飲店負責人溝通協商,盡管企業方以經營困難、資金緊張為由試圖推脫責任,但調解團隊始終堅守公正,秉持著保障勞動者合法權益、維護企業穩定經營、促進社會和諧的宗旨,不懈努力。最終,在調解團隊的耐心勸導和積極協調下,姜先生與餐飲店達成了和解協議,成功解決了拖欠工資問題。
近年來,青島西海岸新區總工會始終堅持以職工為中心的工作理念,深入開展工會法律援助工作,將法律援助的觸角延伸至全區廣大一線職工。通過提供零成本、零障礙的維權服務,切實為職工解決實際困難,贏得了廣大職工的信賴和贊譽。
西海岸新區總工會法律部負責人表示,今年將繼續完善援助流程,提高援助效率,確保職工在遇到困難時能夠得到及時、有效地幫助,實現“應援盡援,速援優援”,為構建和諧穩定的勞動關系、推動社會和諧發展貢獻工會力量。