2025年2月11日上午，西海岸新區總工會迎來了一位特殊的客人——職工姜先生。他手捧一面寫有“維護公正，為民解憂”的錦旗，滿懷感激地走進了工會的大門。
姜先生于2024年5月入職一家餐飲店擔任廚師，然而在離職后，他遭遇了工資被拖欠的困境。面對餐飲店長達數月的推諉，姜先生無奈之下向西海岸新區總工會尋求幫助。西海岸新區總工會在了解情況后，迅速行動，積極搭建職工與企業之間的溝通橋梁，并委派山東晨鴻律師事務所為姜先生提供專業的法律援助。
山東晨鴻律師事務所的調解團隊在接到案件后，立即與姜先生取得聯系，并展開了一系列細致入微的調解工作。他們多次與餐飲店負責人溝通協商，盡管企業方以經營困難、資金緊張為由試圖推脫責任，但調解團隊始終堅守公正，秉持著保障勞動者合法權益、維護企業穩定經營、促進社會和諧的宗旨，不懈努力。最終，在調解團隊的耐心勸導和積極協調下，姜先生與餐飲店達成了和解協議，成功解決了拖欠工資問題。
近年來，青島西海岸新區總工會始終堅持以職工為中心的工作理念，深入開展工會法律援助工作，將法律援助的觸角延伸至全區廣大一線職工。通過提供零成本、零障礙的維權服務，切實為職工解決實際困難，贏得了廣大職工的信賴和贊譽。
西海岸新區總工會法律部負責人表示，今年將繼續完善援助流程，提高援助效率，確保職工在遇到困難時能夠得到及時、有效地幫助，實現“應援盡援，速援優援”，為構建和諧穩定的勞動關系、推動社會和諧發展貢獻工會力量。
