2月13日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹青島市第十四次工代會以來取得的主要工作成效及市工會第十五次代表大會籌備情況。市總工會黨組成員、副主席王洵，市總工會黨組成員、副主席、新聞發(fā)言人李麗，市總工會黨組成員、經(jīng)費審查委員會主任鄒杰出席發(fā)布會并回答記者提問。
青島市工會第十四次代表大會以來，在市委和省總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“聚焦聚力服務(wù)中心大局，用心用情服務(wù)職工群眾”，切實履行基本職責，夯實基層基礎(chǔ)，深化改革創(chuàng)新，各項工作不斷取得新成績、呈現(xiàn)新面貌、煥發(fā)新活力。
持續(xù)強化思想政治引領(lǐng)
堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)強化“思政+”引領(lǐng)模式，職工思想政治素質(zhì)不斷提升。
強化“思政+理論教育”，開展慶祝建黨100周年、新中國成立75周年、青島工會成立70周年等系列群眾性主題宣傳教育活動，組建勞模工匠、工會干部、專家學者為主體的宣講隊伍，打造了“匠心筑夢·薪火相傳”為主題的“勞模精神、勞動精神、工匠精神”進校園宣講品牌，各級工會組織宣傳宣講活動2000余場次，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走。
強化“思政+陣地建設(shè)”，改造升級全市8家工人文化宮，建成勞模工匠展示館、工人運動紀念館，打造職工思想政治教育實踐基地76個、職工書屋（書柜）567個、惠工宣講點100個，累計建成全國工會職工書屋80個，市級職工書屋1179個，便利型職工閱讀站點77個，職工智能書柜121個。
強化“思政+文體活動”，打造職工原創(chuàng)文藝作品基地，編創(chuàng)《榜樣的力量》《中國名片》《鑄魂》《地鐵六號線》《勞模工匠耀島城》等一批職工原創(chuàng)戲劇、書籍作品，培育24支具備創(chuàng)作輔導(dǎo)能力的職工文藝骨干隊伍，高水平舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)和運動會，創(chuàng)編職工太極拳工間操，舉辦首屆職工足球超級聯(lián)賽，用喜聞樂見的形式展示和激勵職工拼搏向上的精神品格。
強化“思政+典型選樹”，涌現(xiàn)市級以上勞動模范和先進工作者323名、五一勞動獎2500個、工人先鋒號777個，培樹市級以上最美勞動者（職工）506名，全媒體、立體化展播優(yōu)秀勞動者代表的先進事跡，營造大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的濃厚社會氛圍。
全力服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局
牽頭推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，建立以市委副書記為召集人的聯(lián)席會議制度，編制實施全市產(chǎn)改“五年規(guī)劃”，打造“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、工會牽頭、部門協(xié)同、企業(yè)主體、職工參與”的工作格局。
深化“工匠人才”培育工程，推動設(shè)立全省首個7.26“青島工匠日”，成立“工匠學院聯(lián)盟”，印發(fā)《青島市產(chǎn)業(yè)工人賦能成長工作方案》，構(gòu)建“4+1+1+N”職工賦能體系，建成由1個省級、9個市級、26個區(qū)級工匠學院為主體的工匠學院矩陣體系，培育市級以上工匠511人次，儲備工匠人才9000余名，2024年許振超獲評“人民工匠”國家榮譽稱號。
深度融入國家發(fā)展大局，將勞動競賽與黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、上合示范區(qū)建設(shè)等國家重大戰(zhàn)略緊密融合，積極承辦第三屆上合組織國家職工技能大賽、全國啤酒釀酒師職業(yè)技能競賽等世界和國家賽事，聚焦全市重大工程、重點產(chǎn)業(yè)等，開展各類勞動和技能競賽1萬余項，參賽職工500多萬人次，深入開展職工全員創(chuàng)新競賽、“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動，推出職工創(chuàng)新成果10萬余項，為打造新時代“工匠之城”提供了堅實的人才保障和技能支撐。
出臺“助力經(jīng)濟發(fā)展十項措施”，打造“工友創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，培育工友創(chuàng)業(yè)園228家。投入4300余萬元，深入開展東西部協(xié)作、助力鄉(xiāng)村振興成果豐碩。
用心用情做好職工維權(quán)服務(wù)
創(chuàng)樹“真情協(xié)商?和諧共贏”品牌，大力推廣“4+6+X”民主管理模式，推動探索勞資懇談會、網(wǎng)上溝通交流等近10余種協(xié)商民主形式，已建會國有企事業(yè)單位、百人以上非公企業(yè)的職代會和廠務(wù)公開建制率動態(tài)分別保持在98%、96%以上，職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到進一步保障。
積極構(gòu)建“123456”工會法律維權(quán)體系，成立“工會法律服務(wù)團”，開展各類普法專項行動、公益法律服務(wù)活動3000余場次，覆蓋職工100余萬人次；免費為3800多家企業(yè)開展“勞動用工法治體檢”，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)勞動用工隱患、提出法律建議和解決方案，做法被寫入《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》；建立勞動爭議“大數(shù)據(jù)監(jiān)測預(yù)警+跨部門聯(lián)動處置”工作機制，實時監(jiān)測失業(yè)解聘、社保欠費等密切反映勞動關(guān)系運行的數(shù)據(jù)，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)；持續(xù)加大“零門檻”法律援助力度，辦理職工法律援助2.2萬件，挽回職工經(jīng)濟損失3.8億元。
持續(xù)開展“四季關(guān)愛行動”，累計籌集幫扶慰問資金4.71億元，慰問職工260萬人次，幫助2.1萬余戶困難職工解困脫困；建設(shè)“工會驛站”“區(qū)域共享職工之家”“惠工家”等各類服務(wù)職工陣地2000余個，服務(wù)職工超千萬人次；集中開展新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動，贈送18.1萬份職工互助專項保障。
深入推進工會改革創(chuàng)新
改革機關(guān)職能，整合直屬事業(yè)單位功能，優(yōu)化工會組織內(nèi)設(shè)機構(gòu)和工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新干部教育培訓方式，全覆蓋輪訓鎮(zhèn)街工會主席，累計培訓工會干部6357人次。
扎實開展“縣級工會加強年”專項工作，每年將區(qū)市上解市總本級留成經(jīng)費的80%以上回撥補助區(qū)市工會。
常態(tài)化落實機關(guān)干部基層聯(lián)系點制度，深化“三個一”服務(wù)實踐活動，深入開展“四下基層”活動，持續(xù)為基層減負增效賦能。
深入開展“新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體”建會入會等集中行動，全市實名基層工會組織1.5萬個、會員194萬人，發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員25.2萬人，廣泛開展“雙爭”、基層工會干部技能競賽等活動，全市工會社會化工作者動態(tài)保持在400人左右。高標準推進工會數(shù)智化建設(shè)，建成青島工會網(wǎng)上工作平臺和普惠服務(wù)平臺，開展網(wǎng)上各類普惠活動1.4萬余場次，總瀏覽量達2321萬人次。
此外，工會財務(wù)保障功能不斷增強，工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督作用有效發(fā)揮，資產(chǎn)監(jiān)督管理工作更加規(guī)范。
青島市工會第十五次代表大會籌備的有關(guān)情況
青島市工會第十五次代表大會，是在我國決勝“十四五”、謀劃“十五五”，全市上下全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，奮力推進中國式現(xiàn)代化青島實踐的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，對山東對青島工作的重要指示要求，完成好市委和中國工會十八大、山東省第十六次工代會確定的目標任務(wù)，團結(jié)動員全市廣大工會干部和職工群眾打頭陣當先鋒作出新的更大貢獻，具有十分重要的意義。市委、省總工會對開好這次大會高度重視，對大會籌備工作十分關(guān)心，對大會安排方案及時給予了研究批復(fù)。目前，會議各項籌備工作已全部就緒。
關(guān)于大會的主題和主要任務(wù)
本次大會的主題是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、對山東對青島工作的重要指示要求，認真落實市委和上級工會工作部署，擔當實干打頭陣，守正創(chuàng)新當先鋒，組織動員全市廣大職工為推進中國式現(xiàn)代化青島實踐而團結(jié)奮斗。
本次大會將于2月中旬召開，會期3天，大會主要任務(wù)：一是對青島市總工會第十四屆委員會工作報告進行審議，總結(jié)好我市第十四次工代會以來工會工作的豐富實踐和基本經(jīng)驗，謀劃好未來五年的工會工作。二是選舉產(chǎn)生青島市總工會第十五屆委員會、經(jīng)費審查委員會。
關(guān)于大會的代表選舉產(chǎn)生和構(gòu)成情況
青島市總工會根據(jù)《關(guān)于做好青島市工會第十五次代表大會組織人事工作的通知》，認真細致地組織了代表的選舉工作，差額選舉產(chǎn)生了大會代表467名，符合代表產(chǎn)生條件要求。
大會代表來自全市各級工會、先進制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等各個領(lǐng)域、各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線，有各級工會工作者、基層和一線職工、知識分子、黨政機關(guān)工作人員、先模人物，有關(guān)方面的代表人士和新經(jīng)濟組織、新社會組織中的優(yōu)秀人才。代表中，基層和一線人員386名，占82.6%，其中，工人代表比例較上屆增加一倍；女代表占39.2%；少數(shù)民族代表占3.6%；新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)形態(tài)勞動者代表占22.1%，進一步增強了代表構(gòu)成的廣泛性、代表性。
還有這些大家關(guān)心的問題
一起來看
↓↓↓
Q1
工人日報記者：2024年10月中共中央、國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》，青島市總工會作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的牽頭單位，在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革工作方面都做了哪些工作，取得了哪些成效？
鄒杰：自改革啟動以來，市總工會在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持系統(tǒng)觀念、問題導(dǎo)向、守正創(chuàng)新，以打造“工匠之城”為目標，在保障產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位、完善技能形成體系、拓展成長空間等方面持續(xù)用力，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得顯著成效。
一是聚焦頂層設(shè)計，建立以市委副書記為召集人，37個成員和參與單位組成的市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作聯(lián)席會議工作機制，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、工會牽頭、部門協(xié)同、企業(yè)主體、職工參與”的產(chǎn)改工作格局，制定《青島市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革五年規(guī)劃（2023-2027）》《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》《關(guān)于充分發(fā)揮全市國有企業(yè)在推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中帶動作用的意見》等系列政策文件，持續(xù)釋放政策紅利。聯(lián)合市委黨校成立全省首個產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革研究院，打造全省首個融媒電視訪談節(jié)目《產(chǎn)改面對面》，編輯《青島市國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作案例匯編》，發(fā)揮國有企業(yè)示范作用，在全市企業(yè)形成以點帶面的輻射效應(yīng)。
二是聚焦凝心鑄魂，推動市人大常委會通過決定設(shè)立全省首個工匠日——“7.26青島工匠日”，大力開展“匠心筑夢·薪火相傳”青島市勞模工匠進校園系列活動、“勞模工匠面對面”、“思政教師進企業(yè)”等活動，隆重舉行慶祝青島工匠日暨職工創(chuàng)新創(chuàng)造大會，舉辦“振超·工匠”特別節(jié)目暨全市“學習‘振超精神’爭當工匠人才”宣傳教育活動啟動儀式，“人民工匠”許振超先進事跡報告會暨首場青島職工大思政課等活動。
三是聚焦建功立業(yè)，圍繞重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛開展引領(lǐng)性勞動和技能競賽、提升性職業(yè)技能競賽、全員性職工創(chuàng)新競賽1萬余項。高質(zhì)量承辦第三屆上合組織國家職工技能大賽、第三屆全國人工智能應(yīng)用技術(shù)技能大賽、全國啤酒釀酒師職業(yè)技能競賽、第一屆山東省職業(yè)技能大賽等世界、國家和省級技能大賽，有力擴大好客山東、時尚青島的國際影響力和城市知名度。持續(xù)開展“求學圓夢”行動，為9218名一線職工實現(xiàn)學歷提升。
四是聚焦人才培育，深入實施“青島工匠”人才培育工程，產(chǎn)生全國首位“人民工匠”許振超，市級以上工匠511人次，儲備各級工匠人才9000余名，全市技能勞動者總量已達172.3萬人，高技能人才61.6萬余人。成立全省首個工匠學院聯(lián)盟，建成1個省級，35個市、區(qū)級工匠學院。大力構(gòu)建“五位一體”職工創(chuàng)新創(chuàng)造體系，每年出資近1000萬元資助職工創(chuàng)新創(chuàng)效，推動產(chǎn)生大量的職工創(chuàng)新成果，取得顯著工作成效，從2024年看，全市職工取得國家發(fā)明專利9097項，產(chǎn)生應(yīng)用型創(chuàng)新成果3.36萬余項，較上年增長約50%。
Q2
山東廣播電視臺記者：請問市總工會是如何吸引新就業(yè)形態(tài)勞動者入會以及做好新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)的？
王洵：隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，如今我們新就業(yè)形態(tài)勞動者已經(jīng)成為我國勞動者大軍的重要組成部分。
近年來，青島市總工會堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”，聚焦新就業(yè)群體，擴大組織覆蓋、強化維權(quán)服務(wù)，持續(xù)提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感，已發(fā)展新就業(yè)群體會員25.2萬余人。
一是強化黨建引領(lǐng)機制。積極探索“黨建引領(lǐng) 群團聯(lián)動”青島模式，聯(lián)合團市委開展新就業(yè)群體專題調(diào)研，摸清底數(shù)、提出建議，為市委、市政府相關(guān)部門提供參考。牽頭與11家群團部門發(fā)布35個服務(wù)項目，為做好新就業(yè)群體工作凝聚群團合力。依托行業(yè)黨委、協(xié)會成立道路貨運、出租汽車（巡游車）、快遞、家政護理、房產(chǎn)中介、電商直播等7個青島市級工會聯(lián)合會，形成部門聯(lián)動一體推進工作格局。
二是深化項目推動機制。發(fā)揮區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會直接發(fā)展會員、服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的重要作用，全市選取28個新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作項目，通過吸納一批平臺企業(yè)，完善一項工作制度，開展一系列勞動競賽，組織一系列活動，規(guī)范一套工作臺賬“五個一”活動高效推進。近年來，通過項目入會會員占新增總數(shù)的76%。全市快遞頭部企業(yè)、網(wǎng)約車頭部企業(yè)、外賣送餐頭部企業(yè)均已成立工會組織。
三是優(yōu)化維權(quán)服務(wù)機制。持續(xù)開展新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)活動，精準制定服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動者服務(wù)項目10個；建成工會驛站783個，新就業(yè)形態(tài)區(qū)域共享職工之家7家；設(shè)立了每年100萬元的新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)愛基金，為18.1萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者免費贈送一年期的工會綜合互助保障險，為近萬余名新就業(yè)形態(tài)勞動者開展免費體檢，下一步我們還要推出優(yōu)惠體檢，為數(shù)萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者發(fā)放送清涼、送溫暖物資，舉辦網(wǎng)約車、貨車集體協(xié)商懇談會，積極促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，在法律維權(quán)方面辦理新就業(yè)形態(tài)勞動者法律援助案件400余件。
四是細化工作保障機制。制定建會清單工作指引，實行建會目標、責任、考核、預(yù)算“四項清單”管理，建立“月調(diào)度、季通報、年評估”制度。積極推行網(wǎng)上入會、“掃碼”入會新途徑，暢通網(wǎng)上申請、線下辦理入會全流程。開展“指尖入會感受娘家人的溫暖”宣傳活動，制作企業(yè)建會十大好處和職工入會十五大好處動漫視頻，營造了“我要加入工會”的良好氛圍。
Q3
青島日報記者：請問青島市總工會在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面做了哪些工作，如何通過數(shù)字化手段提升工會工作和職工服務(wù)水平的？
李麗：近年來，青島市總工會聚焦工會數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極推進數(shù)字技術(shù)與工會業(yè)務(wù)深度融合，形成一批線上服務(wù)職工群眾的新方法、新模型、新場景。截至目前，智慧工會平臺入駐工會組織1.5萬個，實名采集工會會員194萬人，數(shù)量居全省第一，連續(xù)兩次獲評全國“互聯(lián)網(wǎng)+工會”普惠服務(wù)“市級十佳平臺”。主要做法有以下三個方面：
一是加強規(guī)劃統(tǒng)籌，分期實施“一張圖”。市總工會按照“搭建普惠服務(wù)平臺——推動業(yè)務(wù)應(yīng)上盡上——加強數(shù)據(jù)驅(qū)動引領(lǐng)”三步走的思路，構(gòu)建起獨具青島特色的“137+N”模式。“1”即青島工會大數(shù)據(jù)中心，全面匯聚了會員數(shù)據(jù)、勞模工匠數(shù)據(jù)、會員行為數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；“3”即齊魯工惠APP普惠服務(wù)平臺、青島工會網(wǎng)上工作平臺、融媒體傳播平臺，實現(xiàn)一端服務(wù)、一網(wǎng)協(xié)同、多媒傳播；“7”即通過數(shù)字化手段賦能職工宣傳教育、技能培訓展示、勞模工匠服務(wù)、職工權(quán)益保障、職工法律維權(quán)、女職工提素建功、職工普惠服務(wù)等7項重點工作。“N”即聚焦工會主責主業(yè)，培育N個惠工服務(wù)創(chuàng)新應(yīng)用場景。
二是聚焦職工需求，織密服務(wù)“一張網(wǎng)”。市總工會圍繞打造 “全周期”服務(wù)職工場景，突出‘工’字特色，匯聚整合線上線下資源，將分散的服務(wù)串聯(lián)成服務(wù)集合，通過移動端把工會和職工緊密‘鏈接’起來，打通了聯(lián)系服務(wù)職工群眾的最后一公里，實現(xiàn)了工會網(wǎng)上服務(wù)的常態(tài)化、普惠化、精準化、智能化。通過“齊魯工惠·青島行”APP，職工可以享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維權(quán)服務(wù)、婚戀交友、心理健康、幫扶救助等37項服務(wù)。自2019年上線以來，累計舉辦各類普惠活動1.4萬余場次，總瀏覽量達2321萬次。
三是強化數(shù)據(jù)運用，高效辦成“一件事”。市總工會秉持“服務(wù)—數(shù)據(jù)”的雙向驅(qū)動的理念，開發(fā)了勞模區(qū)塊鏈、志愿服務(wù)、緣系一線、夏送清涼活動等12個大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，通過對法律服務(wù)、文化服務(wù)、勞模服務(wù)、志愿服務(wù)等工會業(yè)務(wù)的動態(tài)跟蹤，實現(xiàn)了服務(wù)智能化、決策科學化、執(zhí)行可視化。比如，勞模區(qū)塊鏈實現(xiàn)92%勞模業(yè)務(wù)線上辦理，互助保障金實現(xiàn)“掌上辦”一鍵申領(lǐng)，“智慧法援”實現(xiàn)數(shù)智化語音轉(zhuǎn)錄、分析研判、資源共享，大大提升了工作和服務(wù)效率。
