11月12日下午，隨著第四批職工心理健康常用理論技術研修班順利結業，青島市總工會職工服務中心開展的2024年度職工心理健康常用理論技術研修培訓工作圓滿收官。
自今年8月開始，為滿足工會干部和職工朋友對心理健康服務理論技術學習的熱切需要，市總工會職工服務中心推出了四批共6期職工心理健康常用理論技術研修班，每批次由不同領域流派的資深職工心理健康講師團專家講師授課。
從心理學基礎到常見心理問題識別，從認知行為流派到家庭系統治療，再到咨詢倫理及卡牌技術，研修班涵蓋了職工心理健康服務領域的多個方面，提供了一次全面系統的學習機會和靈活多樣的學習選擇，學員中既有企業工會中負責職工心理健康服務的專職工會干部，也有熱衷學習心理學專業知識和實操技能的職工朋友，累計培訓服務280余人次。
活動中，職工服務中心特別注重理論與實踐相結合的學習內容設置，學員們在經過系統的心理健康理論學習后，進一步通過模擬演練、角色扮演、現場討論等實訓方式，加深學員們對知識的理解和掌握，給予大家深度與實用兼具的專業講授和沉浸體驗。
這一系列活動不僅為干部職工提供了一個學習成長、提升自我的寶貴平臺，更為他們未來在崗位上提供規范專業的心理支持奠定了堅實的基礎，贏得了參與單位工會和職工的廣泛贊譽，也讓青島工會職工心理健康服務在專業素養提升方面邁出更為堅實的一步。
下一步，職工服務中心將認真聽取單位工會和職工朋友的建議反饋，繼續開展更多專業、系統的心理服務創新活動，更好地滿足廣大工會干部和職工朋友的學習進步需要，扎實有效地推進全市職工心理健康服務提質增效，為保持職工隊伍穩定、助力社會經濟發展做出更多工會貢獻。
