11月12日下午，隨著第四批職工心理健康常用理論技術(shù)研修班順利結(jié)業(yè)，青島市總工會職工服務(wù)中心開展的2024年度職工心理健康常用理論技術(shù)研修培訓工作圓滿收官。
自今年8月開始，為滿足工會干部和職工朋友對心理健康服務(wù)理論技術(shù)學習的熱切需要，市總工會職工服務(wù)中心推出了四批共6期職工心理健康常用理論技術(shù)研修班，每批次由不同領(lǐng)域流派的資深職工心理健康講師團專家講師授課。
從心理學基礎(chǔ)到常見心理問題識別，從認知行為流派到家庭系統(tǒng)治療，再到咨詢倫理及卡牌技術(shù)，研修班涵蓋了職工心理健康服務(wù)領(lǐng)域的多個方面，提供了一次全面系統(tǒng)的學習機會和靈活多樣的學習選擇，學員中既有企業(yè)工會中負責職工心理健康服務(wù)的專職工會干部，也有熱衷學習心理學專業(yè)知識和實操技能的職工朋友，累計培訓服務(wù)280余人次。
活動中，職工服務(wù)中心特別注重理論與實踐相結(jié)合的學習內(nèi)容設(shè)置，學員們在經(jīng)過系統(tǒng)的心理健康理論學習后，進一步通過模擬演練、角色扮演、現(xiàn)場討論等實訓方式，加深學員們對知識的理解和掌握，給予大家深度與實用兼具的專業(yè)講授和沉浸體驗。
這一系列活動不僅為干部職工提供了一個學習成長、提升自我的寶貴平臺，更為他們未來在崗位上提供規(guī)范專業(yè)的心理支持奠定了堅實的基礎(chǔ)，贏得了參與單位工會和職工的廣泛贊譽，也讓青島工會職工心理健康服務(wù)在專業(yè)素養(yǎng)提升方面邁出更為堅實的一步。
下一步，職工服務(wù)中心將認真聽取單位工會和職工朋友的建議反饋，繼續(xù)開展更多專業(yè)、系統(tǒng)的心理服務(wù)創(chuàng)新活動，更好地滿足廣大工會干部和職工朋友的學習進步需要，扎實有效地推進全市職工心理健康服務(wù)提質(zhì)增效，為保持職工隊伍穩(wěn)定、助力社會經(jīng)濟發(fā)展做出更多工會貢獻。
