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        王清憲勉勵全市年輕干部:率先提升“三化一型”素質能力,勇當青春之島創(chuàng)業(yè)之城的生力軍

        王清憲出席青島市集中遴選百名優(yōu)秀年輕干部座談會時勉勵全市年輕干部

        率先提升“三化一型”素質能力

        勇當青春之島創(chuàng)業(yè)之城的生力軍

        青島日報社/觀海新聞11月21日訊 今天上午,青島市集中遴選百名優(yōu)秀年輕干部座談會在市級機關會議中心舉行。省委常委、市委書記王清憲出席會議并講話。他強調,青島改革發(fā)展事業(yè)需要敢打敢拼、沖鋒陷陣的年輕力量。年輕干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神,把個人成長與國家命運、城市發(fā)展緊密結合起來,樹立遠大目標,勇?lián)鷷r代重任,率先提升“三化一型”的素質和能力,遵循規(guī)律成長成才,勇當建設青春之島、創(chuàng)業(yè)之城的生力軍。

        王清憲指出,黨中央歷來高度重視年輕干部工作,習近平總書記連續(xù)三次出席中央黨校中青班開班式,給廣大青年干部上了理想信念、斗爭精神、能力提升“三堂課”,飽含著對年輕干部的關愛與厚望。我們要深入貫徹落實習近平總書記重要指示要求,堅持“搞活一座城,首先要搞活關鍵的人”,全力打造市場化、法治化、專業(yè)化、開放型“三化一型”高素質干部隊伍。這次集中遴選,是做好年輕干部工作的一次“非常之舉”,必將進一步激發(fā)全市干部隊伍的競爭活力和創(chuàng)造激情,讓黨管干部原則更加扎實深入地落實到各級黨的組織工作中去。

        王清憲強調,青島在“大循環(huán)”和“雙循環(huán)”新發(fā)展格局中都具有獨特的“雙節(jié)點”價值,面臨千載難逢的發(fā)展機遇。面向“十四五”,年輕干部要用習近平總書記的立場、觀點、方法武裝頭腦,提升思想方法,改造工作方法,以強烈的時代責任感、使命感投入工作,推動各項工作順勢而為、乘勢而上、聚勢而強。要率先提升“三化一型”素質和能力,用好“三述”“體悟實訓”兩大抓手,站在理論政策實踐的交叉點上思考問題,更加善于用市場的邏輯謀事、用資本的力量干事,提升法治思維和專業(yè)素養(yǎng),拿出年輕人勇于勝利、敢于勝利的勁頭,樂于接受新事物、善于學習新事物、勇于探索新事物。

        “年輕干部成長成才是有規(guī)律的,沒有捷徑可走?!蓖跚鍛椫赋?,年輕干部要正確認識和遵循成長規(guī)律,辯證看待成長中“快”與“慢”的問題,經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,志存高遠、腳踏實地,始終保持謙虛謹慎的品質,真正同老百姓坐在一條板凳上,以昂揚的青春朝氣在新崗位上做出新業(yè)績、樹立新形象。各級黨委(黨組)和組織(人事)部門要認真落實新時代好干部標準,注重在斗爭一線和吃勁崗位識別干部、培養(yǎng)干部、選拔干部,營造大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的濃厚氛圍。

        此次集中遴選按照干部自薦、單位推薦、理論測試、面談?chuàng)駜?yōu)、專題調研、推薦考察、研究任用等七個步驟開展,共遴選了副局級干部人選30名、正處級40名、縣級市正科級30名。

        市委常委、組織部長李偉主持座談會。(青島日報/觀海新聞記者 劉成龍)

        責任編輯:王鳳一

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