7月24日—26日，中國勞動關系學院工商管理系主任徐軍委一行3人，受全國總工會基層工作部委托來青開展非公有制經濟領域落實職工代表大會制度專題調研，市總工會一級調研員王忠勝、基層工作部負責人陪同調研，有關區市工會、企業代表參加調研。
調研期間，調研組實地走訪了軟控股份、中啟控股集團、良木集團、順豐速運、麗東化工、西海岸新區辛安街道、地鐵集團，深入干部職工進行親切交談，詳細了解企業行政對民主管理制度的認識、基層工會在實際工作中面臨的困境以及職工參與民主管理的感受和期盼。調研組對我市企業民主管理工作取得的成績和創新性工作舉措給予充分肯定，調研工作取得預期效果。
此次調研對象重點針對大型企業集團、新業態企業和中小微企業；調研內容主要圍繞職代會制度作用發揮、新就業形態勞動者民主權利的落實程度、行業性區域性職代會對中小微企業的實際作用等；調研群體主要是企業行政方、工會方和職工代表等；調研目的旨在落實好黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入了解當前企業民主管理制度在非公企業的落地情況和實際效果，加強頂層設計，力求通過理論政策層面的創新，提高企業民主管理制度對職工民主政治權利的維護力度。
