青島日報社/觀海新聞11月19日訊 山東“萊茵”把目光落在青島，看中了這里的產業基礎和對人才的渴求；德國“科斯特”也“點名”青島，要在這里鞏固和發展德青的友好合作。盡管在招商引資方面，青島給出的條件不是最好的，但“萊茵”和“科斯特”這兩家共同組建的萊茵科斯特集團公司一拍即合，毫不猶豫地選擇在青島中德生態園建立萊茵科斯特智能科技（青島）有限公司（以下簡稱“萊茵科斯特”），打造全球運營總部。
2017年落戶，2019年底建成，2020年營業……目前，萊茵科斯特已成為國內規模最大、技術最先進的智能制造技術數字化教學工廠。這座傳承德國工業技術和教學基因、致力于本土化人才培養的產教融合實訓基地，與正在打造世界工業互聯網之都的青島彼此吸引、互為補充。在青島，萊茵科斯特的一大目標是打造“中國最大的工業互聯網人才培養及中德技術交流平臺”，為青島乃至全國輸送高品質的工業互聯網人才。
萊茵科斯特智能科技（青島）有限公司。
帶著“德國基因”的產教融合實訓基地
德國工業1.0，德國工業2.0，德國工業3.0，德國工業4.0……在萊茵科斯特一樓的智能制造技術數字化教學工廠，整整齊齊地排列著各種設備，展示著德國工業從基礎到現代的發展過程。利用現場的這些設備，萊茵科斯特既可以研發和銷售相關裝備，同時也可以對相關專業的人才進行實訓。
智能制造技術數字化教學工廠。
萊茵科斯特是萊茵科斯特集團公司在全球的運營總部，后者由德國科斯特公司和山東萊茵科斯特公司共同組建。其中，德國科斯特公司在德國從事智能制造技術、雙元制教育等研究30余年，山東萊茵科斯特公司則致力于德國雙元制職業教育本土化實踐和創新10余年。
“智能制造技術數字化教學工廠單體面積12000平方米，購置立式加工中心、數控車、ABB工業機器人、AGV車、機電一體化實訓設備、德國VDE標準氣動實訓系統和德國VDE標準液壓實訓系統等各類設備800余臺套，既擁有全球領先的智能制造生產線研發制造能力，同時也具有德國的質量控制體系與產品標準。”萊茵科斯特常務副總經理胡成滿說。
不僅有產業，而且有教育。智能制造技術數字化教學工廠以智能制造技術為核心，以工業互聯網和數字化技術為抓手，以高度集成自動化先進智造設備為載體，創造性引入了SAP HANA云、數字化仿真、智能生產執行管理平臺、工業物聯網和智慧倉儲等前沿工業技術，搭建了從產品研發到量產到銷售的全生命周期綜合信息管理平臺，可以為學員提供真實業務場景下基于工業互聯網的數字工廠實訓，是一個集生產制造、人才培養、技術研究與社會服務等多功能于一體的綜合性產教融合實訓基地。
“目前，萊茵科斯特集團公司在全球建設運營8個中德職業教育培訓中心暨中德智能制造產教融合公共服務平臺。作為全球運營總部，位于青島的萊茵科斯特著重建設智能制造科技設備制造工廠及技術人才培訓基地。” 胡成滿介紹說，自2017年落戶青島市中德生態園，目前萊茵科斯特已成為國內規模最大、技術最先進的智能制造技術數字化教學工廠，可為企業智能制造轉型升級提供整體解決方案，年產實訓設備5000臺套，可承載學校及社會培訓每天500人。
提供訂單式智能制造高端人才培養
在智能制造技術數字化教學工廠，除了排列著各種前沿設備，里面還展出了一些培訓“學員”的作品。其中，一個口罩機的滾刀擺放在展示柜中，異常亮眼。胡成滿介紹說，疫情期間，青島很多小的口罩機廠很難研發生產這個核心部件，因此，萊茵科斯特抓住商機，對口罩機的滾刀進行研發設計并提供技術服務，解決口罩生產企業的燃眉之急。
理實結合技術中心。
當然，僅僅依靠技術優勢去做好工業服務并不是萊茵科斯特的全部追求。在智能制造和工業互聯網時代，人才的價值被逐步放大，越來越成為產業發展的關鍵要素。因此，萊茵科斯特參照一樓工廠設計，對標德國跨企業培訓中心，在三樓還建有理實結合技術中心14個，面向智能制造、大數據、數字孿生、工業互聯網、高端智能裝備等多個學科，覆蓋智能制造技術、機械加工、氣動液壓、工業工程、自動化、機電一體化、工業機器人等多個領域，提供訂單式智能制造高端技術人才培養與輸送。
在培訓教材上，萊茵科斯特引入工業和信息化部人才交流中心發布的《人工智能產業人才崗位能力標準》，結合自身30余年對雙元制教學方式的理解，把工業互聯網人才培養的相關內容進行了構建和梳理，形成了獨立的工業互聯網人才培養體系。目前，培訓計劃、專業課程大綱、“雙元制”實訓教材都已編寫完成。
“我們將需要掌握的智能制造和工業互聯網技術拆解成13個培訓領域，從完全的手工裝備出發，到半自動化，再到物聯網、互聯網下的全自動化，在理實結合技術中心按照德國標準，全流程地對相關人才進行培訓，并致力于打造出一種可標準化、可復制、可推廣的教學方案和培訓模式。” 胡成滿說。
人才培養與前沿技術無縫銜接
一邊是全球領先的智能制造生產線研發制造能力，一邊同時配備完善的相關課程體系，萊茵科斯特真正實現了人才培養與智能制造最前沿技術的無縫對接，也因此得到了國家和相關領域的認可。今年3月，工業和信息化部人才交流中心發布《關于公布重點領域人才評價和能力提升任務承擔機構名單的通知》，萊茵科斯特集團公司承擔工業互聯網領域人才培訓及相關崗位能力標準化建設，承擔國家工業互聯網領域人才能力提升重點任務。作為其全球運營總部，萊茵科斯特也已與青島市教育局成立青島中德“雙元制”職業教育師資培訓基地，并入選首批青島市工業互聯網職業技能提升培訓實訓基地，同時成為了山東省人工智能協會理事單位。
“萊茵科斯特已經與青島職業技術學院及中德應用技術學校就共同建設混合所有制中德學院達成合作關系。下一步，還將與山東科技大學、中國石油大學（華東）等學校討論在本科層次聯合開展應用技術型人才培養。” 胡成滿說，目前，青島正在打造世界工業互聯網之都，萊茵科斯特愿意搭建跨企業、跨學校的雙跨平臺，力爭打造“中國最大的工業互聯網人才培養及中德技術交流平臺”，幫助學校培養既懂雙元制教學方法又能緊跟前沿技術的師資力量，幫助更多企業培養既有工匠精神又有扎實技術基礎的應用型人才，最終為青島的工業互聯網人才培養做好企業與教育融合、中國與德國互通的“橋梁”。（青島日報/觀海新聞記者 李勛祥）
責任編輯：王逸群
