為推動心理健康服務(wù)內(nèi)容及模式創(chuàng)新，提升服務(wù)質(zhì)量與覆蓋面，7月11日下午，市總工會職工服務(wù)中心開展2024年專家講師團(tuán)半年總結(jié)會。參加本次會議的有專家講師團(tuán)心理講師及普惠服務(wù)科全體工作人員。本次會議流程如下：一、總結(jié)上半年心理健康服務(wù)工作經(jīng)驗成果；二、展望未來心理健康工作發(fā)展方向。

會議過程中，專家講師暢所欲言，總結(jié)了心理服務(wù)過程中經(jīng)驗及困惑點(diǎn)，提出了服務(wù)過程中的思考提升點(diǎn)。專家講師指出目前企業(yè)及職工需求日趨多樣性，建議精準(zhǔn)切入滿足企業(yè)及職工需求，可在前期開展調(diào)研，了解企業(yè)及職工需求點(diǎn)，有的放矢，將心理健康與企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)文化、職工需求相融合。其次，服務(wù)過程中避免大量理論知識的輸入，可通過豐滿故事引發(fā)職工興趣，通過團(tuán)建游戲賦能，加強(qiáng)互動性，增加體驗感，找到調(diào)動和提高職工參與度的方式方法。

會議展望了今后心理健康工作發(fā)展方向。專家講師和科室工作人員分別建言獻(xiàn)策，提出了創(chuàng)新思路，為今后心理健康工作發(fā)展指明了方向、奠定了基礎(chǔ)。建議整合陣地資源，充分利用心理大廳及陣地兩個場地。發(fā)掘職工訴求，開展中醫(yī)養(yǎng)生、冥想正念等新活動新體驗，吸引更多職工參與陣地活動。同時豐富服務(wù)模式，通過心理劇、心理市集等創(chuàng)新形式，增強(qiáng)趣味性、互動性，使職工在寓教于樂中汲取心理學(xué)知識。

今后，職工服務(wù)中心將繼續(xù)秉持竭誠服務(wù)職工的理念，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法，推動心理健康服務(wù)工作更加貼近職工生活實(shí)際，滿足職工個性化需求，共同書寫心理健康服務(wù)的新篇章。