總結(jié)工作不是簡單的加法，不能只羅列干了多少事、多少工程、什么進展，關(guān)鍵要從中總結(jié)出創(chuàng)新的思想方法和工作方法。

做總結(jié)，當(dāng)然要講做了哪些事，但更重要的是，要講為什么做這些事，用什么邏輯做才取得好的效果，甚至是超出原來預(yù)想的效果，為什么能取得這樣的效果。就拿15個攻勢來說，既要總結(jié)出各個攻勢的新進展、新成果，更要總結(jié)出是怎么思考和研究推進的，采取了哪些改革的舉措和創(chuàng)新的方法，比如在系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性等方面。

思想方法和工作方法的變革，是最深刻的變革。一個干部，如果不善于總結(jié)自己的工作，就不會有大提高。這不僅影響工作，也影響個人進步，因為只能永遠停留在原來的位置上，熬年頭、熬資歷。若能找準(zhǔn)思想方法、工作方法的穴位，不斷從一年又一年的工作中總結(jié)提煉出新的感悟來，不斷地積累下去，個人能力實現(xiàn)不斷提升，工作效果自然也就提高了。（海納川）

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