健康美味的職工餐廳，活動豐富的文體中心，還有專業的EAP心理活動室與法律課堂......在市北區青島中泰信大廈新時代區域共享職工之家里，區域內的工會會員和15分鐘服務圈內15萬人群，都能享受到如此全面的開放共享服務。

自建成以來，該職工之家堅持開展各類工會活動，積極探索適應新就業形態的服務模式，在強化廣大勞動者權益保障與職業發展的同時，亦打造著才藝展示、交流互動的平臺，為勞動者們送上溫暖與關懷。

近年來，市北區總工會堅持以新發展理念為指引，以做強服務職工特色陣地為原則，以職工需求為導向，著力打造新時代區域共享職工之家，持續不斷地助力著廣大職工的“幸福+”。

整合優質資源，打造區域綜合性服務

市北區位于青島老城區，人口密集，小微企業眾多，但不少企業由于場地、經費等原因不能擁有獨立的活動場所，而相對分散的職工也不便于對接工會的單項服務。

為進一步延伸服務觸角，市北區總工會立足實際，決定率先在職工相對集中的樓宇、商圈等試點，并在2020年重點打造了位于金華路33號的青島中泰信大廈新時代區域共享職工之家。

該職工之家建筑總面積為3500平方米，分為核心功能區、升級服務區和聯合服務區，配備了黨建陣地、親子中心等各類功能區。以所在樓宇為物理中心，該職工之家積極引入周邊優勢資源，開展了多方協作的社會活動，包括主動邀請非遺傳承人開展茶藝、插花等文化活動，引入高質量教師團隊促進職工素質提升，開展假期托管及家庭教育、心理輔導等。截至目前，該職工中心已服務職工及家屬15000余人次，服務街道社區新就業形態勞動者、退役軍人、居民1500余人次。

“我平時參加了不少工會組織的活動，感覺都很好，和同事們的交流也更多、更深入了，非常感謝有這么個地方。”樓宇企業職工原樹崟說道。

持續創新模式，服務新就業形態勞動者

隨著互聯網經濟的快速發展，新就業形態勞動者數量大幅增加，為了更好地服務這一群體，市北區各職工之家積極探索著創新服務模式。

一方面，為維護新就業形態勞動者的合法權益，青島中泰信大廈工會聯合會新時代區域共享職工之家設立了“三尺惠工”法律服務站，每周提供一對一的法律援助；同時，通過開展職工體檢、兩癌篩查等活動，維護新就業形態勞動者的身心健康發展。截至目前，該職工之家已服務新就業形態勞動者8000余人次。

另一方面，聚焦部分新就業形態勞動者工作時間長、強度大、休息場所少等實際困難，市北區開平路街道方城路社區工會聯合會新時代區域職工之家充分整合場地資源，將服務觸角拓展到外賣員、快遞員、網約車司機等新就業群體中，設立了新業態勞動者驛站功能室。室內配有熱水壺、空調、醫療急救箱等設施，提供飲水供給、納涼取暖等多項公益服務，提供切實的關愛與實惠。

在溫馨的職工之家里，職工們可以放松身心，提高自身素質，獲得專業的服務和保障，并增強凝聚力和交流機會。下一步，市北區總工會將進一步延伸服務觸角，擴展服務載體，豐富服務內容，提升服務質量，讓廣大職工感受到更多工會帶來的幸福感、歸屬感、安全感。