今年以來，萊西市總工會以“縣級工會加強年”為契機，在思想政治引領、法律維權、產業工人隊伍改革、職工服務等方面全面發力，持續推進工作走深走實，推動工會工作高質量發展。

突出政治引領，唱響思想教育“主旋律”。充分發揮勞模工匠、職工宣講團的作用，組織開展“學習二十大精神”“弘揚三種精神”等主題宣講140余場次，參與職工群眾1.7萬余人次。線上線下豐富文體生活，累計開展“萬步有約”健走激勵大賽等文體活動10余場，服務職工近5000余人次。依托齊魯工惠APP開展“會員有禮”等線上活動14場次，瀏覽量達3.1萬余人次。

夯實基礎工作，堅守工會建設“主陣地”。開展“大抓基層、大抓建會”攻堅行動，截至目前新增基層工會21家、工會聯合會2個，吸納會員1000余人。加強重點行業和重點領域的建會力度和新業態勞動者建會入會工作，目前目前已完成快遞等行業群體工會聯合會組建工作，吸納新業態勞動者600余人入會。

提升隊伍活力，錘煉改革發展“主力軍”。緊緊圍繞產改重點任務扎實穩妥推進，奮力創新突破，推動產改取得積極進展，按照全方位、多領域、分層次的工作思路，組織開展市級勞動和技能競賽30余項，參賽人員5000余人，帶動全市各級開展各類勞動和技能競賽200余項，崗位練兵3萬人。深化開展“安康杯”“查保促”群眾性安全生產活動，累計5萬余人次參與“查保促”活動，配合企業排查并整改安全隱患600余項。

聚焦主責主業，抓牢服務職工“主基調”。深化拓展“一個平臺、兩個機制”職工維權“萊西模式”，累計為職工提供免費法律咨詢893余人次，辦理法律援助案件75余件，幫助職工追討工資、工傷待遇等255余萬元。開展職工心理健康服務，為職工提供個案咨詢200余人次，開展心理健康知識講座15余場，服務職工近1萬余人次。加強職工互助保障工作，受理理賠申請5000余次，給付保障金270余萬元。籌集資金15萬元幫助150名職工“求學圓夢”。