為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國(guó)家省市有關(guān)政策規(guī)定和要求，青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位擬面向“雙一流”高校招聘12名優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍、條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(二)須為擇業(yè)期內(nèi)(含2018年)未落實(shí)工作單位的“雙一流”高校畢業(yè)生(指“一流大學(xué)”建設(shè)高校畢業(yè)生、和“一流學(xué)科”建設(shè)高校的“一流學(xué)科”專業(yè)畢業(yè)生，含2018-2020年全球TOP200高校未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)，詳情請(qǐng)咨詢招聘單位。
(三)符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件，詳見《青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位吸引“雙一流”高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表》(附件1)。其中，對(duì)暫時(shí)無法取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位資格證書的畢業(yè)生，實(shí)行容缺報(bào)名機(jī)制，即做出個(gè)人承諾后，可先報(bào)名參加考試，相應(yīng)資格證書自聘用起1年內(nèi)取得并提供即可。
(四)有下列情形人員不得報(bào)名：
1、“雙一流”高校的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、函授生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生;
2、因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
4、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
6、畢業(yè)生不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名安排
采用電子郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年11月10日9:00時(shí)起至11月13日16:00時(shí)止，以接收電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名材料
1、《“雙一流”高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)，其中照片處須插入畢業(yè)生本人近期免冠、面部清晰可辨的彩色證件照;
2、符合崗位學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等;
3、本人身份證件(正反面);
4、“雙一流”高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書(附件3，須本人手寫簽名)。
以上所有材料(包括國(guó)家教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)均須在2020年11月10日之前取得。報(bào)考人員須將以上所有材料發(fā)送到指定電子郵箱參加資格初審，其中，《應(yīng)聘人員報(bào)名表》須發(fā)送WORD版本;其他材料須發(fā)送PDF版本。報(bào)名材料電子郵件名稱統(tǒng)一規(guī)范為“報(bào)考崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”。
報(bào)考人員應(yīng)提供有效的聯(lián)系電話，并保持通訊通暢;應(yīng)及時(shí)登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目查詢最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要通知而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)報(bào)名郵箱
青島市就業(yè)服務(wù)中心：
jyzxzgc@qd.shandong.cn
青島市人事人才與公共行政管理研究所：
rsjyanjiusuo@163.com
青島市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：
qdrsjxxzxzhk@qd.shandong.cn
青島市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解預(yù)防中心：
qdldtj@qd.shandong.cn
三、資格審查
資格審查工作貫穿于此次招聘工作的全過程。
報(bào)考人員所提供的材料信息必須真實(shí)完整準(zhǔn)確。因提交報(bào)名信息不完整、不準(zhǔn)確、不符合要求而影響資格審核的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果;如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件、提供虛假信息、隱瞞重要情況、違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試聘用資格，并按事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。
招聘崗位人數(shù)與通過資格初審報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的，加入初選環(huán)節(jié);不超過1:10的，按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試。初選考試人員范圍、時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。
資格初審未通過的報(bào)考人員，招聘單位將使用回復(fù)報(bào)名電子郵件的形式反饋結(jié)果。
通過初選的人員以及直接進(jìn)入面試的人員，要按照規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，并提交所有報(bào)考材料的原件和復(fù)印件，復(fù)審?fù)ㄟ^后方可領(lǐng)取面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加復(fù)審的，視為棄權(quán);如復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件的，取消考試資格。通過復(fù)審人員名單以及面試時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事宜將在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目公布。
四、考試方法
(一)初選。初選形式為筆試，考試內(nèi)容根據(jù)招聘單位的工作特點(diǎn)和崗位要求安排。初選成績(jī)用于確定進(jìn)入面試范圍人選，不帶入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽名的《健康管理信息承諾書》(附件4)，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加初選。對(duì)棄權(quán)或取消資格所產(chǎn)生的面試人員空缺，按該崗位初選成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)事宜由招聘單位另行通知。
(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采取百分制，由7名專家組成的考官組現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他成績(jī)平均值計(jì)算最終成績(jī)。其中，按實(shí)有人數(shù)直接進(jìn)入面試的招聘崗位，面試人員成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一步考察體檢范圍。同一崗位所有考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并于當(dāng)天在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(hrss.qingdao.gov.cn)通知公告欄目中公布。
五、考察體檢
根據(jù)考試成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，先進(jìn)行等額考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，按規(guī)定遞補(bǔ)人員。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議，符合聘用條件的，由青島市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)享受容缺機(jī)制報(bào)名，并最終聘用的人員，聘用1年后仍未取得相應(yīng)資格證書的，可依法解除聘用合同。
七、有關(guān)要求
(一)根據(jù)山東省有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須自覺加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自身健康管理。考前避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。網(wǎng)上報(bào)名后自覺進(jìn)行每日體溫測(cè)量、記錄及健康狀況監(jiān)測(cè)，如實(shí)填寫《健康管理信息承諾書》。參加考試時(shí)須憑本人有效居民身份證、考試通知單、山東省電子健康通行綠碼、本人簽字的《健康管理信息承諾書》進(jìn)入考點(diǎn);持健康碼非綠碼的考生，須提前向招聘單位如實(shí)說明情況，并提供參加考試前7天內(nèi)2次檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明，考試當(dāng)天安排獨(dú)立考場(chǎng);考生在考試當(dāng)天出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀的考生，經(jīng)專業(yè)評(píng)估和綜合研判，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定安排。
(二)進(jìn)入考點(diǎn)前，考生須聽從考點(diǎn)工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩有序入場(chǎng)。在接受身份核驗(yàn)時(shí)，逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。
(三)對(duì)違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
防疫要求以青島市疾控中心的即時(shí)防疫要求為準(zhǔn)，聯(lián)系電話：0532-85661011。
(四)聯(lián)系方式
青島市就業(yè)服務(wù)中心：0532—83668923;
青島市人事人才與公共行政管理研究所：0532-51917635;
青島市人力資源和社會(huì)保障局信息中心：0532-82656081;
青島市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解預(yù)防中心：0532-82669727;
電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,14:00-17:00;
招聘單位監(jiān)督電話：0532-85911476;
青島市事業(yè)單位公開招聘工作監(jiān)督電話：0532-85912185，監(jiān)督郵箱：qdsyc@qd.shandong.cn。
(五)未盡事宜按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。
附件：
青島市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位吸引雙一流高校畢業(yè)生來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)崗位表.xlsx
雙一流高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls
雙一流高校畢業(yè)生誠(chéng)信承諾書.doc
健康管理信息承諾書.doc
青島市人力資源和社會(huì)保障局
責(zé)任編輯：楊海濤
