青島日報社/觀海新聞11月3日訊 “多虧了區(qū)里的人才服務(wù)專員，幫我解決了女兒的入學(xué)問題，了卻了我一樁大心事。”提到女兒的入學(xué)經(jīng)歷，國家技術(shù)能手、即發(fā)集團(tuán)緯編工姜正濤非常感慨。
為了讓人才能夠甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)，即墨區(qū)在平臺建設(shè)、流程再造等方面打出一套“組合拳”，為人才提供“管家式”“全流程”服務(wù)，讓人才在即工作和生活的更加安心、更加舒心。
人才服務(wù)有了新平臺
“沒想到人才服務(wù)大廳這么便捷，不僅有現(xiàn)代化的設(shè)施，而且還有專門的引導(dǎo)員，服務(wù)周到細(xì)致。”剛辦完檔案轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù)的應(yīng)屆畢業(yè)生金婷高興地說道。
為了讓人才服務(wù)更全面，更人性化，即墨區(qū)在城市中心區(qū)域規(guī)劃建設(shè)了占地近千平米的人才服務(wù)大廳。大廳規(guī)劃了窗口服務(wù)區(qū)、項目洽談區(qū)、人力資源服務(wù)區(qū)、辦公區(qū)4大區(qū)域，設(shè)置了人才服務(wù)全程代辦幫辦、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才項目申報等5個窗口，通過設(shè)立人才服務(wù)專員、搭建“線上+線下”人才平臺等方式，實現(xiàn)人才服務(wù)的一次辦好。
“現(xiàn)在中心管理的各類檔案約7萬余份，為了實現(xiàn)檔案管理的智能化，規(guī)劃建設(shè)了200平米的流動人員檔案室，使用了智能化檔案架，通過檔案自動檢索，極大地提高了檔案查閱與調(diào)取的效率。”高校畢業(yè)生就業(yè)科科長王顥彭介紹。
依托青島市“智慧人才”平臺正在開發(fā)建設(shè)的“檔智享”信息系統(tǒng)，年底建成后將實現(xiàn)流動人員檔案管理的無紙化、業(yè)務(wù)辦理網(wǎng)絡(luò)化，大大提升人才檔案管理的科學(xué)化、信息化水平。
人才服務(wù)有了“店小二”
“沒有場地，再有干勁也無處使。”疫情期間，劉新博士籌備組建專門團(tuán)隊開展防疫醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)，卻遇到了無合適辦公場所的尷尬境地。
在劉新博士一籌莫展之際，人才服務(wù)專員劉賢智主動找到了他，對接科技等部門聯(lián)系了幾家創(chuàng)客中心，短短2天，就幫其找到了合適的辦公場所，并按政策為其團(tuán)隊成員申報生活和住房補(bǔ)貼。如此溫馨快捷的服務(wù)，讓劉新看到了即墨“栓心留人”的誠意，也看到了光明的創(chuàng)業(yè)前景。
“為了讓人才少跑腿，我們建立了人才服務(wù)全程代辦幫辦制度，整合職能部門力量，開設(shè)人才服務(wù)全程代辦幫辦窗口，設(shè)立了人才服務(wù)專員，一站式、一對一、全流程幫助人才解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及生活中遇到的實際困難，提升凝聚人才的軟實力。”即墨區(qū)人社局黨組成員、區(qū)人才服務(wù)中心主任宋軍介紹。
人才服務(wù)全程代辦幫辦窗口為人才提供戶籍辦理、住房保障、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、補(bǔ)貼申領(lǐng)、檔案管理、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持等14項人才服務(wù)，今年以來累計為人才提供辦理人才落戶、檔案轉(zhuǎn)遞、學(xué)歷認(rèn)證等各類服務(wù)3100余人次，“店小二”式服務(wù)為人才加速匯聚發(fā)揮了重要作用。
智企對接有了新渠道
就業(yè)是民生之本。為了幫助高校畢業(yè)生解決就業(yè)問題，人才服務(wù)中心與全國各大高校開展合作，依托“青島人才網(wǎng)”線上招聘平臺，大力開展線上校園引才推介活動。
“沒想到這么快就在家門口找到專業(yè)對口的工作，工作和生活的問題都解決了。”研究生趙佳告訴觀海新聞記者，年初抱著試試看的態(tài)度，趙佳在青島人才網(wǎng)上發(fā)了求職簡歷，人才服務(wù)專員江方超根據(jù)其所學(xué)專業(yè)和本人意愿，為其“牽線搭橋”了一家生物科技公司，很快便進(jìn)行了線上面試。
今年以來，即墨組織羅博飛海洋技術(shù)、森麒麟、云路先進(jìn)材料技術(shù)、大工研究院等企業(yè)，進(jìn)行線上招聘活動，借助“青島人才網(wǎng)”等相關(guān)人才招聘網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布需求崗位1100余個，為用人單位和人才開辟了智企對接的新渠道。截至9月份，全區(qū)新引進(jìn)培育各類人才8900余人，為該區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的人才支撐。
為吸引留住人才，即墨區(qū)出臺了研究生生活補(bǔ)貼等一系列惠才政策，在住房、科研資助、創(chuàng)業(yè)資金等方面給予人才扶持。今年以來，為500余名研究生發(fā)放了生活補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)等人才補(bǔ)貼。設(shè)立青年驛站，為青年人才提供5天免費(fèi)住宿，解決了來即求職青年人才的住宿難題。（青島日報/觀海新聞記者 王萌 通訊員 賢智 張晗 俊俊）
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