青島日報社/觀海新聞3月15日訊 為深入貫徹落實省市關于加快推動城鄉公益性崗位擴容提質工作的部署要求，根據《關于印發<青島市城鄉公益性崗位擴容提質行動2023年崗位開發計劃>的通知》（青就辦發〔2023〕1號）、《關于印發<城陽區城鄉公益性崗位擴容提質行動2023年崗位開發安置計劃>的通知》（城就辦發〔2023〕1號）等有關要求，本著“公開、公平、公正”的原則，公開招聘城陽區鄉村公益性崗位3500人，現將有關事項公告如下：
招聘計劃
本次城陽區共招聘鄉村公益性崗位人員3500名，各街道崗位開發計劃分配表如下：
崗位性質
鄉村公益性崗位是由政府使用財政資金統一設置的非營利性公共管理類、公共服務類、社會事業類、設施維護類、社會治理類崗位，依據《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》等文件進行管理，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定及經濟補償等規定。
崗位職責
主要從事新時代文明實踐站（所）管理服務、居家社區養老送餐服務、基層調解員、網格員、廁管員、小型水庫巡查巡護、公園生態管護、勞動保障、應急管理、綜合治理、城市管理、文化服務、道路交通協管、森林防火、垃圾分類指導、樓院精細化管理、河道管護、殘疾人服務及街道社區臨時性職責任務等基礎性工作。根據街道社區工作要求，協助開展基礎排查、人口普查、經濟普查等階段性工作。具體工作內容由用工單位根據實際需要安排。
招聘對象
鄉村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員（45-65周歲，根據實際情況適當放寬年齡條件，但在崗年齡不得超過70周歲）、戶籍在社區（村）委員會的撫養未成年子女的單親家庭成員等群體。
招聘要求
（一）遵紀守法，品德端正，作風正派。
（二）服從街道、社區工作安排，熱愛工作，服務意識強。
（三）具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件。
崗位待遇
（一）鄉村公益性崗位補貼標準按照不低于青島市小時最低工資標準（目前為每小時21元）執行。統一為鄉村公益性崗位在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買。
（二）鄉村公益性崗位統一實行政府補貼，同一人員崗位補貼期限不超過3年。崗位待遇按月發放至在崗人員社保卡銀行賬戶。
招聘程序
按照報名申請、民主評議、審核公示、區級審批、簽訂協議、崗前培訓、安排上崗等環節進行。
報名時間和咨詢電話
本次鄉村公益性崗位報名時間詳見各街道鄉村公益性崗位招聘公告。各街道報名咨詢電話見附件。
其他
（一）招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優原則，接受社會監督。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對申報材料故意隱瞞、虛假失實的一經發現，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）各街道鄉村公益性崗位具體招聘信息將通過政務網站、社區（村）公告欄等渠道發布。應聘人員應及時關注相關信息，保持通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，自行負責。
（三）鄉村公益性崗位實施總量控制、動態管理，建立退出機制，防止“虛報冒領”“吃空餉”等情況。
附件：城陽區各街道鄉村公益性崗位報名工作咨詢電話
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（青島日報/觀海新聞記者 周偉）
責任編輯：劉錕鋒
