“三條主線”匯聚高質量發展合力
近日，青島機場集團舉辦黨建品牌經驗總結報告會暨主題黨日活動，黨建品牌“近悅遠來?翼展星途”正式亮相。青島機場集團工會深植于黨建品牌建設的全過程、全流程，著力鍛造黨建品牌的堅強基石、深厚土壤、廣闊舞臺，緊抓上、中、下三條主線，抓基層、樹品牌、強引領，融入集團公司轉型高質量發展的主戰場，逐步形成“黨建帶工建、黨工共建促發展”的良好工作格局，為集團公司黨建品牌的創建、豐富、延展提供了重要保障。
向“上”發力
典型引路發揮勞模帶動作用
一個班組就是一個品牌，一個勞模就是一面旗幟。青島機場集團工會大力弘揚“三種精神”，從4000余名職工中推薦選樹了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠。組織開展“尋找身邊工匠”“名師帶高徒”活動，以身邊人教育影響身邊人，通過發揮勞模工匠的示范引領效應，推動各類典型榜樣競相涌現“遍地開花”。創建勞模創新工作室4處，從體制機制上激活用好勞模的創新“領頭雁”作用，充分調動起廣大職工干事創業的積極性、主動性和創造性。
向“中”增力
爭優樹先積極哺育先鋒力量
在加強基層黨建中帶動工會建設，實現黨的活動與工會活動緊密融合相互促進，是提升黨建品牌凝聚力、號召力和戰斗力的重要保障。青島機場集團工會注重把創建“黨員先鋒示范崗”與爭創“工人先鋒號”結合起來，把創建先進基層黨組織與創建優秀職工之家結合起來，推動工會服務陣地與黨組織活動陣地共建共享，打通黨工建設服務通道。每年開展競賽項目40余項，實現職業技能競賽與選樹高技能人才標兵的有機銜接，發現、培育了一批技能水平和創新能力在民航行業內領先的高技能人才。
向“下”延伸
夯實基礎發揮班組凝聚作用
班組是企業戰略和文化落地的基本載體，是完成企業生產經營各項任務的最前沿“小分隊”。青島機場集團工會充分發揮企業班組在集團創新改革發展，打造上合國際航空樞紐進程中的根本性、基礎性作用，激發職工企業發展“當家人”的積極性和主動性。以“安康杯”競賽為載體，組織安全型班組創建活動，2022年挖掘選樹24個月度優秀安全班組，8個安全生產標桿班組、12個先進班組。
下一步，青島機場集團工會將堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建”的主基調不動搖，強化班組管理、搞活崗位建功、提質關愛工程、擦亮黨建品牌，為集團爭創“世界一流企業”建設“世界一流、國內領先”的上合國際航空樞紐貢獻工會力量。
