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        城陽法院聘任新一屆特邀監督員,聘任范圍有新變化!

        青島日報社/觀海新聞1月31日訊 城陽區法院日前舉行特邀監督員聘任儀式,20位來自社會各界的代表受聘為新一屆特邀監督員。本屆特約監督員首次打破行業限制,在人大代表、政協委員、黨政機關事業單位工作人員之外,還吸納了民營企業、教育行業、律師行業和新聞媒體界代表,參與監督的群體更加廣泛。

        該院黨組書記、院長肖政出席儀式并講話,為特約監督員頒發了聘書、工作手冊和特約監督員證。黨組副書記、副院長杜鈞海主持儀式,介紹了法院主要工作情況,黨組成員、政治部主任宋承峰宣讀了聘任決定。

        與會特邀監督員充分肯定了法院工作成績,圍繞履行監督職責、加強宣傳工作、優化營商環境、關愛干警健康等方面積極建言獻策,現場提出意見建議11條,均表示將積極履行職責,大膽開展監督,為法院高質量發展貢獻一份力量。

        肖政向新一屆特約監督員表示歡迎,并圍繞專職化、規范化、常態化開展工作提出三點希望。一是保障特邀監督員監督專職化。要將特邀監督員監督作為法院接受外界監督的重要一環,依托特邀監督員工作手冊、管理辦法等“一籃子”履職保障機制,引導特邀監督員熟悉職責義務,明確監督方式,增強責任意識,提高履職能力,從而充分發揮特邀監督員專職監督作用,推動各項監督工作往深里走、往實里走。二是提升特邀監督員監督規范化。要充分保障特邀監督員知情權,建立經常化、制度化、規范化的信息通報機制。凡重大案件、重大活動、重大會議第一時間向特邀監督員通報,積極邀請特邀監督員實地參與案件庭審,現場見證執行活動,確保相關監督工作落地落實。每季度向特邀監督員贈送該院《正義先鋒》期刊,幫助特邀監督員及時掌握法院工作動態和亮點工作,提高建言獻策的針對性、精準性和科學性。每半年召開一次座談會,堅持問題導向,以傾聽邀監督員意見為切口,廣泛收集社會各界意見呼聲。每年年底邀請特邀監督員列席全院總結表彰大會、庭室長擂臺等活動,將特邀監督員評價作為干警履職評議的重要參考。同時,每年年底將面向特邀監督員開展評優評比活動,對表現突出的特邀監督員給予表彰。三是推動特邀監督員監督常態化。要常態性地開展各類共建活動,通過黨建聯建、文化互建、業務互助等方式,以特邀監督員為媒介打通與社會各界溝通交流的橋梁,推動特邀監督員工作嵌入法院工作全過程、各方面。要充分發揮特邀監督員參謀員作用,在反饋問題的同時,積極貢獻解決方案。要建立微信工作群,及時發布法院信息和工作動態,方便特邀監督員全天候監督法院工作。

        聘任特約監督員是城陽深入貫徹黨的二十大精神,推進“司法作風能力提升年”活動的有力抓手,也是密切聯系群眾的橋梁紐帶。本屆特邀監督員任期5年,主要履行下列職責:對人民法院及其工作人員履行法定職責進行監督,提出加強和改進人民法院工作的意見、建議:反映人民群眾司法需求;宣傳人民法院工作和成效;監督人民法院工作人員審判作風、廉潔自律以及遵守法官職業道德、新時代政法干警"十個嚴禁"、防止干預司法"三個規定"等方面的情況;監督其他有關事項等。

        城陽法院將進一步增強主動接受監督的自覺性,創新監督聯絡方式,統籌做好履職保障、意見落實、共建互動等各項工作,以特邀監督員隊伍建設為契機,為新的一年法院各項工作開展奠定良好基礎。(青島日報/觀海新聞記者 戴謙 通訊員 王豐)

        責任編輯:劉錕鋒

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