近日，中國電建所屬山東電建三公司工會對照黨的二十大對工人階級和工會工作提出的新要求，找準貫徹落實的切入點、著力點和落腳點，深刻把握當前服務廣大員工面臨的新形勢新任務，提高政治站位，積極履行維權服務基本職責，構建以精準幫扶為重點的工會服務職工體系，從關愛女職工的健康出發，本著提高職工生活品質的宗旨，為527名女職工續投女性安康團體疾病保險，為她們構筑起一道健康防線，不斷滿足其美好生活需要。
為進一步滿足女職工多層次、多樣化的健康服務需求，增強女職工抵御重大疾病的風險的能力，山東電建三公司連續12年為全體女職工購買安康團體疾病保險，讓患病女職工得到及時治療，幫助其緩解因患重病造成的沉重經濟負擔，切實提高其抵御疾病和意外風險的能力。
一位患病女職工激動地說：“患病以來給家庭帶來了很大的負擔，但現在有公司給購買的安康團體疾病保險理賠的12.6萬元，讓我后期治療沒有后顧之憂，非常感謝公司的關心關愛?！?/p>
“女職工團體重大疾病保險”是針對女性易發、多發且發病率逐年上升的婦科重大疾病的保險險種，對原發性婦科癌（包括乳腺癌、子宮內膜癌、宮頸癌等），按每份6萬、12萬元不等給付保險金，同時對在二級以上醫院進行相關手術的人員，還承擔6000元保險金。自2011年開始，每年持續為全體女職工購買團體重疾安康保險，關愛女職工達7200人次。
多年來，山東電建三公司工會深入實施關愛女職工計劃，將維護女職工合法權益作為一項長期工作來抓,堅持每年免費為女職工“兩癌 ”篩查,對一些已患有疾病的女職工做到早發現、早就診、早治療；定期舉辦專題講座，講座內容涵蓋健康保健、心理咨詢、子女教育等方面；連續九年為全體女職工購買職工互助保險，建立起多重醫療保障機制；推進“媽媽小屋”建設，十幾平方米的房間設有冰箱、電視，配備種類齊全的母嬰知識書籍，為女職工提供一體化服務平臺,持續優化女職工關愛服務，不斷提高女職工幸福指數，凝聚起女職工奮進力量，為公司高質量發展做出更大貢獻。（來源：山東電建三公司工會）
