山東港口青島港始建于1892年，是世界第四大港、中國(guó)第二大外貿(mào)口岸，擁有世界最先進(jìn)、亞洲首個(gè)真正意義上的全自動(dòng)化集裝箱碼頭，裝卸效率始終保持全球領(lǐng)先，全自動(dòng)化集裝箱碼頭創(chuàng)出最高單機(jī)平均作業(yè)效率60.18自然箱/小時(shí)的世界紀(jì)錄。先后培養(yǎng)出了以“改革先鋒”、“最美奮斗者”許振超，全球自動(dòng)化碼頭建設(shè)引領(lǐng)者、“時(shí)代楷模”“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”，黨的十八大、十九大代表皮進(jìn)軍，全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭凱，全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、“最美港口人”郭磊等為代表的先模群體。
引言
青島港集團(tuán)牢記習(xí)近平總書記“加快建設(shè)世界一流的海洋港口”要求，圍繞打造世界一流海洋港口主力軍，立足港口加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，以新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手，全面實(shí)施鑄魂、賦能、保障、暖心“四個(gè)工程”，有力有效提升了產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、安全感，廣泛匯聚推進(jìn)山東港口一體化發(fā)展的磅礴力量。
重點(diǎn)舉措1實(shí)施“鑄魂工程”，永葆職工隊(duì)伍先進(jìn)性
一是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)根鑄魂。創(chuàng)新“黨建+”工作體系，持續(xù)開展“過硬黨支部”創(chuàng)建，將黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合，全面夯實(shí)港口發(fā)展根基。二是以思想為先導(dǎo)，凝心聚力。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，利用職工大會(huì)、班前班后會(huì)、主題班會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，將黨的重大方針政策納入職工日常學(xué)習(xí)。三是以先模為榜樣，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，開展“走在前列、高昂龍頭”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)行動(dòng)，組織勞模工匠進(jìn)班組交流思想、分享成果。
2實(shí)施“賦能工程”，全面提升職工綜合素質(zhì)
一是構(gòu)建全方位、多層次的人才培養(yǎng)體系。實(shí)施港口名匠研學(xué)、高級(jí)技師研修等高技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目，注重培育技能型人才，構(gòu)建“知鳥”線上培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“訂單式”培訓(xùn)管理。二是打造創(chuàng)新創(chuàng)效的職工成長(zhǎng)平臺(tái)。以崗位成才為導(dǎo)向，廣泛開展群眾性技術(shù)攻關(guān)、“五小”革新競(jìng)賽活動(dòng)，培育國(guó)家、省、市級(jí)技術(shù)中心和大師工作站，建設(shè)專業(yè)化實(shí)訓(xùn)基地。三是搭建提升技能的寬廣舞臺(tái)。舉辦職業(yè)技能大賽，選拔授予“青島港狀元”稱號(hào)，層層推選“工人先鋒號(hào)”“巾幗標(biāo)兵崗”，鼓勵(lì)職工立足崗位、苦練絕活、創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
3實(shí)施“保障工程”，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
一是暢通職工成長(zhǎng)通道。堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)置四個(gè)序列和七個(gè)職級(jí)，搭建“金字塔”式的員工職業(yè)發(fā)展通道，打破職業(yè)發(fā)展天花板。二是技能要素參與薪酬分配。堅(jiān)持創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持落實(shí)集團(tuán)技能津貼、首席技師、突出貢獻(xiàn)技師聘任、年金傾斜等制度，鼓勵(lì)技高者多得。三是健全民主管理機(jī)制。完善廠務(wù)公開民主管理制度，加強(qiáng)職代會(huì)提案征集辦理，暢通勞動(dòng)調(diào)研、董事長(zhǎng)及總經(jīng)理信箱、工會(huì)“娘家人”熱線、職工滿意度調(diào)查等15條民主渠道。
4實(shí)施“暖心工程”，持續(xù)提升職工獲得感和幸福感
一是做實(shí)做好扶危濟(jì)困工作。落實(shí)山東港口“員工關(guān)愛基金”，每年投入8400萬(wàn)創(chuàng)新建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，解決職工因病致困問題；常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)干部“七個(gè)一”聯(lián)系幫扶，堅(jiān)持深入一線“冬送溫暖、夏送清涼”。二是持續(xù)提升職工幸福指數(shù)。以“模范職工小家”建設(shè)為抓手，打造一大批星級(jí)候工室、圖書室、健身房。三是培育健康向上的精神家園。利用“齊魯工惠”APP暢游書海、線上答題，組建十大文體協(xié)會(huì),投資500萬(wàn)元建設(shè)董家口港區(qū)職工文體中心，打造特色文體活動(dòng)品牌。
主要成效
山東港青島港堅(jiān)持“黨建帶工建，工建促黨建”，現(xiàn)有27個(gè)直屬黨組織，下設(shè)178個(gè)基層黨支部，3570名黨員，“黨員空白班組”保持清零，有區(qū)市級(jí)以上黨代表、人大代表和政協(xié)委員33人次。2020年以來，僅工會(huì)系統(tǒng)就獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)400余項(xiàng)次，涌現(xiàn)出全國(guó)勞動(dòng)模范王加全、全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聫堖B鋼、全國(guó)“三八”紅旗手李永翠、全國(guó)“優(yōu)秀農(nóng)民工”杜勇等先進(jìn)模范代表，有效激勵(lì)廣大職工形成見賢思齊、比學(xué)趕超的氛圍。
王加全
張連鋼
杜勇
發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效激勵(lì)作用，培育3個(gè)國(guó)家級(jí)、5個(gè)省級(jí)、2個(gè)市級(jí)技術(shù)中心和大師工作站，獲批設(shè)立博士后工作站；實(shí)施港口名匠研學(xué)、高級(jí)技師研修等高技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目，完成3500余人次專業(yè)技能脫產(chǎn)培訓(xùn)；連續(xù)30多年開展技術(shù)工人考工晉級(jí)，培養(yǎng)“精一專二會(huì)三”復(fù)合型人才數(shù)量2000余人，培育涌現(xiàn)中華技能大獎(jiǎng)等市級(jí)以上工匠人才419人次；充分發(fā)揮勞模和工匠人才在港口創(chuàng)新中的引領(lǐng)示范作用，先后創(chuàng)建11個(gè)市級(jí)以上勞模工匠創(chuàng)新工作室；投入上千萬(wàn)元，建設(shè)10個(gè)專業(yè)化實(shí)訓(xùn)基地，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)。
思考啟示
產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要馳而不息轉(zhuǎn)觀念，久久為功抓落實(shí)。要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)工會(huì)組織健全、制度完善、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯，讓職工有能有為、有為有位，政治地位、社會(huì)地位得到彰顯，努力打造高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型產(chǎn)業(yè)工人干部隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和組織貢獻(xiàn)的雙向促進(jìn)、雙向賦能。
來源：青島總工會(huì)融媒體
