招聘簡章

根據公司業務發展需要，平度市城市開發集團有限公司(以下簡稱“平度開發集團”）委托青島思達管理顧問有限公司（以下簡稱“思達公司”）面向社會公開招聘中層管理人員，有關事宜如下。

一、公司簡介

平度開發集團是隸屬平度市政府的國有獨資企業，注冊資本20億元。近年來，集團緊緊圍繞城市發展戰略和產業規劃布局，聚焦投資融資、雙招雙引、土地熟化、項目建設、產業培育、資產運營六大核心主業，著力打造成國有資本運作平臺、社會資本合作平臺、產業轉型升級平臺，在平度市加快建設青煙濰城市群會客廳和青島輻射帶動半島一體化發展橋頭堡進程中發揮著越來越重要的職能作用。

二、招聘崗位及要求

本次面向社會公開招聘7人，其中：綜合管理部部長1人、土地熟化部部長1人、金融投資部部長1人、工程管理部部長1人、財務審計部部長1人、資產運營部部長1人，規劃設計院院長1人。具體崗位信息見附件1。

三、報名基本條件

報名人員除符合具體崗位要求外，還應具備以下任職條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，配偶及子女均要具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法和遵守中華人民共和國法律；

（三）有良好的品行，為人正直、清正廉潔、善于溝通和決斷，辦事公正，心態平和、理性，身體健康，能承受較大工作壓力，有拼搏奉獻精神；

（四）綜合素養佳，具有良好的職業操守和組織協調能力；

（五）有事業心和責任感，誠實可信，抗壓能力強；

（六）法律、法規規定的其他條件；

（七）有以下情形之一者不得報考：

1. 受過勞動教養或強制隔離戒毒以及因犯罪受過刑事處罰等存在違法犯罪記錄的人員；

2. 被開除黨籍或開除公職、近 3 年受到黨紀政紀處分以及違反計劃生育政策的人員；

3. 因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的人員；

4. 被機關事業單位、國有企業以及市財政供養的基層工作崗位辭退未滿 5 年的人員；

5. 有失信紀錄人員；

6. 法律和規范性文件規定不得應聘的其他人員。

四、招聘程序

（一）報名時間及方式

報名時間：

2020年8月3日—2020年8月12日12：00。

本次報名采取網上報名的方式，應聘者自行下載并提供以下報名材料：

1. 附件2：《2020年度平度市城市開發集團有限公司招聘報名表》；

2. 附件3；《2020年度平度市城市開發集團有限公司中層人員招聘誠信承諾書》；

3. 教育部學歷證書電子備案表，詳見附件5《教育部學歷證書電子注冊備案表下載流程》；

4. 證明相關工作年限的養老參保明細；

5. 身份證正反面；

6. 2寸電子版彩色照片；

7. 國家承認的學歷、學位證書及報考職位所要求的相關資格證書等掃描件或照片。

請如實填寫，提交并上傳相關個人信息資料（報名表、承諾書、教育部學歷證書電子備案表）；

將以上材料統一按模板格式（詳見附件6 ,Word樣表）于規定時間內一并發至思達公司Email: sdhr@qdstar.com.cn，郵件主題及名稱統一格式為：“應聘職位編碼+姓名+身份證號碼”，如：2020PDKF01+張三+3702061988********。

（二）資格審查

受平度開發集團委托，本次資格審查將由思達公司全權代理，對于報名人員進行網上資格審查，審查通過后按硬件評分標準（詳見附件4）成績1:3比例進入面試環節并由思達公司通知考試相關事宜，資格審查未通過者不再做任何通知，資格審查將貫穿招錄工作全程，凡弄虛作假者，一經查實立即取消應聘和錄用資格。

（三）硬件條件評分標準成績發布

硬件條件評分標準成績于2020年8月14日前發布，按成績1:3比例進入面試環節，硬件條件評分標準僅作為進入面試環節參考，不計入最終成績。

（四）打印準考證

網上審查通過的應聘人員，根據報名的先后順序思達公司會以郵件形式將準考證于2020年8月14日前發送至考生郵箱，請考生及時注意查收并回復，自行下載打?。ㄊ褂?A4 紙打印，自行裁剪）。

（五）面試

面試形式：半結構化面試；

面試時間：2020年8月15日（如有變動另行通知）；

面試地點：具體面試地點另行通知；

面試主要考察應聘人員的專業知識、心理素質、綜合素養、溝通能力及協調能力等。

（六）成績核算

面試成績以百分制計算報考人員考試成績，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

特別說明：經半結構化面試環節評定后，若某崗位所應聘人員均未達到崗位要求，則取消此崗位招聘。

（七）考察

按照招聘計劃1:1比例確定進入考察的人員，由平度開發集團組織進行政審和體檢。體檢需到指定醫院進行；政審主要是對擬錄用人員的政治思想、道德品質、業務能力、擬任崗位資格條件以及規避等情況進行考察。進入考察人員需提供《承諾書》及原所在單位同意報考證明。

（八）聘用

根據面試和考察的結果由平度開發集團根據工作需要最終確定擬錄用人員，并對考試、考察、體檢合格人員進行公示，經2個工作日公示無異議的人員,進入聘用程序。

五、薪酬待遇

在規定的崗位薪酬基礎上，按國家規定繳納五險一金。

六、有關事項

（一）公開招聘將由平度市紀委監委派駐第九紀檢監察組全程監督，應聘人員要嚴格按照招聘簡章等有關規定執行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實,將嚴肅處理。

（二）本次招聘，均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）本次招聘僅由思達公司全權代理，均不指定其他任何機構或者個人代理招聘。

（四）本次招聘過程不收取任何費用。

（五）請報考人員在招聘期間保持通訊暢通，面試成績以及擬招聘人選名單通過以下途徑：“star人才網”微信公眾號、青島思達管理顧問有限公司官方網站面向社會公示，請注意及時查看。

青島思達管理顧問有限公司負責組織招錄。

報考咨詢電話：0532-87722333

李老師：18561887285

焦老師：18562521079

附件1.《崗位信息表》

附件2.《2020年度平度市城市開發集團有限公司招聘報名表》

附件3.《2020年度平度市城市開發集團有限公司中層人員招聘誠信承諾書》

附件4.《平度市城市開發集團有限公司中層人員招聘硬件條件評分標準》

附件5.《教育部學歷證書電子注冊備案表下載流程》

附件6.《報名樣表》

青島思達管理顧問有限公司

二〇二〇年七月二十四日

附件1：招聘崗位信息

01

招聘崗位：綜合管理部部長

職位編碼：2020PDKF01

招聘人數：1人

崗位職責：

1.全面負責部門的業務工作；協助領導處理日常事務，做好上情下達，下情上傳；

2.負責公司管理制度體系建設，制定管理制度、考核指標；

3.負責企業發展規劃、企業文化體系和規劃等重大方案制定；

4.負責牽頭本單位黨建、宣傳和信息化建設工作；

5.負責編制企業人力資源規劃并組織實施，牽頭組織企業績效考核工作；

6.負責督查催辦工作，督辦落實上級機構和本單位的重要決策及重要工作部署；

7.負責組織大型綜合性會議，并安排會議相關工作；

8.負責組織單位辦公用品、辦公設備、固定資產、招待用品的采購計劃申報及后勤接待工作。

任職要求：

1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷；

2.具有5年以上辦公室工作經驗，具備3年以上

中大型企業高管崗位工作經驗，或在機關事業單位擔任正副股中層管理崗位滿3年，正式聘用后需辭去公職；

3.具有強烈的事業心和責任感，有創新意識、進取精神和團隊合作意識；

4.熟悉綜合辦公室工作，文字功底扎實，有較強

的溝通和協調能力；

5.身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作。

稅前年薪（元）：26W起

02

招聘崗位：土地熟化部部長

職位編碼：2020PDKF02

招聘人數：1人

崗位職責：

1.全面負責部門的業務工作；

2.負責土地一級開發整理，舊村改造，房地產開發；

3.負責土地熟化項目的投資測算，風險分析，投資項目的談判工作；

4.負責業務相關合作單位、政府部門的溝通協調工作；

5.負責收集土地熟化、舊城改造項目的相關信息及政策研究。

任職要求：

1.1975年1月1日以后出生，本科及以上學歷，工程、建筑、規劃、造價、房地產等相關專業；

2.具有操盤舊村改造項目的實戰經驗，有5年（含）及以上舊改及房地產開發經驗；

3.熟悉項目管理的詳細流程和關鍵節點；

4.具有房地產開發企業3年以上高管經歷。

稅前年薪（元）：26W起

03

招聘崗位：金融投資部部長

職位編碼：2020PDKF03

招聘人數：1人

崗位職責：

1.全面負責部門的業務工作；協助分管領導開展目標市場研究及分析、投融資計劃及方案制定、投后管控等工作；

2.協助分管領導根據公司經營目標，組織團隊完成投融資業績；負責投融資部業務管理，進行投融資規劃，搭建公司投融資管理體系；

3.建立公司投資風控監管體系，組織實施投后管理、開展項目投資前后評估；

4.負責與金融機構、銀行、政府及相關機構對接，維護和開拓融資渠道；

5.負責組織實施公司融資工作申請、跟蹤、放批、放貸等工作；

6.配合公司戰略部署、安排相關投融資事務。

任職要求：

1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷，財務、金融等相關專業；

2.現任或曾任銀行、投行等金融機構支行副行長以上職務滿2年；

3.熟悉國家金融行業相關法規，熟悉投融資業務流程，具有5年以上融資崗位或投資崗位工作經驗，有成功的主導投融資案例；

4.精通商業計劃書編制、熟悉項目投前盡調、投后管理以及資產管理等方面的業務操作；

5.具有良好的融資分析能力和判斷能力，熟練掌握融資流程和專項業務知識，有較強的談判技能，具備良好的溝通能力；

6.具有投資、法律、財務等相關領域機構認證資格者優先（CFA，CPA，律師資格證，注冊會計師等）；

7.具有銀行支行行長經驗者優先。

稅前年薪（元）：26W起

04

招聘崗位：工程管理部部長

職位編碼：2020PDKF04

招聘人數：1人

崗位職責：

1.全面負責部門的業務工作；

2.負責組織工程建設項目、產業園區建設項目規劃、投資及建設；

3.負責部門經營管理體系建設，制定管理制度、考核指標；

4.負責對接相關業務部門，推進項目前期各項工程建設手續辦理；

5.負責組織對工程建設項目的全過程管理，包括質量、安全、進度、成本控制等。

任職要求：

1. 1975年1月1日后出生，本科及以上學歷，工民建、建筑工程等相關專業，中級及以上職稱；

2.具有8年及以上工程項目現場組織管理經驗，主持過20萬平米以上的建筑工程項目，熟知建設項目管理、設計、成本控制及其他相關專業知識，具有良好的溝通和組織協調能力；

3.大中型國企擔任過技術、質量等部門副職以上職務，并具有一級建造師、造價師或監理工程師注冊執業資格，可放寬條件。

稅前年薪（元）：26W起

05

招聘崗位：財務審計部部長

職位編碼：2020PDKF05

招聘人數：1人

崗位職責：

1.全面負責部門的業務工作；制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告；

2.建立健全公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率；

3.對公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采取有效的措施予以防范；

4.建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，負責公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作；

5.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供決策參考；

6.確保公司財務體系的高效運轉；組織推動公司年度經營/預算計劃程序。

任職要求：

1. 1975年1月1日后出生，本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業，具有中級會計師以上職稱；

2.具有10年以上財務管理工作經驗，其中3年以上企業財務經理工作經驗；

3.熟悉會計準則以及相關的財會、稅務、審計方面的法律、法規、政策；

4.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析判斷的能力，具有較強的書面表達能力和語言表達能力，具有良好的組織、協調、溝通能力以及良好的合作意識與團隊意識；

5.具有注冊會計師、注冊稅務師資格證書者優先。

稅前年薪（元）：26W起

06

招聘崗位：資產運營部部長

職位編碼：2020PDKF06

招聘人數：1人

崗位職責：

1.全面負責部門的業務工作；制定資產管理板塊業務發展規劃和年度經營計劃，統籌整個業務板塊管理工作；

2.負責公司經營管理體系建設，制定管理制度、考核指標；

3.根據公司發展要求收購實物資產或根據自身經營需求收購資產；

4.建立資產庫，明確資產產權關系，負責資產的招租、出售、合作經營庫客戶尋找談判、收入確認及產權交接。

任職要求：

1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷；

2.具有資產管理公司、證券公司、投資運營公司3年及以上高管工作經驗；

3.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關系，熟悉本地區市場環境，具有較強的營銷能力；

4.具備較強的人際溝通協調能力和邏輯思維能力，對資產運營行業有較深的研究；

5.證券公司、投資公司高管經歷者優先。

稅前年薪（元）：26W起

07

招聘崗位：平度市規劃設計院有限公司院長

職位編碼：2020PDKF07

招聘人數：1人

崗位職責：

1.對設計院的全面管理；制定管理制度、年度計劃；

2.對設計公司的各專業設計質量、進度全面負責；

3.負責公司前期規劃、建筑、創意、方案團隊的全面組織管理工作；

4.全面負責公司外委設計項目的設計質量、進度；

5.參與公司建設項目的全過程管理，并組織設計公司各專業為項目開發過程提供必要的技術支持。

任職要求：

1.1975年1月1日后出生，本科及以上學歷；

2.具有10年以上城市規劃、建筑設計工作經驗，3年以上設計公司管理經驗；

3.具有甲級規劃或民用建筑設計院工作經歷；

4.能夠承擔組織管理設計院日常工作，負責工作計劃的制定與下達；

5.具有注冊城市規劃師、注冊一級建筑師資格者優先。

稅前年薪（元）：26W起

責任編輯 劉麗娜