青島日報社/觀海新聞9月26日訊 城陽區(qū)今天出臺《城陽區(qū)“人才創(chuàng)業(yè)險”運行管理試行辦法》，在全市首創(chuàng)推出包括“創(chuàng)業(yè)企業(yè)項目研發(fā)失敗補償保險、高新技術企業(yè)關鍵研發(fā)設備保險和創(chuàng)業(yè)人才人身保障保險”3款“人才保險”，為人才和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)抵抗風險強力護航，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“后顧之憂”。
“人才創(chuàng)業(yè)險”保障對象為在城陽區(qū)注冊的A、B、C、D四類市級及以上高層次人才創(chuàng)（領）辦企業(yè)，補貼涵蓋全部新增和存量四類人才，對保障對象的范圍設定除直接或間接持股比例最高的自然人股東企業(yè)之外，將持股10%及以上，且擔任全職核心高管職務的人才所在企業(yè)也納入保費補貼范圍，充分激勵在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用但非實際控制人的人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性；同時，人才企業(yè)可自政策生效之日起2年內任何時間節(jié)點投保，有效保證創(chuàng)業(yè)人才最大限度享受政策紅利。
“人才創(chuàng)業(yè)險”以支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為中心，政府與企業(yè)共同分擔保費支出，對于不同類型人才所在企業(yè)進行分類支持，企業(yè)保費補貼比例從60%到100%不等，保費補貼金額最高從10萬元到25萬元不等，補助最高的A類人才所在企業(yè)補貼比例100%，補貼金額可達25萬元，充分激發(fā)各類人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性。
多年來，城陽區(qū)對人才、對創(chuàng)業(yè)的禮遇從不吝嗇，持續(xù)用“只有升級版，沒有終結版”的政策支持，迎接每一位人才在城陽創(chuàng)大業(yè)、開新篇。今年城陽區(qū)全面開展“暖企賦能”行動，“人才創(chuàng)業(yè)險”的推出，為人才企業(yè)提供了“最暖”的保障，對創(chuàng)業(yè)者來說既是一種政策性風險兜底、更是對人才的極高禮遇，激勵人才在城陽放開手腳、大膽創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)，為奮力打造灣區(qū)都市活力城陽增效賦能。（青島日報/觀海新聞記者 周偉 通訊員 茍小妹）
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