在駐青島西海岸新區紅石崖街道雷家店子社區第一書記宿正來結束駐村工作的那天，紅石崖街道雷家店子股份經濟合作社在黨建活動室里為他舉辦了一場歡送會。不少社員一大早趕來，對宿正來兩年多來的辛勤付出表示感謝。

看到一張張熟悉的面孔，宿正來百感交集：“剛來到雷家店子的時候，最先認識的就是這群勤勞樸實的鄉親們，是他們幫助我融入了這里，了解這里草莓產業的發展情況，我們一起成功嘗試了草莓大棚復種藍莓新模式。”

“兩年多時間過得真快，真的很舍不得！”“還要多關心咱草莓產業的發展啊！”……聽到一聲聲叮囑和期盼，宿正來許下承諾：“我早就是咱村里的人了，以后大家有什么事，都可以來找我。”

宿正來（中）在大棚里和種植戶交流。（資料圖）

建強戰斗堡壘

摘掉“后進帽子”

2020年5月，宿正來接過了鄉村振興接力棒，把進一步夯實雷家店子股份經濟合作社草莓產業根基、帶領種植戶拓寬致富路的重任扛在了肩上。

為盡快進入角色，找到工作的切入點，上任后，宿正來通過與“兩委”座談、走街串巷、深入田間地頭等方式，初步摸清了這里的基本情況。有一個事情引起了宿正來的注意，那就是雷家店子村黨組織存在軟弱渙散的問題。

憑借多年在中德聯合集團有限公司積累的黨建工作經驗，宿正來意識到，產業發展必須要依靠堅強有力的黨組織。要整頓軟弱渙散村黨組織，首要任務就是找準問題根源，積極解決問題，為軟弱渙散的黨組織“強筋壯骨”。

在中德聯合集團有限公司的大力支持和幫助下，宿正來以加強黨支部建設為抓手，夯實雷家店子“紅莓先鋒”黨建品牌，引領黨組織創先爭優，雷家店子軟弱渙散村黨組織整頓工作順利通過山東省委組織部驗收。在這一過程中，雷家店子也順利完成村改居（建制村）轉型城市社區調整，實現華麗蛻變。

創新種植模式

增加農戶收益

根源上的問題解決了，草莓產業發展也不能落后。在了解到雷家店子草莓種植戶數量出現連年減少的趨勢后，宿正來立足經合社草莓種植和旅游產業優勢，通過邀請專家為種植戶授課、組織種植戶外出學習草莓種植新技術等舉措，幫助雷家店子成功引進新品種草莓苗8萬株。

“草莓產業要發展，需要新品種和新技術的引入，通過提升草莓口味、提高草莓產量、擴大草莓銷路，實現做大做強草莓產業的目的。”宿正來看到了產業發展的癥結所在，不僅下大力氣創新草莓種植模式，還積極推廣草莓大棚復種藍莓新模式，實現種植大棚一年兩茬收入，大大增加了農戶的經濟收益。

同時，宿正來還積極探索產業融合發展路徑，先后舉辦培訓班5次、草莓節1次，實現了品牌節會與文旅產業互動融合，為雷家店子打造旅游目的地扎下了根基。此外，在他的積極爭取下，兩所駐青島西海岸新區高校與雷家店子開展校地合作，48家稅源企業在這里注冊落戶。

用心用情用力

解決“急難愁盼”問題

鄉親們看到宿正來上任第一書記后給經合社帶來的變化，也更加信任他，無論遇到什么問題和困難都愛找他聊一聊。小到誰的手機連不上網，大到要不要投資更換新品種的草莓苗，一樁樁、一件件鄉親們的大事小事，宿正來都當成自己的事來辦。

“只要是我力所能及的事，我能解決一件是一件，這樣才對得起黨的培養，對得起鄉親們的信任。”宿正來始終牢記使命，履職期間，僅是解決鄉親們“急難愁盼”問題就達到了百余件。

優秀的幫扶工作，讓宿正來連續兩年獲得“青島西海岸新區鄉村振興工作隊（社區治理工作隊）優秀第一書記”榮譽稱號。為表達感激之情，雷家店子股份經濟合作社黨支部書記孫連有代表經合社向中德聯合集團有限公司和宿正來送去了錦旗以及感謝信。

信中提到，在這兩年多的工作中，宿正來主動作為、敢于擔當，克服困難、扎根基層，緊抓黨建引領“牛鼻子”，搶抓機遇、狠抓落實，積極探索產業融合發展路徑，為鄉村振興貢獻了自己最大的力量。

“能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向實踐學習的好機會、好平臺。幫扶時間雖然不長，卻值得我一生珍藏。”宿正來表示。目前，宿正來已返回中德聯合集團有限公司，踏上了為青島自貿片區·中德生態園高質量發展建功立業的新征程。