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        青島高新區(qū):點(diǎn)燃人才引擎,驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

        青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞9月8日訊 日前,2022年青島市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地名單發(fā)布。包括青島中達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司、融智生物科技(青島)有限公司、博世通(青島)智能裝備有限公司等在內(nèi)的7家青島高新區(qū)企業(yè)上榜,占全市1/5以上。這些企業(yè)均聚焦青島市、青島高新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,以推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研充分合作為導(dǎo)向,研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、對(duì)高層次人才需求迫切。

        近年來(lái),青島高新區(qū)高度重視“人才引擎”作用,通過(guò)搭建人才引育平臺(tái)、出臺(tái)人才激勵(lì)政策,不斷完善專業(yè)化引才、平臺(tái)化聚才、市場(chǎng)化用才、生態(tài)化留才的人才發(fā)展體系,加快打造青島“人才特區(qū)”,驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

        人才引領(lǐng)研發(fā),瞄準(zhǔn)行業(yè)空白

        “此次獲評(píng)‘博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地’是對(duì)我們研發(fā)實(shí)力和技術(shù)創(chuàng)新水平的充分肯定,企業(yè)影響力再上新臺(tái)階。”青島中達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司技術(shù)總監(jiān)趙帥表示。成立于2000年的青島中達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司的研發(fā)方向主要有兩個(gè),一方面是海洋生物農(nóng)藥、生物肥料以及藥肥產(chǎn)品的研發(fā);另一方面是水基化、顆粒化和飛防等環(huán)保、省工省力型新劑型的研發(fā)。

        科技研發(fā)的順利推進(jìn)離不開(kāi)人才支撐,秉持“以人為本 人才至上”發(fā)展理念,青島中達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司高度重視博士(后)人才引進(jìn)及科研工作,積極搭建高精尖人才平臺(tái)、建立人才管理機(jī)制,現(xiàn)有研發(fā)技術(shù)人員60多人,其中碩士14人、博士3人,涉及農(nóng)學(xué)、化學(xué)、生物、植保、果樹(shù)、營(yíng)銷等多種學(xué)科。

        雄厚的科研力量是公司承接項(xiàng)目、向外拓展的基石,“接下來(lái),我們將更加扎實(shí)地做好博士后進(jìn)站人員的培養(yǎng)和管理工作,為博士后人員營(yíng)造良好的科研環(huán)境。同時(shí),將不斷引進(jìn)博士后科研合作項(xiàng)目,為博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及科研成果轉(zhuǎn)化提供更好的平臺(tái)。”趙帥表示,以此次獲評(píng)“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”為契機(jī),他們計(jì)劃展開(kāi)“蔬菜病害高效綠色藥肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目。該項(xiàng)目是將研選的生物農(nóng)藥、化學(xué)農(nóng)藥、生物肥料、微量元素等進(jìn)行復(fù)配產(chǎn)品研發(fā),形成具有藥肥一體化的多功能產(chǎn)品,一次使用便獲得藥肥雙效的結(jié)果,省工又省力,還能降低藥肥用量。“目前藥肥一體化國(guó)內(nèi)外尚在基礎(chǔ)研究階段,國(guó)內(nèi)受農(nóng)藥需要定點(diǎn)生產(chǎn)資質(zhì)政策的影響,以及對(duì)農(nóng)藥和肥料的分支管理,相關(guān)研究企業(yè)較少。”趙帥告訴記者,而他們對(duì)這一方向的研發(fā)創(chuàng)新恰能填補(bǔ)該領(lǐng)域的空白。

        用好人才“杠桿”,撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展

        深耕生物藥肥領(lǐng)域多年,青島中達(dá)農(nóng)業(yè)科技有限公司先后獲得高新技術(shù)企業(yè)、山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省海洋農(nóng)用生物藥肥協(xié)同創(chuàng)新中心、青島市“專精特新”企業(yè)、青島市海洋生物藥肥技術(shù)創(chuàng)新中心、青島市生物藥肥工程研究中心等研發(fā)平臺(tái)認(rèn)定;獲得2018年“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、2020年“中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、2021年“山東省海洋科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)”等科研成果榮譽(yù)。

        在趙帥看來(lái),人才是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力。“我們將繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,拓寬高層次人才培養(yǎng)途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)前瞻性課題研究和技術(shù)儲(chǔ)備,深化產(chǎn)學(xué)研合作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。”

        用好人才“杠桿”,撬動(dòng)企業(yè)發(fā)展,是青島高新區(qū)很多企業(yè)的共識(shí)。專注于工業(yè)信息化軟件和服務(wù),青島彎弓信息技術(shù)有限公司總經(jīng)理焦清國(guó)認(rèn)為,技術(shù)和人,是工業(yè)信息化不可或缺的兩大因素。“沒(méi)有技術(shù),就是霧里看花;沒(méi)有人才,就是紙上談兵。”所以,企業(yè)在花大力氣招引人才,留住人才,“我們員工大都在現(xiàn)場(chǎng)一線,家里有什么事我們公司都會(huì)幫忙解決,讓員工無(wú)后顧之憂。”除此之外,公司還有補(bǔ)貼幫助員工買房,還有進(jìn)修名額送員工讀研或讀博。人才引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下,目前彎弓信息的服務(wù)客戶有200余家,遍布全球。并在2021年入選工業(yè)和信息化部第三批專精特新“小巨人”企業(yè)。

        作為一家高新技術(shù)和科技型企業(yè),青島市金旭環(huán)境工程有限公司亦是一直以來(lái)堅(jiān)持以人為本,制定多項(xiàng)激勵(lì)政策以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。在創(chuàng)新激勵(lì)方面,研發(fā)團(tuán)隊(duì)每申請(qǐng)成功一項(xiàng)發(fā)明專利,公司便獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元;取得實(shí)用新型專利獎(jiǎng)勵(lì)2000元。在關(guān)注身心健康方面,鼓勵(lì)員工加強(qiáng)體育鍛煉,設(shè)立跑步獎(jiǎng)勵(lì)基金,員工每月最高可獲獎(jiǎng)勵(lì)1000元。此外,公司還提供每月1000元的父母孝順金,“讓員工父母享受到子女努力的成果和企業(yè)發(fā)展的紅利。”該公司總經(jīng)理欒明先表示。

        讓人才成長(zhǎng)和區(qū)域發(fā)展相得益彰

        企業(yè)之所需,施政之所向。一直以來(lái),青島高新區(qū)高度重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。為系統(tǒng)化推進(jìn)人才引進(jìn)工作,青島高新區(qū)還出臺(tái)了《青島高新區(qū)關(guān)于振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步推動(dòng)“人才特區(qū)”建設(shè)的若干政策》,進(jìn)一步完善人才服務(wù),緊貼人才需求,在人才引進(jìn)、人才生活、子女入學(xué)、外籍人才居留等方面提供政策保障,打造完整的人才“引育留”鏈條。

        “在公司的發(fā)展過(guò)程中,高新區(qū)在支持創(chuàng)新、人才引進(jìn)、政府平臺(tái)利用、業(yè)務(wù)渠道拓寬等各個(gè)方面,都讓我們真切感受了高新區(qū)對(duì)企業(yè)的重視。”欒明先表示,高新區(qū)各部門經(jīng)常主動(dòng)送政策上門,交流高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;解讀高新區(qū)及青島市的各項(xiàng)優(yōu)惠、補(bǔ)貼和支持政策,讓企業(yè)得實(shí)惠;搭建高層次人才交流平臺(tái)、完善教育資源配套和相關(guān)人才引進(jìn)政策;為企業(yè)員工提供人才廉租房和人才公寓,讓人才享受租房和買房紅利,“讓我們對(duì)在這里發(fā)展充滿期待。”

        人才是事業(yè)發(fā)展之本、是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)之重。近年來(lái),青島高新區(qū)深化“人才特區(qū)”建設(shè),擁有“國(guó)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地”“國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”“歐美同學(xué)會(huì)留學(xué)報(bào)國(guó)基地”等國(guó)字號(hào)平臺(tái),建有全市規(guī)模最大產(chǎn)權(quán)型人才公寓共1.49萬(wàn)套、160.2萬(wàn)平方米,累計(jì)引進(jìn)院士35人、海內(nèi)外高層次專家150余人,人才總量突破5.3萬(wàn)人。

        今年是青島高新區(qū)成立30周年,讓人才成長(zhǎng)和區(qū)域發(fā)展相得益彰,青島高新區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮青島市“人才特區(qū)”優(yōu)勢(shì),持續(xù)落實(shí)人才新政,從興產(chǎn)業(yè)、搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)等方面入手,招引人才、留住人才、用好人才,加快形成具有高新特色的人才發(fā)展格局,打造高水平人才生態(tài)和人才創(chuàng)新高地。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?周偉 通訊員 肖玲玲)

        責(zé)任編輯:劉錕鋒

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