青島日報社/觀海新聞10月15日訊 到2022年，培育一批年營業收入首次突破百億級、50億級、30億級、 10億級企業，新增營業收入300億元以上。記者今日從城陽區獲悉，《城陽區龍頭企業跨越式倍增發展三年培育方案》出臺，加快培育壯大一批主業突出、核心競爭力強、輻射帶動作用大的龍頭企業，進一步增強對全區工業經濟加快發展的支撐力。
為此，城陽區將實施“五項獎勵”、強化“兩個保障”。
“五項獎勵”為能力提升獎、突出貢獻獎、跨越發展獎、示范引領獎、產業鏈協作獎。其中，能力提升獎對培育期內企業實施的固定資產投資項目，按照項目固定資產投資5%予以資助，最高不超過2000萬元。突出貢獻獎指在三年培育期內，以培育企業上年度區級貢獻為基數，年度區級貢獻增長部分給予全額獎勵。跨越發展獎指對培育期內達到培育目標的企業，按照培育企業實現目標年度營業收入萬分之三獎勵企業經營者。示范引領獎指對首次入選“世界500強”“中國500強”“中國民營企業500強”“山東省100強”“山東省民營企業100強”的培育企業，分別給予企業5000萬元、1000萬元、500萬元、300萬元、100萬元獎勵。產業鏈協作獎鼓勵加強企業產業鏈招商， 每引進1家年度協作配套產品采購額達到2000萬元以上的獨立法人制造業企業，引進企業存續期不低于5年， 給予培育企業50萬元獎勵；年度協作配套產品采購額實現2000萬元以上的上述配套企業，若購置區內高層工業樓宇的，給予每平方米200元補助，最高不超過200萬元。
同時，加強土地和資金要素保障。對培育企業新上項目用地需求，經論證可行的，依法依規予以解決。培育企業收購區內企業，收購規模3000萬元以上的，按收購規模的3%給予獎勵，最高不超過300萬元。
對培育企業的其他個性需求，城陽區將實行“一事一議” 優惠政策。同時，開通綠色通道，建立區街兩級“培育企業直通車服務專員”， 進一步縮短培育企業新上項目在土地規劃、環評、消防、水務、電力設施配套等環節的審批流程，切實幫助培育企業做好政策協調爭取、 項目行政審批、生產要素保障、技術指導。（青島日報/觀海新聞記者 張晉）
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培育對象條件
（ 一） 注冊在城陽區域范圍內，具有法人資格、獨立核算的制造業企業或企業集團，指標統計口徑含區外全資或控股子公司 ；
（ 二） 企業營業收入年均復合增長率達到實現倍增目標要求，且2022年營業收入達到10億元以上；
（ 三） 2019 年營業收入10億元以上但2022年不能實現倍增的企業， 僅可申報“示范引領獎”“產業鏈協作獎” 兩個獎項；
（ 四） 企業主要經營者發展戰略清晰，核心團隊結構合理；
（ 五） 企業發展目標明確、規劃科學、優勢明顯、創新能力強、市場前景好、成長潛力大。
責任編輯：李婧菲
