青島日報社/觀海新聞8月17日訊 “現在垃圾清了，路燈亮了，還蓋起了小亭子，環境檔次提上來了，咱老百姓的日子越過越舒心了?！苯?，萊西市店埠鎮店埠新村村民面對村中新建的口袋公園不禁心生感慨。
店埠新村黨委書記崔欽浩表示，村莊環境“提檔升級”的過程，離不開黨員干部下沉基層一線聽民意、解民憂?！肮沧咴L群眾235人、收到群眾建議264條，經召開黨支部會議、黨員大會、村民會議研究審議方案，才最終確定口袋公園場地的具體改造方案。”崔欽浩介紹。
“干部不是坐在辦公室看材料想問題、拍腦袋做決策，而是深入群眾看問題、辦實事，以實干精神將干部作風建設落到實處，推動經濟社會發展‘加速跑’，拉抬服務群眾的‘幸福指數’?！钡瓴烘傸h委副書記、鎮長宋彥斌表示。
今年以來，結合“作風能力提升年”活動開展，萊西市聚焦鄉村振興等市委工作主線，把“下沉一線”為民辦實事作為檢驗干部作風能力的重要抓手，著力提升干部政治本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、改革攻堅本領，擔當實干、狠抓服務，創新突破，讓作風建設在推動發展、服務群眾上“落地生根”，用“民心”答好時代“考題”。
開門問策、問需于民是辦實事的“敲門磚”。萊西市聚焦中央和省委要求開展“大學習”，聚焦青島市委和萊西市委目標開展“大調研”，聚焦群眾期盼和市場主體呼聲開展“大討論”，制作《“作風能力提升年”活動記錄簿》，深入基層調研4000余場次，開展集中學習討論和專題研討2000余場次，形成細化量化可操作的目標清單、問題清單、創新突破項目清單165項內容。
問題“淘沙見金”，目標隨之明晰。如何將困擾群眾的“憂心事”變為服務群眾“暖心事”？萊西市推動在“事要解決”上下功夫，通過“部門直接下沉、聯動協同下沉、頂格調度下沉”三種方式，構建跨層次聯動、跨部門協同、跨事權集成，區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的市鎮機關服務體系。
同時，以12個鎮街信訪接待室、便民服務中心，以67個“第一書記”派駐村，31個“雙報到”社區和481個“助企員工”派駐企業為載體，建立“鎮級+村級+社區+企業”四級“一線體悟站”，選派干部進駐到“一線體悟站”解決問題、實訓助力、尋計問策等，進一步提升干部服務群眾工作能力，鍛造具有實字當頭、干字為先的“實干家”干部隊伍。通過建立市鎮機關干部一線蹲點調研體悟機制，以市直部門為單位蹲點111個新村、以科室為單位蹲點861個網格自然村，萊西全市4000多名機關干部真正撲下身子下沉一線，身上沾滿“泥土香”，扛起為民服務的“千斤擔”。
此外，萊西市實體化設立 “下沉一線辦實事”推進中心，制定下沉一線辦實事督查考核辦法，建立信息化管理平臺，及時分解任務清單，全程跟蹤督辦評估，提升轉作風、強能力、抓落實、促發展的工作質效。截至8月中旬，萊西市鎮兩級機關干部共下沉一線1560余人次，解決防汛抗澇、建設工程審批等問題400余件。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 魏康 張琦）
責任編輯：劉錕鋒
