青島日報社/觀海新聞6月14日訊 昨日，萊西市舉行百名優秀年輕干部暨新任職市管干部進修班開班儀式，動員參訓干部潛心學習鍛煉、樹立言行標尺，勇挑重擔、沖鋒在前，為萊西加快建設膠東半島中心區域經濟隆起帶貢獻力量。
“舉辦百名優秀年輕干部暨新任職市管干部進修班，是為奮斗‘加油’，為拼搏‘充電’，是為了貫徹黨中央建設宏大高素質干部隊伍精神，進一步優化干部隊伍梯隊，為干部有序接替創造良好條件，確保萊西市黨的建設和黨的事業生生不息、薪火相傳。”在動員講話中，萊西市委組織部分管日常工作的副部長路環宇強調，作為年輕干部，要堅定理想信念，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高能力素質，把個人的理想融入黨和人民的事業中，融入全市經濟社會的跨越式發展中。要立志做大事，敢闖敢干，遇到重點難點工作任務身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。要端正品行，心系群眾，真正把情況摸實摸透，撲下身子真抓實干。要珍惜難得的學習機遇，練好內功、提升修養、增強本領，不走偏、不落伍、不掉隊，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
培訓共分為兩期，每期50人，每期4周，其中第一、二周在萊西市委黨校集中封閉培訓；第三周在日莊鎮溝東新村參加“三同”實踐教育，并組織外出學習觀摩；第四周分組開展調研活動。培訓結束后，圍繞鄉村振興、城市更新、信訪維穩、市直企業、雙招雙引、企業服務、疫情防控、應急處突、到上級機關或先進發達地區體悟實訓等場景開展沉浸式鍛煉。
據悉，經過個人自薦、組織推薦、理論測試、面談比選、深入考察、確定人選六個環節，通過多角度考察、綜合分析研判，萊西市精準選拔出10名45歲以下優秀正科級干部、20名40歲以下優秀副科級干部、30名35歲以下優秀股級干部、40名27歲以下優秀科（職）員，共計100名優秀年輕干部。從今年開始，萊西市計劃實施優化干部隊伍結構三年計劃，每年選拔100名左右優秀年輕干部，納入全市優秀年輕干部庫，實施掛職鍛煉，加強關注培養。對經一線歷練、實踐考驗優秀的，打破隱性臺階，及時予以提拔重用，著力打造一支政治立場堅定、業務素質過硬、工作作風扎實、適應萊西改革發展需要的優秀年輕干部隊伍。（青島日報/觀海新聞記者 李德銀 通訊員 魏康 宋立健）
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