青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞4月30日訊 為深化拓展“萊西經(jīng)驗(yàn)”，充分發(fā)揮駐村干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興作用，近日，萊西市成立市委鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)管理服務(wù)辦公室，向鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)選派第一書(shū)記，健全常態(tài)化駐村工作管理服務(wù)機(jī)制。
據(jù)悉，萊西市委鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)管理服務(wù)辦公室為臨時(shí)機(jī)構(gòu)，由萊西市委組織部管理，由 1 名市委組織部副部長(zhǎng)兼任辦公室主任，配備副主任 1 名、專職工作人員 3 名。萊西市委鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)管理服務(wù)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全市第一書(shū)記、公選書(shū)記、專業(yè)黨建工作者等駐村干部力量，會(huì)同各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)一調(diào)配，形成工作合力。做好省派“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊(duì)、青島市派鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
萊西向鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)選派第一書(shū)記，采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，分批次推進(jìn)。第一批從市直單位選派 24 名干部參與駐村工作。任職 2 年，從 2022 年 4 月起，到 2024 年 4 月底結(jié)束。主要目標(biāo)任務(wù)是：建強(qiáng)村黨組織，嚴(yán)格黨的組織生活；推進(jìn)強(qiáng)村富民，促進(jìn)村集體和農(nóng)民增收致富；提升治理水平，推動(dòng)化解矛盾問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定；為民辦事服務(wù)，推動(dòng)各類資源向基層下沉，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感。
為加強(qiáng)管理，萊西制定了各類人員管理辦法，細(xì)化工作例會(huì)、請(qǐng)銷(xiāo)假、考核評(píng)議、紀(jì)律約束等日常管理制度。分層次開(kāi)展多樣化培訓(xùn)賦能，駐村干部每年至少輪訓(xùn) 1 次。加強(qiáng)工作調(diào)度，開(kāi)展駐村干部攻堅(jiān)爭(zhēng)先“亮承諾、亮進(jìn)度、亮成效”評(píng)比等活動(dòng)，營(yíng)造“唯旗是奪、事?tīng)?zhēng)一流”工作氛圍。萊西市委鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)管理服務(wù)辦公室制定考核細(xì)則，會(huì)同各鎮(zhèn)黨委進(jìn)行季度評(píng)議、年度考核，優(yōu)秀比例不低于 25%，不占派出單位名額。考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)晉升的重要依據(jù)。
駐村期間，第一書(shū)記原人事關(guān)系、工資和福利待遇不變，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所駐村莊，不承擔(dān)派出單位工作，統(tǒng)籌做好所在片區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，每月駐村工作時(shí)間不少于20 天。定期組織開(kāi)展觀摩交流，推動(dòng)互學(xué)互促，提升鄉(xiāng)村振興素質(zhì)能力。堅(jiān)持鎮(zhèn)級(jí)評(píng)價(jià)與市級(jí)考察相結(jié)合，每年開(kāi)展 1 次專項(xiàng)調(diào)研，對(duì)駐村干部群眾滿意度低、經(jīng)評(píng)估不勝任駐村工作的，及時(shí)召回調(diào)整。任職期間因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)承擔(dān)工作的，個(gè)人提出申請(qǐng)，萊西市委鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)管理服務(wù)辦公室統(tǒng)籌考慮調(diào)整。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?李德銀 通訊員 程強(qiáng) 胡杰）
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