市總工會(huì)瞄準(zhǔn)五個(gè)突破口引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效
每年開展各級(jí)各類勞動(dòng)和技能競賽不少于3000項(xiàng)，產(chǎn)生全市應(yīng)用職工創(chuàng)新成果不少于5000項(xiàng)
青島日報(bào)社/觀海新聞4月21日訊 日前，市總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于組織全市職工創(chuàng)新創(chuàng)效助推青島高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），要求以勞動(dòng)鑄魂、競賽建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)為突破口，引領(lǐng)全市百萬職工在深入推進(jìn)城市更新和城市建設(shè)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)和招商引資、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展水平等領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)效，助推青島高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻(xiàn)工會(huì)力量。
《意見》提出，堅(jiān)持“勞動(dòng)鑄魂”，需加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、弘揚(yáng)好“三種精神”。根據(jù)青年職工、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)群體等的差異化需求，要采用啟發(fā)式、案例式、體驗(yàn)式方法，用“小故事”講好“大道理”。要發(fā)揮好各類職工文化陣地作用，構(gòu)建“工”字系列職工文化特色品牌，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工積極投身到創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競賽等主題建功立業(yè)活動(dòng)中。《意見》指出，維護(hù)職工合法權(quán)益夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展群眾基礎(chǔ)，要切實(shí)維護(hù)職工群眾在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、改革改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的利益問題，大力推進(jìn)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，動(dòng)員職工認(rèn)識(shí)改革發(fā)展、支持改革發(fā)展、參與改革發(fā)展。
《意見》提出，深化“競賽建功”，要廣泛開展“助推高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”、“城市更新和城市建設(shè)”、新模式新載體新業(yè)態(tài)勞動(dòng)競賽，以賽代練、以賽促練，不斷提高職工技能。其中，圍繞實(shí)體經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展行動(dòng)，每年開展各級(jí)各類勞動(dòng)和技能競賽不少于3000項(xiàng)，引導(dǎo)企業(yè)和職工在加快自主創(chuàng)新、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、淘汰落后產(chǎn)能等方面發(fā)揮積極作用?！俺鞘懈潞统鞘薪ㄔO(shè)”競賽不少于300項(xiàng)，力爭發(fā)動(dòng)超30萬名職工參與競賽。此外，要適應(yīng)職工隊(duì)伍新變化，探索5G、人工智能、跨境電商等新業(yè)態(tài)職業(yè)技能競賽模式，推動(dòng)勞動(dòng)競賽向非公有制企業(yè)拓展，向快遞、電商、物流等新就業(yè)形態(tài)和新經(jīng)濟(jì)組織延伸，選樹一批新就業(yè)形態(tài)競賽典型。
《意見》提出，深化推進(jìn)全市職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，精心打造“一匠五創(chuàng)”品牌工程，積極拓展職工對(duì)外交流工作，不斷換發(fā)職工建功立業(yè)活力潛能。《意見》要求，積極開展全市職工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，持續(xù)豐富活動(dòng)方式和辦賽模式，力爭年均產(chǎn)生全市應(yīng)用職工創(chuàng)新成果不少于5000項(xiàng)。圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，以節(jié)能降耗、綠色發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和智能制造等為重點(diǎn)，深化技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。
《意見》指出，構(gòu)建以培育青島（大）工匠、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新成果為支撐，以建立創(chuàng)新型班組、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為抓手，以打造全員創(chuàng)新企業(yè)為導(dǎo)向的“一匠五創(chuàng)”職工崗位建功平臺(tái)，厚植“島城工匠”文化底蘊(yùn)。不斷健全完善“市、區(qū)市、企業(yè)”三級(jí)工匠人才培育體系，每年培育選樹各級(jí)工匠人才不少于3000人。實(shí)施“會(huì)聚英才”聚匠行動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化政策服務(wù)供給，面向全國招引一批地市級(jí)以上勞模工匠，營造尊重人才、崇尚人才的社會(huì)環(huán)境。
《意見》提出，深化“查保促”，扎實(shí)開展群眾性安全生產(chǎn)工作。重點(diǎn)聚焦一線職工、農(nóng)民工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的競賽活動(dòng)，每年參加活動(dòng)職工群眾不少于100萬人次。深化“比創(chuàng)新、比技能、比管理、降能耗和排放”為主題的重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能減排達(dá)標(biāo)競賽和職工節(jié)約環(huán)保行動(dòng)，營造“全民低碳”良好氛圍，為科學(xué)有序推進(jìn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出工會(huì)貢獻(xiàn)，每年公布職工節(jié)能減排合理化建議“金點(diǎn)子”30個(gè)。
《意見》指出，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造能量，要賦能“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”。依托“工友創(chuàng)業(yè)園”“農(nóng)民工培訓(xùn)基地”“齊魯工惠就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”等陣地，每年培訓(xùn)職工不少于2000人。每年培育選樹一批典型帶動(dòng)性強(qiáng)的“工友創(chuàng)業(yè)園”、農(nóng)民工之星和創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動(dòng)不少于100家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)建立工會(huì)組織。每年常態(tài)化開展中國農(nóng)民豐收節(jié)、線上線下促消費(fèi)等活動(dòng)不少于10場，幫助農(nóng)民工對(duì)接供銷信息，拓寬產(chǎn)品推廣渠道，助力成功創(chuàng)業(yè)。每年儲(chǔ)備可復(fù)制、投入小的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不少于50個(gè)，命名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師不少于100名，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。（青島日報(bào)/觀海新聞?dòng)浾?劉萍）
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