青島日報社/觀海新聞4月18日訊 正在籌建中的康復大學近日發(fā)布公告，招聘具有博士學位的管理人員10名。
一、 學校簡介
康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會等中央部門機構與山東省人民政府共同建設的公辦普通高等學校，駐地青島高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)。
康復大學建設相繼列入《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要》和《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和 2035年遠景目標綱要》。
學校校園一期建設用地1360畝，建筑面積53萬平方米，將于2022年正式啟用。學校規(guī)劃在校學生規(guī)模10000人，其中本科生5000名、研究生5000名。2020年始已與山東大學等聯(lián)合招收了42名博士研究生。
學校立足于服務國家戰(zhàn)略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，致力于建設一所以研究為基礎、以應用為導向的國際化高水平創(chuàng)新型大學。
竭誠歡迎海內外優(yōu)秀博士人才加盟康復大學。
二、招聘崗位及數(shù)量
根據(jù)籌建工作需要，我校擬面向社會公開招聘具有博士學位管理工作人員10名。具體崗位及條件詳見《康復大學（籌）2022年招聘具有博士學位管理人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，遵守學校規(guī)章制度；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質；
5.年齡須在40周歲以下（1981年4月11日以后出生）；
6.具有博士學歷學位，2022屆畢業(yè)生應聘的須于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過康復大學（籌）官方網站（http://www.uor.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
（1）報名方式：
應聘人員登錄康復大學（籌）招聘系統(tǒng)（http://jobs.uor.edu.cn/），點擊應聘崗位，注冊并上傳《康復大學（籌）2022年度招聘管理人員報名表》（附件2）和相關證明材料，完成簡歷投遞和報名工作，每人限報一個崗位。
（2）報名時間：自簡章發(fā)布之日起10個工作日內，截止至2022年4月22日
（3）報名材料：
①《康復大學（籌）2022年度招聘管理人員報名表》；
②個人求職自薦信（包括自我評價、崗位認知、工作設想等，不超過2000字）；
③身份證（正反面在一頁）；
④國家承認的本碩博學歷學位證書、職稱資格證書及各類獲獎證書等材料；
⑤個人取得的科研成果（項目、論文、專利等）證明材料；
⑥2022屆應屆畢業(yè)生應聘須提交就業(yè)推薦表掃描件；海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
⑦在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察體檢時提供。
以上材料須按照要求上傳掃描件至報名系統(tǒng)，原件及復印件在面試及資格復審時提供。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人報名資料。應聘人員如有提供的材料不全、信息不實等情況，一經發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
（三）面試
采取結構化測試方式組織，體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求。主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、專業(yè)能力及綜合素質等。面試總分為100分，合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員成績由高分到低分依次排序，出現(xiàn)成績并列的，則進行加試。
面試時間、地點等通過學校官方網站人才招聘專欄另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位計劃，根據(jù)應聘人員的面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。
考察根據(jù)實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、身心健康、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在學校指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或者考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）學校研究
根據(jù)資格審查、面試和考察體檢結果，學校公開招聘工作領導小組研究并提出擬聘用意見，提交學校研究決定。
（六）公示聘用
對學校研究通過的擬聘用人員，按規(guī)定在學校官方網站人才招聘專欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、福利待遇
聘用人員納入學校事業(yè)單位人員控制總量備案管理。薪酬待遇按國家、山東省和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：紀老師
咨詢電話：0532-85805328
地址：青島市市南區(qū)山東路17號。（青島日報/觀海新聞記者 周偉）
責任編輯：劉錕鋒
