根據人社部有關通知要求，為開展好“山寨證書”專項治理工作，對技術技能類培訓評價發證違規違法問題進行專項治理，近日，山東發布技能人才評價證書“白名單”，方便群眾就近就地參加正規技能水平評價。

近年來，按照國家職業資格制度改革有關部署，人社部建立健全了以職業資格評價、職業技能等級認定和專項職業能力考核等為主要內容的技能人才評價制度。目前，人社部門推行的技能人才評價證書主要為職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書，三者之間有共同之處，但在證書性質、組織實施部門、面向群體等方面，也有很大的不同。具體來看：

職業資格證書

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。根據國家有關要求，對關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全的職業（工種），實行職業資格評價，合格者可取得相應的職業資格證書。根據國務院“放管服”改革要求及有關部門職責調整、行政審批事項改革等實際，2021年，人社部調整公布了《國家職業資格目錄（2021年版）》（http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202112/t20211202_429301.html），目錄包含72項職業資格，其中技能人員13項。該目錄明確了職業資格名稱、組織實施部門、資格類別、設定依據等。

需要注意的是：在新版國家職業資格目錄中，人社部門已不再承擔技能人員職業資格具體實施工作。勞動者要仔細核對所申報的職業（工種）是否在《國家職業資格目錄（2021年版）》內，如遇宣稱可以考取該目錄以外職業（工種）職業資格證書的，請務必謹慎辨別！

由左至右分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師

職業技能等級證書

對于國家職業資格目錄外且國家職業分類大典收錄的職業（工種），以及人社部發布的技能類新職業，由經人社部門備案的用人單位、技工院校和社會培訓評價組織，按照國家職業技能標準或行業企業評價規范，對勞動者進行職業技能等級評價，對合格人員頒發職業技能等級證書。

職業技能等級證書同樣分為五個等級，從低往高分別是：初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。職業技能等級證書由經過人社部門備案的用人單位、技工院校和社會培訓評價組織，在備案的職業（工種）及等級范圍內，按照“誰評價、誰發證、誰負責”的原則，對勞動者進行技能等級水平的評價，并由評價機構頒發相應職業技能等級證書。

目前，我省已備案自主評價企業3080家，備案社會培訓評價組織223家。其中，備案的223家社會培訓評價組織，可面向社會人員提供評價服務，有關機構信息、可評價職業（工種）及等級、聯系方式等請識別下方二維碼查看。

職業技能等級證書參考樣式（一）

職業技能等級證書參考樣式（二）

特別需要注意的是：勞動者在報考時，一定要查清楚評價機構是否經人社部門備案，可通過山東省技能人才評價工作網查詢。

專項職業能力證書

專項職業能力考核是指依據國家頒布的專項職業能力考核規范，由相應機構對勞動者某一專項職業技能進行的客觀評價考核，并對考核合格者頒發國家統一的專項職業能力證書的鑒定活動。重點面向農村轉移就業勞動者、城鄉未繼續升學初高中畢業生、下崗失業人員、退役軍人、就業困難人員等重點就業群體。截止目前，我省已公布的專項職業能力考核共136項。

專項職業能力電子證書樣式

以上是人社部門組織實施三類技能人才證書。勞動者可根據需要，就近選擇相應的機構，參加相應的技能水平評價。

有關我省技能人才評價政策、動態，以及職業資格證書、職業技能等級證書和相關機構備案信息，均可在山東省技能人才評價工作網查詢（http：//www.sdosta.org.cn/）。

提醒廣大勞動者：凡是宣傳不培訓包過、不考試拿證、快速拿證、上崗就業依據等等的證書，都需要提高警惕，認真核對，避免上當遭受損失。

責任編輯：楊海濤