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        青島工會”十招“助企惠工促發展:實施工會經費支持政策、提供8萬個就業崗位

        青島日報社/觀海新聞4月6日訊 “受疫情和局部戰爭影響,飼料成本上升3倍多,零售又難了。”家住平度的陳先生從事蛋雞養殖,最近一段時間感受到了銷售壓力。針對此情況,“齊魯工惠·青島行”惠工商城重點推出了青島名優產品和東西協作相關產品團購,入駐商城后,陳先生的雞蛋1期就銷售了1.3萬余枚。實施惠工助企促消費活動是市總工會助力經濟發展十大措施之一。

        為充分發揮工會作用和優勢,最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響,市總工會精準摸排企業和職工的揪心事煩心事操心事,專題研究、深度整合、逐項匹配工會資源,制定了“助力經濟發展十項措施”,出實招、硬招幫企業和職工紓困解難,助力經濟社會穩定發展,以實際行動落實“作風能力提升年”活動部署。

        實施工會經費支持政策和工會建會籌備金收繳調整兩項政策。小微企業2022年工會經費全額返還支持,對上級工會組織未批復籌建工會的單位,停止收取建會籌備金,兩項政策預計惠及小微企業等市場主體3萬余家,助力企業提高資金流動性。

        支持服務業發展,拓寬行業發展渠道。針對住宿餐飲、文體娛樂、旅游等受疫情影響沖擊大的行業,發揮平臺作用,推動服務職工項目與具有相關資質的企業單位積極對接,拓寬企業發展空間。鼓勵基層工會將職工文體活動等交由青島文旅企業承接;積極為本單位職工辦理市域內A級景區通卡或收費公園年票(卡);積極按規定自主開展職工療休養活動;加強與文旅部門合作,將符合條件的旅游酒店、鄉村產業集聚區、紅色旅游景區等納入職工療休養服務基地(中心)。

        組織開展勞動競賽,搭建百萬職工建功立業平臺。聚焦服務重大國家戰略,圍繞實體經濟發展、招商引資、城市更新和城市建設攻堅行動等重點任務,力爭開展勞動和技能競賽3000場次,不斷向新業態、新組織拓展,廣泛搭建平臺,在經濟健康發展中展示百萬職工主力軍力量。

        推進創業帶動就業,提供就業崗位8萬個。就業是最大的民生,市總工會將大力培樹工友創業園、工友創業帶頭人,力促工友創業聯盟企業達1千余家,舉辦創新創業大賽,推動創業項目轉化,力爭至少帶動提供就業崗位8萬個。同時,市總工會還推行“青島工創貸”,為符合條件的創業企業提供單戶10—300萬免擔保費政策性擔保貸款,真金白銀支持創業。

        開展職工創新創效活動,培樹3000名工匠人才。市總工會將通過典型孵化工程、完善培育體系等,廣泛開展“一匠五創”等職工創新創效活動,培育選樹青島(大)工匠、職工創新能手(成果)、創新班組(工作室)、全員創新企業,帶動各級培樹3000名工匠人才,激發職工創新創造活力。

        實施“求學圓夢行動”,幫助2800人提升學歷。市總工會列支280萬元專項經費,幫助包括農民工、新就業形態勞動者等易受經濟波動影響的一線職工不脫產、不離崗實現學歷繼續教育,同時積極爭取省總工會補助資金,推動區(市)總工會配套補助,大力加強職工人才隊伍建設。

        每周一期惠工助企促進消費活動,增強企業流通活力。利用實名會員達160萬的“齊魯工惠?青島行”APP打造惠工助企線上平臺,將本市名優產品、東西部協作相關產品等納入惠工商城,提升商戶和職工產銷對接力度,加快流通,促進消費,增強企業活力。

        800場次“勞動用工法治體檢”,源頭維護企業和諧穩定。著力開展重點企業“勞動用工法治體檢”,組織執業律師等勞動關系領域專家進企業,免費提供勞動領域法律咨詢、化解糾紛、調處爭議、防范和預警法律風險,幫企業構建和諧勞動關系。

        百萬人次群眾性安全生產活動,筑牢企業安全屏障。著力開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業發展”群眾性安全生產活動,組織“安康杯”安全生產知識競賽,推廣“一法三卡”工作法,力爭組織百萬人次參與,幫企業健全安全生產群防群治體系。(青島日報/觀海新聞記者 劉萍 通訊員 張蕾 姜海艦)

        責任編輯:郝媛媛

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