一、招聘單位簡介
山東農業工程學院是山東省省屬普通本科院校。1953年，山東省人民政府批準設立山東省農林干部學校，期間分設為山東省農業干部學校、山東省林業干部學校，1959年又合并為山東省農林干部學校，后又歷經山東省革命委員會五七干部學校、山東省革委會生產指揮部五七干校、山東省省級機關五七干部學校，1979年恢復山東省農林干部學校，1983年改建為山東省農業管理干部學院，2013年改建為山東農業工程學院。
69年的辦學積淀，鑄就了學校艱苦奮斗的優良傳統和奮發向上的進取精神，形成了“厚德、自強、求是、篤行”的校訓，“勤勉、實干、精業、勵新”的校風和“以學生為中心、以育人為根本、以服務求發展、以特色強內涵”的辦學理念。學校堅持黨的全面領導，貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，嚴格按照應用型高校發展的總體要求，更新教育思想觀念、深化綜合改革、聚焦本科教學，開展應用型本科人才培養的實踐與探索，致力于培養專業基礎扎實，實踐能力較強，適應能力良好，具有家國情懷和創新精神，德智體美勞全面發展的知農愛農高素質應用型人才。學校辦學水平、綜合實力明顯提升，初步形成了“農工融合”的辦學特色，被評為山東省高等學校德育工作優秀高校、山東省科技興農先進集體等。
回首歷史，學校由農而立，因農而興，依農而盛，雖幾經更名，但始終心系“三農”，農業教育初心未改。扎根齊魯大地、根植農業教育、服務區域經濟社會發展，培養應用型人才，是山東農業工程學院的歷史使命和價值追求。目前，學校本科教學腳踏實地，教學改革穩步推進，正向特色鮮明的高水平應用型本科院校的奮斗目標邁進。
二、招聘崗位和人數
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）要求，結合工作需要，山東農業工程學院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位工作人員17人，崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；
4.應聘人員均應在40周歲以下（1981年3月17日以后出生）；
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
具體招聘崗位、專業、人數及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2022年3月17日為截止日期。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東農業工程學院網站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名時間：2022年3月17日9:00—3月31日17:00
報名方式：采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄“人事招聘管理信息系統”http://39.104.22.138:8000/報名應聘。應聘人員首次使用招聘系統需注冊新用戶，填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在“人事招聘管理信息系統”中查看招聘崗位并報名應聘。報名成功后，請務必及時關注“人事招聘管理信息系統”，以免錯過通知。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，2022年3月31日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
本次招聘各類通知均通過報名系統發布，不再進行電話通知，請相應崗位考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。
2.資格審核
（1）資格初審
初審時間：2022年3月18日9:00—4月1日24:00
學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“人事招聘管理信息系統”通知。
（2）報名材料審核
在報名時間內，將以下報名材料上傳至“人事招聘管理信息系統”，材料原件應掃描成PDF格式，逾期未上傳的視為自動放棄應聘資格，未按要求上傳的材料不予審核，報名材料審核結果通過“人事招聘管理信息系統”通知。
材料（原件）應包括：
（1）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東農業工程學院公開招聘工作人員報名登記表》和個人詳細簡歷；
（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證；
（3）2022屆畢業生應聘的需提交就業推薦表；
（4）海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
（5）在職人員應聘的，提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（6）要求中共黨員的崗位需要提供黨員組織關系證明；
（7）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關部門出具的研究方向證明、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件或讀研究生期間發表的學術論文或畢業論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料；
（8）對本科階段所學專業有要求的崗位還需提供本科畢業證書、學士學位證書；
（9）有本人簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》；
（10）其他對應崗位要求所需要提供的證明材料。
對暫未取得相應學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證的國內外應屆畢業生，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供。
以上所有材料報名可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在現場審核時提供。
3.現場審核
報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在“人事招聘系統”通知的時間和地點進行現場資格審核。逾期不進行現場資格審核的，視為自動放棄應聘資格。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
擬錄取的畢業生須在考察體檢前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則取消錄取資格。
報名結束后，對應聘合格人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
（1）筆試
筆試由我校統一組織，每個崗位采取統一考試、統一閱卷的方式進行。教師崗位筆試主要內容為高等教育學、高等教育心理學及公共基礎知識；教輔崗位筆試主要內容為公共基礎知識和崗位基礎知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時在“人事招聘管理信息系統”發布成績及是否進入面試。筆試時間、地點通過“人事招聘管理信息系統”另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
(2)面試
教師崗位面試采用試講和答辯方式（試講成績占60%、答辯成績占40%）進行，主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等；教輔崗位面試采用結構化測試與答辯相結合（結構化測試成績占60%、答辯成績占40%）的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間和地點通過“人事招聘管理信息系統”另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
體檢在學校指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按照規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校總量控制內正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規定執行。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：薛老師
聯系電話：0531-88117861、88117783
監督電話：0531-85593756
七、其他
其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）的相關規定執行。
責任編輯：楊海濤
