一、招聘單位簡介

山東農(nóng)業(yè)工程學院是山東省省屬普通本科院校。1953年，山東省人民政府批準設立山東省農(nóng)林干部學校，期間分設為山東省農(nóng)業(yè)干部學校、山東省林業(yè)干部學校，1959年又合并為山東省農(nóng)林干部學校，后又歷經(jīng)山東省革命委員會五七干部學校、山東省革委會生產(chǎn)指揮部五七干校、山東省省級機關五七干部學校，1979年恢復山東省農(nóng)林干部學校，1983年改建為山東省農(nóng)業(yè)管理干部學院，2013年改建為山東農(nóng)業(yè)工程學院。

69年的辦學積淀，鑄就了學校艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和奮發(fā)向上的進取精神，形成了“厚德、自強、求是、篤行”的校訓，“勤勉、實干、精業(yè)、勵新”的校風和“以學生為中心、以育人為根本、以服務求發(fā)展、以特色強內(nèi)涵”的辦學理念。學校堅持黨的全面領導，貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞立德樹人根本任務，嚴格按照應用型高校發(fā)展的總體要求，更新教育思想觀念、深化綜合改革、聚焦本科教學，開展應用型本科人才培養(yǎng)的實踐與探索，致力于培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實，實踐能力較強，適應能力良好，具有家國情懷和創(chuàng)新精神，德智體美勞全面發(fā)展的知農(nóng)愛農(nóng)高素質(zhì)應用型人才。學校辦學水平、綜合實力明顯提升，初步形成了“農(nóng)工融合”的辦學特色，被評為山東省高等學校德育工作優(yōu)秀高校、山東省科技興農(nóng)先進集體等。

回首歷史，學校由農(nóng)而立，因農(nóng)而興，依農(nóng)而盛，雖幾經(jīng)更名，但始終心系“三農(nóng)”，農(nóng)業(yè)教育初心未改。扎根齊魯大地、根植農(nóng)業(yè)教育、服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，培養(yǎng)應用型人才，是山東農(nóng)業(yè)工程學院的歷史使命和價值追求。目前，學校本科教學腳踏實地，教學改革穩(wěn)步推進，正向特色鮮明的高水平應用型本科院校的奮斗目標邁進。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）要求，結合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員17人，崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；

4.應聘人員均應在40周歲以下（1981年3月17日以后出生）；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2022年3月17日為截止日期。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東農(nóng)業(yè)工程學院網(wǎng)站（http://www.sdaeu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2022年3月17日9:00—3月31日17:00

報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”http://39.104.22.138:8000/報名應聘。應聘人員首次使用招聘系統(tǒng)需注冊新用戶，填寫注冊信息時要真實、完整、準確。注冊成功后可在“人事招聘管理信息系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報名應聘。報名成功后，請務必及時關注“人事招聘管理信息系統(tǒng)”，以免錯過通知。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，2022年3月31日17:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

本次招聘各類通知均通過報名系統(tǒng)發(fā)布，不再進行電話通知，請相應崗位考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。

2.資格審核

（1）資格初審

初審時間：2022年3月18日9:00—4月1日24:00

學校依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，資格初審結果通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”通知。

（2）報名材料審核

在報名時間內(nèi)，將以下報名材料上傳至“人事招聘管理信息系統(tǒng)”，材料原件應掃描成PDF格式，逾期未上傳的視為自動放棄應聘資格，未按要求上傳的材料不予審核，報名材料審核結果通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”通知。

材料（原件）應包括：

（1）貼有本人1寸近期免冠照片且有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表》和個人詳細簡歷；

（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證；

（3）2022屆畢業(yè)生應聘的需提交就業(yè)推薦表；

（4）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

（5）在職人員應聘的，提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

（6）要求中共黨員的崗位需要提供黨員組織關系證明；

（7）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關部門出具的研究方向證明、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件或讀研究生期間發(fā)表的學術論文或畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料；

（8）對本科階段所學專業(yè)有要求的崗位還需提供本科畢業(yè)證書、學士學位證書；

（9）有本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

（10）其他對應崗位要求所需要提供的證明材料。

對暫未取得相應學歷學位證書或國（境）外學歷學位認證的國內(nèi)外應屆畢業(yè)生，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供。

以上所有材料報名可提供影印件或掃描件，原件及復印件等須在現(xiàn)場審核時提供。

3.現(xiàn)場審核

報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在“人事招聘系統(tǒng)”通知的時間和地點進行現(xiàn)場資格審核。逾期不進行現(xiàn)場資格審核的，視為自動放棄應聘資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

擬錄取的畢業(yè)生須在考察體檢前取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則取消錄取資格。

報名結束后，對應聘合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試

筆試由我校統(tǒng)一組織，每個崗位采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。教師崗位筆試主要內(nèi)容為高等教育學、高等教育心理學及公共基礎知識；教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和崗位基礎知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時在“人事招聘管理信息系統(tǒng)”發(fā)布成績及是否進入面試。筆試時間、地點通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試

教師崗位面試采用試講和答辯方式（試講成績占60%、答辯成績占40%）進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等；教輔崗位面試采用結構化測試與答辯相結合（結構化測試成績占60%、答辯成績占40%）的方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間和地點通過“人事招聘管理信息系統(tǒng)”另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校總量控制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：薛老師

聯(lián)系電話：0531-88117861、88117783

監(jiān)督電話：0531-85593756

七、其他

其他未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2021〕18號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

責任編輯：楊海濤