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        市南區(qū):通過“作風(fēng)能力提升年”活動實(shí)現(xiàn)精神大提振、素質(zhì)大提升、攻堅(jiān)大突破

        青島日報(bào)社/觀海新聞3月3日訊 今天上午,市南區(qū)召開“精神大提振、素質(zhì)大提升、攻堅(jiān)大突破”作風(fēng)能力提升年行動大會,部署該區(qū)作風(fēng)能力提升年活動實(shí)施方案。

        根據(jù)方案,市南區(qū)“作風(fēng)能力提升年”活動總體上分為“學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識,查擺問題、集中整治,總結(jié)評估、建章立制”三個(gè)階段。

        在學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識階段,做到“快”動員、“深”學(xué)習(xí)。各單位全面開展作風(fēng)能力提升年活動。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,對山東、對青島工作的重要指示要求和對各相關(guān)領(lǐng)域工作的重要指示要求。立足實(shí)際,深入思考,明確路徑,破解難題。

        在查擺問題、集中整治階段,強(qiáng)化“實(shí)”調(diào)研、“真”討論、“實(shí)”提振、“嚴(yán)”治理。組織干部走進(jìn)基層、走進(jìn)群眾、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)服務(wù)對象“問需”“問計(jì)”“問情”“問政”。并形成有價(jià)值、有分量的調(diào)研報(bào)告。區(qū)級層面開設(shè)“比學(xué)擂臺”,各單位主要負(fù)責(zé)同志逐一登臺,擺問題、亮目標(biāo)、談思路、列措施、出實(shí)招。

        堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。將主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年度目標(biāo)任務(wù)分解,明確到具體部門、具體人員、具體企業(yè)、具體項(xiàng)目。發(fā)起重點(diǎn)工作大攻堅(jiān),聚焦城市更新建設(shè)三年攻堅(jiān)行動、信訪積案化解、項(xiàng)目招引、疫情防控等組建“攻堅(jiān)突擊隊(duì)”,一線錘煉、實(shí)戰(zhàn)練兵。

        提振協(xié)作精神,建立以任務(wù)為中心、以推進(jìn)工作為目標(biāo)的協(xié)同型組織架構(gòu)。創(chuàng)新自由協(xié)作模式,推行“人單合一”、自由組隊(duì)、專家外掛等模式,在城市更新建設(shè)、雙招雙引等重點(diǎn)工作中,借助市場化、專業(yè)化力量,加大工作改革攻堅(jiān)力度。推行掃樓掃街精細(xì)化服務(wù),對企業(yè)反映的問題和困難高效回應(yīng),提速辦理。實(shí)施機(jī)關(guān)干部與金融機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)雙向掛職,構(gòu)建親清政商關(guān)系,打造一流營商環(huán)境。推廣網(wǎng)格自管會模式,讓群眾“有話隨時(shí)說”,干部“遇事馬上辦”。

        在總結(jié)評估、建章立制階段,集中評選表彰一批高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目、高水平制度創(chuàng)新成果、干事創(chuàng)業(yè)好團(tuán)隊(duì)、擔(dān)當(dāng)作為好干部,建立一批行之有效的工作制度,形成作風(fēng)能力提升的長效機(jī)制。

        “市南區(qū)作風(fēng)能力提升年活動要做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)調(diào)研、查擺問題、治理整頓等各項(xiàng)任務(wù),瞄準(zhǔn)‘精神狀態(tài)、群眾觀念、營商環(huán)境、工作落實(shí)’開展專項(xiàng)整治,杜絕形式主義,狠抓一批反面典型,形成震懾。”市南區(qū)委書記王鋒表示。(青島日報(bào)/觀海新聞記者 王萌)

        責(zé)任編輯:岳文燕

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