青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞2月16日訊 近日，青島市退役軍人事務(wù)局舉辦轉(zhuǎn)業(yè)軍官任職輔導(dǎo)員聘任儀式，為新入職軍轉(zhuǎn)干部聘任輔導(dǎo)員，幫助他們盡快適應(yīng)地方工作。
青島市退役軍人事務(wù)局舉辦轉(zhuǎn)業(yè)軍官任職輔導(dǎo)員聘任儀式。
作為退役軍人安置的職能部門(mén)和“接收大戶”，青島市退役軍人事務(wù)局高度注重干部教育培訓(xùn)工作，緊密貼合軍轉(zhuǎn)干部特點(diǎn)和實(shí)際需求，選拔本單位中層以上優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任輔導(dǎo)員，通過(guò)“師傅帶徒弟”的方式，對(duì)新入職軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行幫帶輔導(dǎo)，對(duì)于轉(zhuǎn)業(yè)軍官來(lái)到地方后在思想、能力和心理等方面存在的困惑開(kāi)展有針對(duì)性的幫助，使其實(shí)現(xiàn)從軍隊(duì)到地方“行家里手”的“華麗轉(zhuǎn)身”。
目前，全市已有1000余名轉(zhuǎn)業(yè)軍官在輔導(dǎo)員的精準(zhǔn)帶動(dòng)和指導(dǎo)下，成為各自工作領(lǐng)域中的“專家”。下一步，青島市退役軍人事務(wù)局還會(huì)探索將任職輔導(dǎo)員制度擴(kuò)展應(yīng)用到新入職公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員教育培訓(xùn)中，通過(guò)“以老帶新”“傳幫帶”等形式，縮短新入職干部職工適應(yīng)期，促使各類人員更好更快成長(zhǎng)。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?藺君妍 通訊員 陳杰）
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