青島日報社/觀海新聞2月7日訊 “新年上班第一天，區(qū)委召開作風(fēng)改進年動員大會，同志們都很振奮，這次會議既鼓舞了大家的士氣，也進一步堅定了攻堅克難的信心。”李滄區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委書記魏華告訴記者。
今天是虎年第一個工作日。下午，李滄區(qū)召開“作風(fēng)改進年”動員大會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照市委工作部署，開展干部作風(fēng)“正風(fēng)聚力”行動，動員全區(qū)廣大黨員干部大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風(fēng)，堅定信心、強力攻堅，為打造全市新舊動能轉(zhuǎn)換示范區(qū)提供堅強作風(fēng)保障。
虎年要“虎虎生威”，工作作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。“開展此次行動，是李滄區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的具體實踐，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要抓手，是全面落實市委工作部署、加速破解發(fā)展困境的重要保證。”李滄區(qū)委書記張友玉如是說。
作為李滄區(qū)“作風(fēng)改進年”的重要抓手，會上對“正風(fēng)聚力”行動進行部署。據(jù)介紹，“正風(fēng)聚力”行動從“嚴、真、細、實、快”5個方面提出20條加強和改進干部作風(fēng)的具體措施，只“嚴”的方面，就明確“嚴格黨性錘煉”“嚴肅執(zhí)紀問責(zé)”“嚴明用人導(dǎo)向”“嚴明紀律規(guī)矩”“嚴格糾治‘四風(fēng)’”“嚴格監(jiān)督管理”6條措施，確保把“嚴”的主基調(diào)貫穿始終。
據(jù)介紹，“正風(fēng)聚力”行動分為宣傳發(fā)動、組織學(xué)習(xí)，對照自查、查擺問題，立行立改、整改落實，總結(jié)提升、健全機制4個階段。李滄區(qū)成立由區(qū)委書記和區(qū)委副書記、代理區(qū)長任雙組長，區(qū)委常委和黨校常務(wù)副校長任副組長，相關(guān)部門單位一把手為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織部部長任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，面向全區(qū)所有黨員干部，從今年2月份部署開始，到10月份取得階段性進展并長期堅持，匯聚全區(qū)合力共同抓好行動的落地見效。
其中，找準問題是基礎(chǔ)，對照省委提出的口號喊罷“唱空城”等6種干部作風(fēng)不良傾向，李滄區(qū)將堅持自身查擺與調(diào)研反饋相統(tǒng)一，分級分層廣泛征求意見、深入挖掘問題，確保真找問題、找真問題，形成具象精準的問題清單。整改問題是關(guān)鍵，李滄區(qū)提出堅持問題導(dǎo)向，完善四項制度。堅持精準督查，突出督查重點，做到真督實查，挖掘制度根源，緊盯問題不放，確保工作閉環(huán)；堅持寫實考核，優(yōu)化考核方案，明確考核導(dǎo)向，增加激勵措施，提升干部干事創(chuàng)業(yè)積極性；堅持公開監(jiān)督，加大公開力度，暢通監(jiān)督渠道，讓權(quán)力在陽光下運行；堅持結(jié)果評價，打造科學(xué)評價體系，注重評價結(jié)果應(yīng)用，以實干實績論英雄。通過強有力的制度保障，堅持個人和組織雙重發(fā)力，確保作風(fēng)改進取得實實在在成效。能力素質(zhì)是保障，李滄區(qū)將進一步強化“答卷意識”，努力解決“本領(lǐng)恐慌”的問題，克服“能力不足”的危險，久久為功提升鉆研業(yè)務(wù)的能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力、攻堅克難的能力、團結(jié)協(xié)作的能力，不斷適應(yīng)新形勢、新要求，努力開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。
“作風(fēng)建設(shè)是一項常抓常新的系統(tǒng)工程、永不落幕的民心工程，李滄區(qū)將始終保持‘事爭一流、唯旗是奪’的奮進姿態(tài)，以馬不離鞍、韁不松手的定力，以永遠在路上的執(zhí)著和韌勁，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的勁頭，把作風(fēng)建設(shè)長期抓下去，以作風(fēng)改進的良好成效迎接黨的二十大勝利召開。”張友玉表示。（青島日報/觀海新聞記者 張晉）
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