青島日報社/觀海新聞2月7日訊 “新年上班第一天，區委召開作風改進年動員大會，同志們都很振奮，這次會議既鼓舞了大家的士氣，也進一步堅定了攻堅克難的信心。”李滄區委區直機關工委書記魏華告訴記者。
今天是虎年第一個工作日。下午，李滄區召開“作風改進年”動員大會，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，按照市委工作部署，開展干部作風“正風聚力”行動，動員全區廣大黨員干部大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，堅定信心、強力攻堅，為打造全市新舊動能轉換示范區提供堅強作風保障。
虎年要“虎虎生威”，工作作風就是戰斗力。“開展此次行動，是李滄區深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述、加快建設高素質專業化干部隊伍的具體實踐，是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育成果的重要抓手，是全面落實市委工作部署、加速破解發展困境的重要保證。”李滄區委書記張友玉如是說。
作為李滄區“作風改進年”的重要抓手，會上對“正風聚力”行動進行部署。據介紹，“正風聚力”行動從“嚴、真、細、實、快”5個方面提出20條加強和改進干部作風的具體措施，只“嚴”的方面，就明確“嚴格黨性錘煉”“嚴肅執紀問責”“嚴明用人導向”“嚴明紀律規矩”“嚴格糾治‘四風’”“嚴格監督管理”6條措施，確保把“嚴”的主基調貫穿始終。
據介紹，“正風聚力”行動分為宣傳發動、組織學習，對照自查、查擺問題，立行立改、整改落實，總結提升、健全機制4個階段。李滄區成立由區委書記和區委副書記、代理區長任雙組長，區委常委和黨校常務副校長任副組長，相關部門單位一把手為組員的領導小組，由組織部部長任領導小組辦公室主任，面向全區所有黨員干部，從今年2月份部署開始，到10月份取得階段性進展并長期堅持，匯聚全區合力共同抓好行動的落地見效。
其中，找準問題是基礎，對照省委提出的口號喊罷“唱空城”等6種干部作風不良傾向，李滄區將堅持自身查擺與調研反饋相統一，分級分層廣泛征求意見、深入挖掘問題，確保真找問題、找真問題，形成具象精準的問題清單。整改問題是關鍵，李滄區提出堅持問題導向，完善四項制度。堅持精準督查，突出督查重點，做到真督實查，挖掘制度根源，緊盯問題不放，確保工作閉環；堅持寫實考核，優化考核方案，明確考核導向，增加激勵措施，提升干部干事創業積極性；堅持公開監督，加大公開力度，暢通監督渠道，讓權力在陽光下運行；堅持結果評價，打造科學評價體系，注重評價結果應用，以實干實績論英雄。通過強有力的制度保障，堅持個人和組織雙重發力，確保作風改進取得實實在在成效。能力素質是保障，李滄區將進一步強化“答卷意識”，努力解決“本領恐慌”的問題，克服“能力不足”的危險，久久為功提升鉆研業務的能力、發現問題的能力、攻堅克難的能力、團結協作的能力，不斷適應新形勢、新要求，努力開創各項事業發展新局面。
“作風建設是一項常抓常新的系統工程、永不落幕的民心工程，李滄區將始終保持‘事爭一流、唯旗是奪’的奮進姿態，以馬不離鞍、韁不松手的定力，以永遠在路上的執著和韌勁，以反復抓、抓反復的勁頭，把作風建設長期抓下去，以作風改進的良好成效迎接黨的二十大勝利召開。”張友玉表示。（青島日報/觀海新聞記者 張晉）
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